山東市管部聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部管理辦法(文件)
【正文】 三年二月二十日 。 本辦法由營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)解 釋和修訂。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部中業(yè)務(wù)員、內(nèi)勤人員由聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng) 理、副經(jīng)理每月下達(dá)工作目標(biāo)，并按《聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)員績(jī)效考核表》、《聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)勤績(jī)效考核表》的考核標(biāo)準(zhǔn)考核后報(bào)市場(chǎng)管理部審核。 對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部其它支持停止后，如回款進(jìn)度達(dá)到公司要求階段回款指標(biāo)的 100%，市場(chǎng)管理部可視情況予以相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展的支持。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部連續(xù)四個(gè)月 未完成市場(chǎng)管理部下達(dá)的月銷售回款指標(biāo)的 90%，市場(chǎng)管理部從第四個(gè)月起停發(fā)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、內(nèi)勤人員的考核獎(jiǎng)金和停止對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部的其它支持（如促銷、促銷品、專 /促銷柜促銷活動(dòng)及人員工資、費(fèi)用等）。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng) 部的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部中經(jīng)銷商人員配置情況按照《經(jīng)營(yíng)部管理協(xié)議》執(zhí)行，上海麗斯達(dá)人員配置按公司核定的崗位編制執(zhí)行。 制度編號(hào) 山東市管部聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部管理辦法 辦法 版本號(hào) 第 2 頁 共 3 頁 ES3500100 20xx 年第 1 版 擬稿： 審核： 審批： 簽發(fā)： 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理： 1 名，由上海麗斯達(dá)派該市場(chǎng)客戶經(jīng)理 /客
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