終身學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展作業(yè)答案(文件)
【正文】 52. 職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是：（ BD ）53. 在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是（ AB ）。 、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造著名品牌59. 現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大，信守承諾者往往失敗61. 職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ B ）。三、判斷題 1. 目光語(yǔ)是使用頻率最高，表現(xiàn)力最強(qiáng)的一種肢體語(yǔ)言。 ）2. 道德是靠法律、社會(huì)輿論、內(nèi)心信念來(lái)維持的。 ）3. 提高職業(yè)道德水平是人格升華的最重要的途徑?！? ）4. 文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。（（答案: （1）主體不同（2）內(nèi)容不同（3）時(shí)間不同（4）目的不同（5）適用法律不同3. 簡(jiǎn)述終止合同與解除合同的區(qū)別。 一般來(lái)講，勞動(dòng)合同終止的，用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)合同解除的，根據(jù)解除合同的原因不同，用人單位可能要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三，請(qǐng)上媒體。（3）你是怎么看待“范跑跑”現(xiàn)象的？如果他來(lái)買(mǎi)車(chē)，并要求給他優(yōu)惠，你會(huì)答應(yīng)并賣(mài)給他嗎？為什么？答案: 從他做為一名老師的角度來(lái)說(shuō)，范跑跑的個(gè)人品德修養(yǎng)是差的，肯定不是一個(gè)合格的老師，尤其是他事后還大言不慚地發(fā)表那些有悖于社會(huì)道德觀的言論。（4）10個(gè)人排隊(duì)戴帽子，10個(gè)黃帽子，9個(gè)藍(lán)帽子，戴好后，后面的人可以看見(jiàn)前面所有人的帽子，然后從后面問(wèn)起，問(wèn)自己頭上的帽子是什么顏色，結(jié)果一直問(wèn)了9個(gè)人都說(shuō)不知道，而最前面的人卻知道自己頭上的帽子的顏色。如果是7個(gè)的話(huà)，根據(jù)第9個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第7個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于6個(gè)藍(lán)帽子。如果是3個(gè)的話(huà)，根據(jù)第5個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第3個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于2個(gè)藍(lán)帽子。如果不借助手電筒的話(huà)，大家是無(wú)論如何也不敢過(guò)橋去的。答案：AB→2分鐘A←1分鐘CD→8分鐘B←2分鐘AB→2分鐘共15分鐘（6）村子中有50個(gè)人，每人有一條狗。觀察后得到的結(jié)果不得交流，也不能通知病狗的主人。因?yàn)闆](méi)有槍響，說(shuō)明病狗數(shù)大于1。（7）有個(gè)法院開(kāi)庭審理一起盜竊案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。 審問(wèn)開(kāi)始了?！盉和C說(shuō)的話(huà)法官是能聽(tīng)懂的。 如果A不是盜竊犯，那么A是說(shuō)真話(huà)的，這樣他也必然說(shuō)自己不是盜竊犯。你乘坐電梯從一樓到十樓，每層樓電梯門(mén)都會(huì)打開(kāi)一次，只能拿一次鉆石，問(wèn)怎樣才能拿到最大的一顆？答案：選擇前五層樓都不拿，觀察各層鉆石的大小，做到心中有數(shù)。答案：親愛(ài)的用戶(hù)： 您好，為了回報(bào)廣大用戶(hù)，我公司最近對(duì)N型電池進(jìn)行了技術(shù)升級(jí)，凡在*年*月*日前購(gòu)買(mǎi)的N型電池用戶(hù)，均可到我公司銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行免費(fèi)更換升級(jí)。您的支持是我們發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)時(shí)她很著急，不愿說(shuō)是怎么回事，幾經(jīng)詢(xún)問(wèn)，她才道出實(shí)情。 致禮 **電腦營(yíng)業(yè)部經(jīng)理：** *年*月*日（11）一群人開(kāi)舞會(huì)，每人頭上都戴著一頂帽子。第一次關(guān)燈，沒(méi)有聲音。所以，第三次時(shí)來(lái)動(dòng)靜了，說(shuō)明3人戴黑帽。 3．方塊左邊的兩張牌中至少有一張是紅桃。3．愛(ài)吃比薩餅的人住在愛(ài)喝礦泉水的人的隔壁。7．綠房子的人養(yǎng)狗。五、論述題1. 比較分析關(guān)羽和呂布的職業(yè)道德?！倍瘢厴I(yè)生們除了焦慮，還得提防來(lái)自不法分子的“就業(yè)陷阱”。 這些公司招聘時(shí)常常不看任何學(xué)歷證明,甚至不安排任何面試,而只要求求職者支付信息費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等名目繁多的費(fèi)用,當(dāng)他們填滿(mǎn)自己的“錢(qián)袋”后,就會(huì)找各種理由將應(yīng)聘者“辭掉”。畢業(yè)生之所以沒(méi)有約定,一方面是不想自己被“套牢”,最重要的還是學(xué)生缺乏這方面的意識(shí)。勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。這些公司常以高薪為誘餌,迫使應(yīng)聘者立刻簽訂合同以及約定高額毀約金的方式,千方百計(jì)套牢求職者。先以?xún)?yōu)厚待遇,讓求職者上門(mén)應(yīng)聘,再以種種理由提出要對(duì)求職者進(jìn)行“考察”。 破解對(duì)策： 進(jìn)一步發(fā)揮政府的政策引導(dǎo)和行為主導(dǎo)作用。政府要利用好手中掌握宣傳媒體的政治優(yōu)勢(shì)。高校要進(jìn)一步重視對(duì)大學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同時(shí),一定要注明雙方談妥的條件,這樣即使雙方產(chǎn)生糾紛時(shí)也不會(huì)空口無(wú)憑。3. 撰寫(xiě)你個(gè)人的職業(yè)人生規(guī)劃參考P54P554. 編制一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)參考P328P329或P391P39413 / 13。求職者,對(duì)自身資料要加強(qiáng)保密,最好到具有公信力的網(wǎng)站。 畢業(yè)生在求職過(guò)程中要保持清醒的頭腦和法律意識(shí)。在報(bào)紙上開(kāi)辟就業(yè)專(zhuān)欄,定期向社會(huì)公布相關(guān)用人信息,列舉就業(yè)陷阱等,以引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)行為和有效制止招聘過(guò)程中的不軌行為。加強(qiáng)反饋與抽查,促使用人單位嚴(yán)格履行相關(guān)法律法規(guī)及各種制度。當(dāng)求職者簽好協(xié)議去推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí),才發(fā)現(xiàn)根本銷(xiāo)售不掉。更有甚者,在報(bào)紙上刊登招聘信息,卻是“醉翁之意不在酒”,目的是誘使應(yīng)聘者遞上個(gè)人資料,留作它用。 陷阱四:弄虛作假,不講誠(chéng)信。 對(duì)于剛畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),簽訂勞動(dòng)合同最容易遭“忽悠”的就是“試用期”了。 陷阱二:不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。 陷阱一:巧立名目,收取費(fèi)用。答案：就業(yè)，已成即將畢業(yè)的大學(xué)生心頭之患。9．來(lái)自天津的人的鄰居（緊鄰）一個(gè)愛(ài)吃牛肉，另一個(gè)來(lái)自成都。5．吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人?右邊隔壁。 問(wèn)：這三張是什么牌？答案：紅桃K紅桃A方塊A（13）五個(gè)人來(lái)自不同地方，住不同房子，養(yǎng)不同動(dòng)物，吸不同牌子香煙，喝不同飲料，喜歡不同食物?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)知道：1．K右邊的兩張牌中至少有一張是A。一直到第三次關(guān)燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。每個(gè)人都能看到其他人帽子的顏色，卻不知自己的。因 為是自己工作的失誤，她寧原自己賠付，也不愿意給你添麻煩。
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