檢修隊安全生產(chǎn)目標責任書(文件)
【正文】 責任書考核期為2009年1月至12月31日。每發(fā)生一次，扣25分105實現(xiàn)安全生產(chǎn)周期三個百日每少一個百日，扣5分56責任障礙、習慣性違章發(fā)現(xiàn)一次扣12分87異常4次，未遂4次超指標每發(fā)生一次扣1分78發(fā)生事故后對保險報案及時、保險理賠資料準確遲報一次，未報一次扣1分不真實、59兩措計劃完成率 每下降一個百分點，扣1分 510安全生產(chǎn)應用信息系統(tǒng)錄入不全不準確、不及時發(fā)生一次扣1分511公司對安全性評價工作開展情況評分開展情況檢查結果乘5%512公司對春、秋季安全生產(chǎn)大檢查基礎評分按平均數(shù)計算比例乘25%30。發(fā)生一般設備事故一次，扣5分；發(fā)生一類障礙一次，扣3分104無主要責任的交通、一般火災事故；輕傷事故、一般設備損壞事故；財務室、倉庫被盜、電力設施被盜被毀等綜合治理案件。按公司要求，積極參與文明單位、一流班組、文明班級組、學習型班組創(chuàng)建工作，創(chuàng)建成果明顯。在各類傳媒發(fā)表稿件不得少于3篇，每差1篇扣單位考核分2分，按工區(qū)獎勵辦法執(zhí)行。（四）職工隊伍建設經(jīng)常進行多種形式的“四信”（信仰、信念、信心、信任）、“五愛”（愛國、愛社會主義、愛黨、愛人民、愛企業(yè)）、“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律）、“三觀”（權力觀、政績觀、發(fā)展觀）“三德”教育，增強職工責任感，提高職工素質。（二）行業(yè)作風建設
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1