銀行員工保密協(xié)議(文件)
【正文】 即作出處理乙方不得與甲方其它員工私下討論或打聽(tīng)他人的工資等收入信息。（一）自甲方對(duì)本協(xié)議第一條的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)或乙方獲悉本協(xié)議第一條的商業(yè)秘密時(shí)起，至該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止；（二）自甲、乙雙方簽訂本保密協(xié)議之日起，至該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。③甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，以及因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除而給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等的損失也包含在損失賠償額之內(nèi)。甲方可視其具體情況，根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行違紀(jì)處理，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。第七條 爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或無(wú)法協(xié)商的，雙方同意由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院管轄。甲方（公章） 乙方（簽字）：法人或法人代表（簽字）： 日期： 日期：更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū)。第九條 本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)或政府主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方書面同意，否則無(wú)效。（四）因乙方的違約行為侵害甲方的利益、權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（二）賠償金按照如下方式計(jì)算：損失賠償額為：甲方因乙方的違約行為或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失以及可舉證證明的期待利益或所得利益損失，以及給甲方帶來(lái)負(fù)面影響所造成的損失。若乙方違反上述規(guī)定，而導(dǎo)致任何甲方的在職員工離職，則乙方應(yīng)賠償違約金，違約金的數(shù)額為該被勸誘員工在職時(shí)月工資的10至20倍。乙方在為甲方工作期間，在利用電腦、工作站、主機(jī)、服務(wù)器等工具時(shí)（包括與各機(jī)器相連的各種網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)
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