【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 10:52
【摘要】辦公室企業(yè)綜合管理員績效考核表記錄編號版次填表人填表部門被考核人簽字考核日期部門負責人簽字考核成員簽字主管經(jīng)理簽字一、基本情況考核(總分40分)序號考核項目評分標準扣分項分值得分扣分原因及情況說明1工作態(tài)度具有工作責任心,能夠團結協(xié)作、主動開展工作,并服從領導的安排。工作責任心
2025-06-30 19:04
【摘要】企管部主管考核量表(表二)(季度)被考核者職位企管部主管部門企管部工作職責編號職責描述考核評價考核得分優(yōu)良中可差1執(zhí)行總裁辦決定,召集辦公會議,負責本部門職責的制訂和監(jiān)督執(zhí)行;15141312102人事管理體系的建立和具體工作的組織實施;141312
2025-06-30 22:20
【摘要】日本興業(yè)公司管理人員績效考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A.把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108
2025-06-30 22:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬部門財務處職位名稱統(tǒng)計員考核者考核者職位綜合主管考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績統(tǒng)計資料綜合分析20根據(jù)搜集的各種信息和統(tǒng)計資料,進行科學分析和趨勢
2025-08-23 05:13
2025-05-28 09:52
2025-05-28 10:56
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25車輛管理工作極到位,從不發(fā)生問題91-100車輛管理工作較到位極少發(fā)生問題81-90車輛管理工作到位,偶爾
2025-06-30 21:14
【摘要】第一篇:送貨司機績效考核表 送貨司機績效考核表 (考核對象:司機) 崗位名稱:姓名: 考核總分: 注:評語欄填寫內(nèi)容為考核項目未包含事宜及對被考核人的行為綜合評價,由部門負責人填寫。 第二...
2024-11-16 00:25
【摘要】廣東新邦物流有限公司車隊績效考核表崗位:司機單位:考核周期:2008年月日------月日考核日期:2008年月日姓名部門崗位名稱入
2025-04-23 06:27
【摘要】機動科保管員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科電儀工段職位名稱機動科保管員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間庫容庫貌通過上級直接觀察考核庫容庫貌維護狀況50%倉庫干凈整潔,擺放有序便捷91-100倉庫基本干凈整潔,擺放基
2025-06-30 22:30
【摘要】/機動科事務員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科事務員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間機動科日常行政事務完成主要通過上級觀察考核行政事務協(xié)調(diào)處理效能30%工作處理得當?shù)轿?,高效有?1-100工作
2025-06-30 23:48
【摘要】機動科技術員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設備技術員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高
2025-06-30 17:06
【摘要】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度14121086忠于職守,嚴守崗位1412
2025-06-30 22:16