xx黨風廉政建設責任制情況自查報告(文件)
【正文】 群和干群之間的關(guān)系。以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定》及“八項規(guī)定”、“六項禁令”為基礎，結(jié)合廠企實際，形成了制度規(guī)范從業(yè)、按制度辦事、靠制度管人的有效監(jiān)督機制。三是做好重點領域，重點監(jiān)督。一是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和集團公司、公司24條實施細則等有關(guān)規(guī)定，進一步提升景電黨員干部政治意識和宗旨意識。注重制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建監(jiān)督長效機制。一是各部門加強自身的檢查監(jiān)督。三是開展專項監(jiān)督檢查工作。構(gòu)建風險防范體系建設，將內(nèi)部控制和風險管理理念引入懲防體系建設，圍繞崗位公示風險，加強了重點領域和關(guān)鍵崗位的風險提示、預警、處置和考核評估，突出權(quán)力運行過程的監(jiān)督制約，推行領導干部及高危崗位人員廉潔承諾制度。二是針對管理經(jīng)營過程中暴露出來的各種問題或案件，積極按程序開展查辦工作，查找管理漏洞并及時監(jiān)督整改，涉及案件責任人和相關(guān)管理責任人依規(guī)進行問責追究，決不姑息。一是提高紀檢監(jiān)察人員的政治修養(yǎng)，加強紀檢監(jiān)察人員黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識、服務意識和宗旨意識，塑造紀檢監(jiān)察人員良好的形象。－ 9 －。三是開展形式多樣的學習活動，積極創(chuàng)造條件，鼓勵紀檢監(jiān)察人員學習政策法規(guī)及財務、電力工程等專業(yè)知識，如：1人參加集團公司案件查辦業(yè)務培訓，2人參加公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，以訓促干，強化了實際操作能力，提升了整體工作水平。根據(jù)內(nèi)部調(diào)查情況，結(jié)合法院判決結(jié)果，經(jīng)廠黨委會和廠長辦公會研究決定，對內(nèi)部相關(guān)責任人進行了黨紀政紀處分。一是利用倒逼問責機制，積極促進工作開展。督促落實公司燃料管理風險預控效能監(jiān)察提出意見和建議的整改，充分運用現(xiàn)場檢查、專項抽查、信息公開等手段，加強燃料管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。各部門監(jiān)督職能部門的效能建設，對工作作風飄浮、不作為和工作推進緩慢等“庸、懶、散、亂、慢”等問題及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等情況，開展專項督查檢查。另一方面增強監(jiān)督的有效性，整合多種監(jiān)督資源，將民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督等有機結(jié)合起來，努力形成監(jiān)督合力。如：《發(fā)電
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