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部隊比武總結(jié)(文件)

2025-06-25 04:34 上一頁面

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【正文】 個方面對此次比武集訓(xùn)進(jìn)行了詳細(xì)地安排部署,并根據(jù)支隊領(lǐng)導(dǎo)的要求和建議,分別制定了“集訓(xùn)隊暫行管理規(guī)定”“集訓(xùn)隊每日考勤表”“集訓(xùn)隊訓(xùn)練考核獎勵方案”等表格和方案,認(rèn)真按照任務(wù)分工履行職責(zé)、密切配合,積極做好比武競賽的各項準(zhǔn)備工作。接到通知后,支隊按照總隊印發(fā)的關(guān)于《打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍基層指揮員比武競賽項目操作規(guī)程及評判細(xì)則》的要求迅速抽調(diào)干部組建比武集訓(xùn)隊,全力備戰(zhàn)全省基層指揮員比武競賽。比武競賽活動已于9月24日閉幕,現(xiàn)對支隊比武集訓(xùn)隊參加本次全省基層指揮員比武總結(jié)如下: 一、整體情況 此次比武競賽項目設(shè)立了闖關(guān)答疑、危機(jī)救生、供水技巧、縱深滅火救人、巷道救生、多層建筑滅火攻堅等3個單兵科目和3個班組科目,涵蓋了滅火救援技戰(zhàn)術(shù)的方方面面,可以從各個層面上檢驗隊員的體能、協(xié)同配合能力以及救人、控火、強(qiáng)攻、破拆的實戰(zhàn)能力,檢驗和提高消防部隊基層指揮員的指揮作戰(zhàn)能力。 科學(xué)施訓(xùn),體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)訓(xùn)練穿插進(jìn)行 體能是比武競賽的基礎(chǔ),因此,集訓(xùn)第一階段主要以體能訓(xùn)練為主,根據(jù)每個隊員的身體狀況制定了詳細(xì)周密的訓(xùn)練計劃,始終堅持科學(xué)施訓(xùn),確保集訓(xùn)隊員在訓(xùn)練過程中的身體安全與穩(wěn)步提高,集中時間、集中精力,排除外界干擾,努力完成每天的體能任務(wù),課余時間組織進(jìn)行足球、籃球等團(tuán)體競技活動,以緩解隊員的情緒,增加集訓(xùn)隊成員之間的默契感,同時在體能訓(xùn)練過程中穿插業(yè)務(wù)訓(xùn)練,為今后的競賽項目訓(xùn)練打下扎實的基礎(chǔ)。 三、比武集訓(xùn)存在的問題 由于今年支隊各項工作任務(wù)較為繁重,支隊領(lǐng)導(dǎo)都忙于其他工作,無法分配較多精力在集訓(xùn)隊上,集訓(xùn)隊的各項工作都僅靠戰(zhàn)訓(xùn)科暢科長來管理和協(xié)調(diào),致使訓(xùn)練所需器材裝備和各項保障措施不能及時到位。 比武所需的器材裝備沒有及時到位,或始終沒有固定下來,如車輛,致使一些訓(xùn)練科目無法順利、完全展開,在集訓(xùn)的大部分時間內(nèi)都在進(jìn)行分解練習(xí),這也間接影響了訓(xùn)練質(zhì)量。 四、下一步打算 以這次比武競賽為新的起點(diǎn),立足“滅大火、搶大險、救大災(zāi)”,強(qiáng)化執(zhí)勤戰(zhàn)備意識,嚴(yán)格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,嚴(yán)格按照“五個第一時間”的要求,快速成功撲滅火災(zāi)、處置事故;強(qiáng)化實戰(zhàn)演練,認(rèn)真研究、剖析典型戰(zhàn)例,加強(qiáng)夜間、實戰(zhàn)演練,切實做好各類滅火救援準(zhǔn)備;嚴(yán)格條令條例和各項規(guī)章制度落實,確保警令政 2012年度“技術(shù)練兵、技術(shù)比武”活動總結(jié) 人力資源部 為認(rèn)真落實技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動任務(wù),總結(jié)成果和經(jīng)驗,探索改進(jìn)方法和途徑,根據(jù)公司《關(guān)于全面開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動的通知》要求,人力資源部結(jié)合本部門實際情況和工作特點(diǎn),認(rèn)真制定方案,精心組織實施,從4月份開始,動員部署、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、評先爭優(yōu)和總結(jié)改進(jìn)四個階段,開展了技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,緊緊圍繞人力資源管理工作實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持人人練兵、全員參與,狠抓業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實際操作考核也使大家認(rèn)識到彼此的差距與自身的不足,充分意識到團(tuán)隊合作和相互配合的重要性,以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。 二、促進(jìn)部門員工團(tuán)隊合力。我們有針對性的對部門員工以下幾個薄弱點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、練兵:一是社會保險、勞動合同法等常用知識;二是員工招聘的技巧;三是員工培訓(xùn)流程。經(jīng)過這近一年的崗位練 兵,我們規(guī)范了在人力資源管理中工作方法和工作程序,在不斷規(guī)范的過程中加以改進(jìn),達(dá)到制定規(guī)范總結(jié)改進(jìn)新的規(guī)范的良性循環(huán)。 二、注重總結(jié),是練兵取得成效的推動器。必須樹立練兵的科學(xué)發(fā)展觀,把練兵工作作為提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力的一項基本制度,努力探索、逐步建立科學(xué)實用、規(guī)范有序、長期有效的練兵長效機(jī)制,積極引導(dǎo)練兵 活動向前持續(xù)健康地發(fā)展。 三是技術(shù)練兵的范圍不夠,目前只停留在部門日常管理工作內(nèi)容中,對于如何結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),系統(tǒng)規(guī)劃人力資源管理未來發(fā)展方向,還需要進(jìn)一步思考和探索。 能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教,在工作中學(xué)習(xí)。能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,自身要求比較嚴(yán)格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。由于自己剛剛從別的部隊調(diào)來,在業(yè)務(wù)上和工作中不是很熟悉,但我能得利用一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。通過讀書學(xué)習(xí),觀看錄像輔導(dǎo),座談交流體會,加深對以開展“黨員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育的重要性和必要性的認(rèn)識。在訓(xùn)練方面,及時掌握訓(xùn)練情況,根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度,制定各期訓(xùn)練計劃,協(xié)助訓(xùn)練基地,完成上半年的訓(xùn)練工作,并做好各類資料積累工作。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律,維護(hù)軍人形象。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多、任務(wù)重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。通過此次急救演練,有效地提高了科室人員的急救意識和應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)了急救措施存在的不足,有助于科室調(diào)整下一步大練兵培訓(xùn)計劃。 部隊管理及安全工作總結(jié) 管理教育工作,事關(guān)全局性的基礎(chǔ)工作,是維護(hù)部隊集中統(tǒng)一,保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的主要保證。強(qiáng)化管理,在查找條令條例薄弱環(huán)節(jié)上求突破,建立嚴(yán)格的責(zé)任制。做到生活作息一個樣,公差勤務(wù)一個樣,執(zhí)勤訓(xùn)練一個樣。三是認(rèn)真貫徹落實《士官管理規(guī)定》,從源頭抓起,切實做好士官選取,使用和管理工作。在抓重點(diǎn)人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職 責(zé)分工,層層劃定安全范圍,把安全責(zé)任具體到每個人,切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現(xiàn)就有人管。 五、下一步工作打算 根據(jù)支隊近期紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排,深入查找我大隊在日常生活、工作中,干部戰(zhàn)士存在的紀(jì)律作風(fēng)方面問題,并針對出現(xiàn)的問題分階段、分任務(wù)、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。 提高能力,加強(qiáng)干部管理能力、水平的建設(shè)。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達(dá)標(biāo)評定
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