變電綜合班班長行為規(guī)范評分標準、考評表格(文件)
【正文】 和表揚 在 4分基礎上，獲得公司級先進榮譽稱號 工作中 協(xié)調配合 主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的 有效溝通，使工作無法開展。 在 3 分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端，發(fā)生二次 在 3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端， 發(fā)生四次 被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結表 被考核人姓名： *** 部門：工程建設 部 崗位：變電綜合班班長、電氣專職施工主管 考核人姓名： *** 部門：工程建設 崗位： 時間： 20xx 年 10 月 工作計劃 時間節(jié)點要求 工作目標 實際完成情況 日常工作任務 本月特定事項 110KV 峨嵋站 2主變改接工程的開工準備工作和電氣施工圖的交底 10下旬開工，結合滬東更改項目實施 確保 110KV 峨嵋站 2主變改接工程 05年 1月底之前竣工 完成 35KV 楊泰站電氣安裝和繼保校驗及整組調試工作 10 月 28 日電氣竣工驗收 確保 35KV 楊泰站 04 年度工程項目按時竣工 完成 35KV 乾溪站電氣竣工驗收提出的整改工作，完成通訊光纜的敷設和調試工作 10
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