發(fā)揮青年干部作用加強(qiáng)工商文化建設(shè)的思考與探索(文件)
【正文】 利開展。從各方面為青年成長創(chuàng)造有利條件，通過定期座談、約談等形式，了解青年干部思想動(dòng)態(tài)，解除思想包袱，使青年干部始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗目標(biāo)；敢于壓擔(dān)子，促使青年干部在磨礪中迅速成長，不斷完善和提高；大膽選任提拔青年干部，為青年干部提供更多施展才能空間，不斷激發(fā)其潛能服務(wù)工商文化發(fā)展。二是豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提升文化品位。對(duì)工商部門涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，要大力弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，不斷加大培養(yǎng)力度。只有不斷激發(fā)青年干部的創(chuàng)新能力，才能為工商文化挖掘永不枯竭的力量源泉。要通過組織青年干部廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論調(diào)研及定期學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，切實(shí)拓寬思路，提升觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力，為創(chuàng)新提供豐富的知識(shí)保障。要對(duì)青年干部進(jìn)行必要的輪崗、交流，通過多個(gè)崗位的實(shí)踐，全面系統(tǒng)地了解工商事業(yè)，克服慣性思維，從而充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和潛力，通過豐富的工作實(shí)踐提高對(duì)新形勢(shì)、新問題的分析判斷能力，從而創(chuàng)造性地開展工商文化建設(shè)。內(nèi)因是變化的根本，外因是變化的條件?！皩W(xué)起于思，思源于疑。（四）激發(fā)青年活力，為工商文化“鑄魂”創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是工商文化建設(shè)的靈魂。在活動(dòng)中，大力弘揚(yáng)工商文化中積極奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的價(jià)值理念，使廣大青年干部在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育，從而激發(fā)青年干部的參與熱情，調(diào)動(dòng)青年干部的創(chuàng)造性思維，在陶冶情操的同時(shí)，使廣大青年干部以飽滿的精神狀態(tài)為工商文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是構(gòu)建物質(zhì)載體，彰顯文化底蘊(yùn)。不斷加強(qiáng)青年干部的培訓(xùn)力度，通過開設(shè)青年干部論壇、網(wǎng)絡(luò)書屋、專題知識(shí)講座等青年干部喜聞樂見的形式，廣泛開展業(yè)務(wù)技能和思想理論等培訓(xùn)教育，不斷拓寬青年干部的知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化青年干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，營造勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍，從而培育一支高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍，為工商文化建設(shè)提供人才保障。（二）著力青年培育，為工商文化“造核”人才資源是第一資源，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)，是工商文化建設(shè)
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