xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告(文件)
【正文】 群和干群之間的關(guān)系。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》及“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”為基礎(chǔ)，結(jié)合廠企實(shí)際，形成了制度規(guī)范從業(yè)、按制度辦事、靠制度管人的有效監(jiān)督機(jī)制。三是做好重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)監(jiān)督。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司、公司24條實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升景電黨員干部政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。注重制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。一是各部門加強(qiáng)自身的檢查監(jiān)督。三是開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，將內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理理念引入懲防體系建設(shè)，圍繞崗位公示風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)提示、預(yù)警、處置和考核評(píng)估，突出權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督制約，推行領(lǐng)導(dǎo)干部及高危崗位人員廉潔承諾制度。二是針對(duì)管理經(jīng)營(yíng)過程中暴露出來的各種問題或案件，積極按程序開展查辦工作，查找管理漏洞并及時(shí)監(jiān)督整改，涉及案件責(zé)任人和相關(guān)管理責(zé)任人依規(guī)進(jìn)行問責(zé)追究，決不姑息。一是提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治修養(yǎng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)，塑造紀(jì)檢監(jiān)察人員良好的形象。－ 9 －。三是開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)及財(cái)務(wù)、電力工程等專業(yè)知識(shí)，如：1人參加集團(tuán)公司案件查辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2人參加公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以訓(xùn)促干，強(qiáng)化了實(shí)際操作能力，提升了整體工作水平。根據(jù)內(nèi)部調(diào)查情況，結(jié)合法院判決結(jié)果，經(jīng)廠黨委會(huì)和廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，對(duì)內(nèi)部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。一是利用倒逼問責(zé)機(jī)制，積極促進(jìn)工作開展。督促落實(shí)公司燃料管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控效能監(jiān)察提出意見和建議的整改，充分運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)檢查、專項(xiàng)抽查、信息公開等手段，加強(qiáng)燃料管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。各部門監(jiān)督職能部門的效能建設(shè)，對(duì)工作作風(fēng)飄浮、不作為和工作推進(jìn)緩慢等“庸、懶、散、亂、慢”等問題及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等情況，開展專項(xiàng)督查檢查。另一方面增強(qiáng)監(jiān)督的有效性，整合多種監(jiān)督資源，將民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，努力形成監(jiān)督合力。如：《發(fā)電
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