某水電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-臨時外聘人員管理辦法(文件)
【正文】 廠 20xx1001 批準(zhǔn) 20xx1015 實施 和考核，確認(rèn)合格后方能上崗。 臨時受聘人員不得以任何理由占用電廠內(nèi)部任何生產(chǎn)或非生產(chǎn)性物資，對廠區(qū)設(shè)備完好和整潔負(fù)有與電廠員工相同的責(zé)任。 臨時受聘人員若違反電廠有關(guān)規(guī)定，除給予本人一定處罰外，再追究有關(guān)分部的管理責(zé)任。 分部臨時 受聘人員的管理工作由檢修部協(xié)同電廠辦公室定期檢查。受聘人員不得單獨作業(yè)，用人部門應(yīng)至少安排一名專業(yè)工作人員做監(jiān)護(hù)。 在平等自愿、雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上由 電廠辦公室 與臨時 外聘人員 簽訂臨時工勞動合同書，試用期為三個月，勞動合同書一式三份。嚴(yán)禁任何 班組 私自 聘 用和安排未經(jīng)審批的人員從事任
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