最新設計公司勞動合同 免費下載(文件)
【正文】 嚴重違反甲方的規(guī)章制度、員工手冊的。(6)法律規(guī)定的其他情形?！ ∫曳綄追浇獬贤挟愖h或者認為甲方違法解除而要求繼續(xù)履行勞動合同的，乙方應在收到甲方解約通知書之日起五日內(nèi)書面向甲方提出，乙方未在五日內(nèi)書面形式提出的，視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同，勞動合同即行終止?！ ?4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。若乙方同時符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形，則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理?！ ±m(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。甲方(蓋章)：________________ 乙方：_______________________ 身份證號碼：________________ 身份證號碼：_________________ ________年_______月_______日 _________年_______月_______日?！ ”竞贤约滓译p方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更?！ 〉谑鶙l勞動合同的續(xù)簽本合同約定的期限屆滿前，如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方，應于距本合同期滿之日一個月前以書面形式通知甲方，甲方應按乙方通知的要求給予明確答復?！ ?6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，或拒絕接受培訓或調(diào)整崗位的。(4)被依法追究刑事責任的?！ 〕鲜鏊星樾瓮?，乙方解除勞動合同時，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但雙方有服務期約定的除外?！ ?2)甲方未及時足額支付勞動報酬的?！ 〉谑粭l勞動合同的協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除?！ ∩鲜銮樾沃?，勞動者已滿足享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的，雖未申請，仍以滿足享受基本養(yǎng)老保險待遇條件之日為勞動合同終止，但依甲方規(guī)定經(jīng)甲方批準勞動合同仍然存續(xù)的除外?！ ?5)甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的?！ 〉谑畻l勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1