【正文】 傳、幫、帶作用，全面掀起青工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的高潮。爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)和本企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春。 同時(shí)，還要突出解決實(shí)際問(wèn)題與解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題相結(jié)合、進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 43 引導(dǎo)內(nèi)容與引導(dǎo)載體高度統(tǒng)一，充分 發(fā)揮情感、友誼、信任的力量和文化、藝術(shù)、時(shí)尚的元素，充分運(yùn)用新媒體手段，積極探索采取行之有效的各類(lèi)載體開(kāi)展思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作的針對(duì)性、適用性和普遍性。 載體 1：入職培訓(xùn) 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】引導(dǎo)新入職員工融入企業(yè)文化，輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力；幫助新入職員工提高素質(zhì)，輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團(tuán)委?新入職大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)?項(xiàng)目：企業(yè)團(tuán)委聯(lián)合人力資源部，結(jié)合企業(yè)文化、大學(xué)生特點(diǎn)和共青團(tuán)思想引導(dǎo)工作任務(wù)制定培訓(xùn)方案。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】結(jié)合?師傅?的成長(zhǎng)感悟，引導(dǎo)企業(yè)青年樹(shù)立積極進(jìn)取、健康向上的人生態(tài)度，把個(gè)人成就與企業(yè)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】企業(yè)青年在本職崗位上脫穎而出、成長(zhǎng)發(fā)展的需要。這項(xiàng)活動(dòng)極大地激發(fā)了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的榮譽(yù)感。 載體 4： 企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng) 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為青年員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制，促進(jìn)青年員工在交流中提高素質(zhì)，建立對(duì)相關(guān)問(wèn)題的理性認(rèn)識(shí)，輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司有自己的官方網(wǎng)站和? OA辦公平臺(tái)?，這不僅為日常的工作帶來(lái)了便捷，更是專(zhuān)門(mén) 為青年人開(kāi)辟出 談天說(shuō)地 、 專(zhuān)區(qū)論壇 、 信息發(fā)布 等版欄目。自從企業(yè)建立了這個(gè)論壇，調(diào)動(dòng)了青年團(tuán)員的積極性，參與討論交 流活動(dòng)。 【主要做法】圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、青年的需求和興趣點(diǎn)、黨團(tuán)的引導(dǎo)目標(biāo)，以報(bào)刊的形式，生動(dòng)新穎地宣傳企業(yè)的主流思想觀念，公司各部門(mén)都積極供稿，使青年職工豐富了業(yè)余生活、也了解到企業(yè)的文化、動(dòng)態(tài)以及企業(yè)大事。目前大部分青年 務(wù)工人員的精神世界始終處在一種人為的困境之中 ， 居住、衛(wèi)生服務(wù)、子女教育服務(wù)、社區(qū)治安和工作等方面都存在著明顯的煩惱和壓力，他們對(duì)以上幾方面感到不缺乏滿(mǎn)意感。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】滿(mǎn)足本企業(yè)青年學(xué)習(xí)交流提高、消除思想困惑、更好地進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的需求。 遼寧欣泰股份有限公司團(tuán)委組織企業(yè)青年進(jìn)行心理的安撫和引導(dǎo)。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】針對(duì)企業(yè)青年個(gè)體的具體思想問(wèn)題，進(jìn)行釋疑解惑。 路徑四 ：榜樣示范和榮譽(yù)激勵(lì)榜樣和榮譽(yù)對(duì)于處于人生成長(zhǎng)期、奮斗期、上升期的青年，具有強(qiáng)大的鼓舞激勵(lì)作用。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】青春榜樣對(duì)青年的成長(zhǎng)具有強(qiáng)有力的激勵(lì)示范作用，有助于企業(yè)青年更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，樹(shù)立積極向上的人生目標(biāo)。他刻苦鉆研澆注配比技術(shù)和澆注設(shè)備的使用方法，是全公司第一個(gè)掌握進(jìn)口澆注技術(shù)的青年人，他以澆注班為?家?，踏實(shí)肯干，愛(ài)崗敬業(yè)， 2020年被評(píng)為?區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范?，公司通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、個(gè)人演講的形式，在企業(yè)廣大青年職工中形成學(xué)習(xí)孫傳貴、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)營(yíng)造了良好的氛圍。 【主要做法】在企業(yè)青年中深入開(kāi)展黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)秀團(tuán)員和科技革新尖兵、攻關(guān)能手、青年明星、愛(ài)崗敬業(yè)等評(píng)選、表彰活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)青年增長(zhǎng)本領(lǐng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，在平凡的崗位上取得不平凡的成績(jī)。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 59 此外，在全公司開(kāi)展?青年文明號(hào)?的創(chuàng)建工作， 大力培育企業(yè)文化。 路徑五 ：企業(yè)文化陶冶文化對(duì)人的思想意識(shí)的影響春風(fēng)化雨、潛移默化，普遍為人所易于接受。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 60 載體 10：宣揚(yáng)企業(yè)精神 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)、效率等正確思想意識(shí)；輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司?廠慶?主題活動(dòng)：通過(guò)開(kāi)展廠慶活動(dòng)以廠史展為主題展示企業(yè)悠久歷史和濃進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 61 厚文化，企業(yè)有原創(chuàng)廠歌《欣泰之歌》和符合企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。使得他們 在工作中吃苦耐勞、積極上進(jìn)，主動(dòng)為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展壯大。與此同時(shí)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展還不夠平衡，區(qū)域、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的差異仍然較大，城市和農(nóng)村中仍然存在相當(dāng)數(shù)量的失業(yè)和貧困人口需要來(lái) 自各方面的關(guān)心和資助。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)青年從新中國(guó)成立、特別是改進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 63 革開(kāi)放以來(lái)取得的巨大成就，進(jìn)一 步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念；引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)社會(huì)公平、收入分配和腐敗等問(wèn)題。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 64 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】企業(yè)青年在參與公益、奉獻(xiàn)愛(ài)心中獲得心靈和精神上的滿(mǎn)足，體驗(yàn)到自我實(shí)現(xiàn)的快樂(lè)。 【典型案例】 扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司時(shí)刻關(guān)注、關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體。 【主要做法】從企業(yè)青年的興趣點(diǎn)出發(fā)，組織開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。 【典型案例】公司通過(guò)開(kāi)展走出去計(jì)劃，帶領(lǐng)青年員工參觀東港電磁線(xiàn)和沈陽(yáng)變壓器廠等企業(yè)，通過(guò)參觀考察學(xué)習(xí)和借鑒同行業(yè)企業(yè)的先進(jìn)管理方式和人力資源管理模式，建立?一對(duì)一?青年互助交流機(jī)制和青年輪訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)制， 形成互幫互學(xué)，互通互利的青年群體交流的常效機(jī)制。 載體 11： 參觀走訪 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力；為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)、效率等正確思想意識(shí)。在建設(shè)有中國(guó)特色社進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 62 會(huì)主義事業(yè)的過(guò)程中，私營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)多年拼搏、創(chuàng)造，具備了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有力地推動(dòng)了改革開(kāi)放的進(jìn)程。公司榮獲全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)，遼寧省百?gòu)?qiáng)信用企業(yè)、遼寧省優(yōu)秀民政企業(yè)、遼寧省 AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)、遼寧省巨人化企業(yè)、遼寧省先進(jìn)企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)青年正確處理個(gè)人與 企業(yè)、社會(huì)的關(guān)系；引導(dǎo)青年樹(shù)立積極進(jìn)取、健康向上的精神追求；融入黨團(tuán)的思想主張。要善于把黨團(tuán)思想主張具體化地融入企業(yè)文化建設(shè)中，豐富和提升企業(yè)文化內(nèi)涵 ，使企業(yè)青年從 愛(ài)崗愛(ài)企業(yè) 升華對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任。 激勵(lì)全體青年發(fā)揚(yáng)立足平凡崗位做出最佳實(shí)踐的精神 ,幫助青年更好地認(rèn)同自我、認(rèn)同組織、認(rèn)同企業(yè)，以?shī)^發(fā)向上的狀態(tài)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展。為此， XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特為這45名同志辦法了?質(zhì)量管理工作先進(jìn)個(gè)人?榮譽(yù)證書(shū)，以此激勵(lì)廣大青年職工再接再厲，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】青年具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和爭(zhēng)先進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 58 創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；對(duì)青年員工勞動(dòng)成果的尊重和褒揚(yáng)。 【主要做法】以座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、圖片展、主題演講、媒體宣傳等多種形式，面向企業(yè)青年大力宣揚(yáng)在全行業(yè)、本市或本企業(yè)有重大影響力的優(yōu)秀青年典型，以他們奮發(fā)成才的事跡和追求卓越的精神品質(zhì)，感召和激勵(lì)企業(yè)青年像他們一樣學(xué)習(xí)、創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。引導(dǎo)青年在積極廣泛參與評(píng)選的過(guò)程中受感染、受教育。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團(tuán)委組織?傾聽(tīng)心事，溝通你我?青年懇談活動(dòng)：每季度一次，邀請(qǐng)廠、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與青年職工面對(duì)面進(jìn)行交流溝通，解除青年員工的思想進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 55 困惑、現(xiàn)實(shí)困難，宣傳解釋廠情廠規(guī)，排除誤解，為企業(yè)克服困難、壯大發(fā)展凝聚起精神力量。 載體 7： 日常非正式交流 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力；積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制；幫助企進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 54 業(yè)青年員工理解和支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)、效率等正確思想意識(shí)；幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴(yán)格管理 ,輔助形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制、決策和決策執(zhí)行機(jī)制。 【主要做法】建立企業(yè)青年學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者就與企業(yè)青年工作學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)的政策與青年進(jìn)行交流探討，全面解讀政策的背景、內(nèi)容，體會(huì)黨和政府為促進(jìn)發(fā)展、改善民生、推動(dòng)公平所做的努力，消除他們?cè)谝恍┈F(xiàn)實(shí)問(wèn)題上的思想困惑，增進(jìn)對(duì)黨和政府的認(rèn)同感。 為此，一是要針對(duì)青年人休閑方式過(guò)于貧乏，組織企業(yè)青年更多的文化和娛樂(lè)生活，在實(shí)踐中多多溝通和交流，了解真實(shí)存在的困難；二 是，從心理上安撫和引導(dǎo)，讓企業(yè)青年感受到關(guān)愛(ài)，并且針對(duì)青年現(xiàn)在看不到人生目標(biāo)，甚至有些迷茫的心態(tài)，進(jìn)行勵(lì)志教育，進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 52 從而幫助企業(yè)的青年務(wù)工人員走出困境。 路徑三 ： 相比經(jīng)濟(jì)上的困難， 青年 務(wù)工人員在精神生活上所遇到的困境似乎要更為嚴(yán)重。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】企業(yè)報(bào)刊信息量大、內(nèi)容豐富、表現(xiàn)形式新穎、閱讀便捷生動(dòng)（公司內(nèi)部有電子版），是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的閱讀形式。 網(wǎng)站上的?專(zhuān)區(qū)論壇?，可以發(fā)表自己的原創(chuàng)作品，讓其他員工能夠分享，從而豐富廣大青年職工的業(yè)余文化生活，也可以對(duì)近期的熱點(diǎn)話(huà)題討論，發(fā)表自己的想法，提供暢所欲言的平臺(tái)。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)討論，引導(dǎo)青年形成正確的社會(huì)觀察；向青年傳遞企業(yè)所倡導(dǎo)的理念，同時(shí)向青年傳遞愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義等正確的思想準(zhǔn)則。運(yùn)用各類(lèi)媒體開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)工作，無(wú)論是對(duì)鞏固主流輿論的聲勢(shì)、還是對(duì)強(qiáng)化青年的內(nèi)心認(rèn)同，都具有廣泛的適用性。 【主要做法】針對(duì)于企業(yè)不同崗位的特點(diǎn)，公司采取?走進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 47 出去??走進(jìn)來(lái)?的方式，帶領(lǐng)一些積極上進(jìn)的青年到專(zhuān)業(yè)的技能學(xué)校再培訓(xùn)，也適當(dāng)?shù)恼?qǐng)一些專(zhuān)家來(lái)我們這給一些專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。 【典型案例】企業(yè)團(tuán)委組織的青年技工? 1+1?倍增計(jì)劃：繼承企業(yè) 傳幫帶 的傳統(tǒng)，在公司多名青年中開(kāi)展了進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 46 ? 1+1?工作，讓青年人在實(shí)踐的工作中學(xué)到書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，從而調(diào)整企業(yè)技工機(jī)構(gòu)，使老、中、青三代人合理分配，最終達(dá)到?老師傅?側(cè)重指導(dǎo)工作，中年人支持工作，青年人作為企業(yè)的主力和后備軍，同時(shí)還要經(jīng)常性地對(duì)青年人進(jìn)行思想上的引導(dǎo)。 載體 2： ? 1+1?計(jì)劃 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】發(fā)揚(yáng) 傳、幫、帶 的傳統(tǒng)，輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和完善。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)企業(yè)青年初步樹(shù)立在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)；結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史，進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路優(yōu)越性、社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、黨的執(zhí)政成就和愛(ài)國(guó)主義的教育；結(jié)合本企業(yè)的切實(shí)情況，引導(dǎo)青年正確看待 人民代表大會(huì)制度；利用集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，普及馬克思主義的基本理論等。把正確的思想準(zhǔn)則、積極的思想內(nèi)容有機(jī)融入為企業(yè)青年進(jìn)行職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航中，既符合企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的需要，又符合企業(yè)青年個(gè)人發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的需要，是一條具有生命 力和吸引力的引導(dǎo)路徑。二是要找準(zhǔn)引導(dǎo)載體與進(jìn)城務(wù)工青年普遍性需求的結(jié)合點(diǎn)，至少要建立起載體與青年自然的、經(jīng)常性聯(lián)系的紐帶，使引導(dǎo)載體能夠獲得企業(yè)青年的內(nèi)心認(rèn)同和積極參與，從而具備面向青年開(kāi)展思想引導(dǎo)工作的前提條件。 青年是我國(guó)社會(huì) 主義勞動(dòng)大軍中一支生機(jī)勃勃的力量，是抓住提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益這個(gè)關(guān)鍵，繼續(xù)廣泛、深入地動(dòng)員企業(yè)每一個(gè)青年樹(shù)立振興祖國(guó)每一寸土地的社會(huì)責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉建國(guó)的革命精神。對(duì)于企業(yè)也是這樣。 知識(shí)引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。要勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊(duì)作用充分發(fā)揮出來(lái)。要協(xié)同有關(guān)部門(mén)，在廣大青少年中基本普及法律常識(shí)，提高青少年知法、守法的自覺(jué)性，培養(yǎng)青年用法的能力。對(duì)各種幫助青年提高文化素質(zhì)的行之有效的好形式，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步完善，在講求實(shí)效的前提下不斷發(fā)展。 七、 引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年 立足本職崗位，建功立業(yè) ● 針對(duì)的觀點(diǎn) ：?在工作中存在不滿(mǎn)情緒，不愿意虛心的學(xué)習(xí)，以及眼高手低的現(xiàn)象? 。每個(gè)人都渴望成功，成功表面看起來(lái)是財(cái)富、地位、名利，但最終是精神上的富有和體驗(yàn)。 一嫁而富 、 一夜暴富 ，這樣的事情沒(méi)有多大概率，如此 投機(jī) 性 的希望大多是渺茫的，更多只能帶給自己怨天尤人的煩躁和痛苦。 不管是翻閱歷史，還是看看現(xiàn)實(shí)，具有普遍性的事實(shí)是，大到國(guó)家民族、小到企業(yè)個(gè)人，成功的道路上向來(lái)荊棘坎坷相伴，從來(lái)都需要付出辛勤和汗水。不管在什么崗位，都要努力做這個(gè)崗位上的最好，有了這種精氣神，就能在同樣的崗位上常干常有新體驗(yàn)，常干常有新進(jìn)步，獲取自己所期許的突破。我們可以看到，不少企業(yè)家都非常感謝年輕時(shí)做推銷(xiāo)員、技術(shù)員等平凡工作的經(jīng)歷所賦予自己的