鋼化玻璃廠規(guī)章制度(文件)
【正文】 業(yè)的生存、員工的發(fā)展以及公司正常運(yùn)營管理的需求，根據(jù)我公司現(xiàn)實(shí)存在的各種問題，特制定此《管理制度》。（注：時(shí)間調(diào)整由公司另行通知。按上下班刷卡記錄遲到10——20分鐘者，每一次罰款20元。請假未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工一天者，扣除本人當(dāng)月2天工資并給予警告批評(píng)。員工在工作期間，不準(zhǔn)對客戶無禮，不準(zhǔn)發(fā)生打架斗毆。1員工每月上班時(shí)間滿三十天者，按公司制定的超勤獎(jiǎng)辦法執(zhí)行。（3）、補(bǔ)片單業(yè)務(wù)室人員必須要相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字或領(lǐng)導(dǎo)指定人代簽方可下單，無簽字下補(bǔ)片單的，一次罰款20元。磨邊：要亮，尺寸準(zhǔn)確，量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。大小片玻璃都需墊墊子?？蛻袅看笳邔＜軐７?，不準(zhǔn)交叉壓放，不得與其它玻璃混放。B、分子篩的灌裝要適當(dāng)，少了吸收不了中空玻璃中的空氣水分， 玻璃會(huì)昏霧，透明度不高。鍍膜、LOWEBOL玻璃合片時(shí)切記識(shí)別正反，膜層面合在里面。夾膠：A、玻璃清洗要干凈，合片時(shí)用酒精擦凈雜塵方可合片。B、玻璃進(jìn)釜前必須認(rèn)真清除清掃釜內(nèi)雜物，不準(zhǔn)有一點(diǎn)易燃物帶入。發(fā)貨尺寸要準(zhǔn)確，數(shù)量要清楚。希望大家能夠嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。希望各位員工認(rèn)真、忠實(shí)的工作，把安全放到第一位，與我們一起攜手共創(chuàng)嘉晟的美好明天。并希望各位員工能夠在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多提有利于鋼化廠工作的寶貴意見，達(dá)到“科技興廠、高效生產(chǎn)、節(jié)能為本、環(huán)保益世”的目的，提升產(chǎn)品品質(zhì)，打造嘉晟品牌。做到不付款、不簽字、則不發(fā)貨。標(biāo)簽必須上下傳遞：勾單要準(zhǔn)確，無單不鋼化，大小塊玻璃合理搭配放置，余單超過四天未鋼化完，必須及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)并且說明原因。大卷膠片用后用塑料膜封嚴(yán)，余片用塑料膜蓋住，防止膠片受潮，影響夾膠玻璃品質(zhì)。時(shí)刻檢查混膠比例，白膠成分重，粘黏性不強(qiáng)。D、合片時(shí)兩張玻璃里面要干凈，用酒精擦拭污漬、水垢、灰塵、蚊蟲等。鋁框大了，注膠厚度不足易跑氣，影響產(chǎn)品質(zhì)量。鋼化：上片按照加工要求認(rèn)真核對圖紙及尺寸，玻璃合理擺放要滿。量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。量大者專架專放，并清點(diǎn)掛名，按流程移交生產(chǎn)。（2）、下單要仔細(xì)，寫單要清晰，包料一定要審單。如發(fā)生打架斗毆者處以200元罰款。員工在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后每人每次罰款50元。遲到30分鐘以上者，按當(dāng)天曠工處理。如有特殊情況需及時(shí)電話聯(lián)系，并說明原因。內(nèi)容如下：一、企業(yè)員工在保證自身及他人人身安全的前提下，要按時(shí)認(rèn)真工作。L、妥善保管好刀具、量具、吸盤、撬棍等配置的工具，出現(xiàn)丟失的按100%賠償，自然損耗的要以舊換新。I、開箱前，必須檢驗(yàn)玻璃的空氣面與錫面，特別是鍍膜面，其膜面必須朝上，并戴好潔凈的手套，造成膜面劃傷而報(bào)廢，將按原片進(jìn)價(jià)的50%賠償。F、裁切厚度大于8mm時(shí)，須檢查刀具利刃情況，落刀處打足煤油，避免裁切過程中的損耗，扳片時(shí)必須認(rèn)真操作，否則因此而損壞玻璃的按原片進(jìn)價(jià)的20%進(jìn)行賠償。因特殊情況完不成時(shí)，必須說明原因及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，不得出現(xiàn)因交接不清楚缺片、無故掉單而影響交貨日期的情況。七、業(yè)績考核，裁片A、裁片負(fù)責(zé)人應(yīng)提前進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)進(jìn)行交接和工單整理，明確任務(wù)后立即組織生產(chǎn)。，嘉獎(jiǎng)、表彰條件：年出勤天數(shù)大于340天的；品性端正，工作努力， 按時(shí)完成重大或特殊事務(wù)者；兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出者；維護(hù)員 工安全、維護(hù)公司重大利益，避免重大損失者。，本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活
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