117部門職責(zé)說明書(文件)
【正文】 人員聘用的建議權(quán)； 對部門人員具體工作分工的決定權(quán)； 對部門工作制度、內(nèi)容、流程制訂和調(diào)整的建議權(quán)； 對部門預(yù)算內(nèi)資金使用的建議權(quán)； 對規(guī)劃建設(shè)方案的審核權(quán)； 對在建工程是否符合規(guī)劃方案的監(jiān)督權(quán)； 對投產(chǎn)企業(yè)環(huán)保情況的監(jiān)督權(quán)。11. 負(fù)責(zé)記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ；12. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。部門職責(zé)1. 審核公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，并簽署《合同審批單》；2. 參與公司較大合同的談判，并負(fù)責(zé)起草合同文本；3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作、管理、發(fā)放各類合同文本；4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況；5. 負(fù)責(zé)合同的存檔，制作臺帳，定期將合同檔案移交給檔案室；6. 參與公司的重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律方面的意見和建議，處理法律方面的事務(wù)；7. 負(fù)責(zé)為公司的其它部門提供法律服務(wù)，解答法律咨詢問題； 8. 負(fù)責(zé)有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，包括“四五”普法活動及對員工進(jìn)行法制教育工作；9. 負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、分類、整理、上架工作；10. 負(fù)責(zé)ISO9002質(zhì)量體系的完善與推進(jìn)工作；11. 負(fù)責(zé)記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ；12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)與各種媒體建立廣泛的聯(lián)系并做好公司在各類報(bào)刊上的對外宣傳報(bào) 道的歸口管理和具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)與有關(guān)新聞媒體和新聞記者的聯(lián)系 工作，做好對外招商引資和招商成果及工業(yè)區(qū)整體的對外宣傳工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排各有關(guān)團(tuán)體的參觀及來訪的接待工作； 負(fù)責(zé)《空港家園》的編印及發(fā)放工作； 配合相關(guān)部門完成入?yún)^(qū)企業(yè)開工慶典的宣傳報(bào)道工作；1 負(fù)責(zé)記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ；1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門權(quán)限 部門內(nèi)人員聘用的建議權(quán)； 對部門人員具體工作分工的決定權(quán)； 對部門工作制度、內(nèi)容、流程制訂和調(diào)整的建議權(quán)； 對部門預(yù)算內(nèi)資金使用的建議權(quán)； 對機(jī)關(guān)各類資產(chǎn)的驗(yàn)收權(quán)； 食堂餐廳人員的任免權(quán)和正常的財(cái)務(wù)支出權(quán)。 十一、 機(jī)關(guān)管理服務(wù)部職責(zé)說明書部門名稱機(jī)關(guān)管理服務(wù)部職責(zé)分析時(shí)間直接上級主管副總經(jīng)理崗位設(shè)置部門目的對機(jī)關(guān)的資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好機(jī)關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)工作，以提高公司機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率，使公司機(jī)關(guān)更好地發(fā)揮作用。 負(fù)責(zé)公司大型活動的宣傳報(bào)道和氛圍營造工作。 十、 外事宣傳部職責(zé)說明書部門名稱外事宣傳部職責(zé)分析時(shí)間直接上級主管副總經(jīng)理崗位設(shè)置部門目的負(fù)責(zé)公司對外接待和宣傳活動的策劃、組織工作，提升開發(fā)區(qū)知名度，塑造“天竺空港”成功的品牌形象。關(guān)鍵流程企業(yè)服務(wù)流程。 八、 企業(yè)服務(wù)部職責(zé)說明書部門名稱企業(yè)服務(wù)部職責(zé)分析時(shí)間直接上級主管副總經(jīng)理崗位設(shè)置部門目的為入?yún)^(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)和管理，提升客戶滿意度，達(dá)到“以商招商”的效果。 七、 規(guī)劃建設(shè)部職責(zé)說明書部門名稱規(guī)劃建設(shè)部職責(zé)分析時(shí)間直接上級主管副總經(jīng)理崗位設(shè)置部門目的按照工業(yè)區(qū)總體規(guī)劃方案，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)情況，保證工業(yè)區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵流程招商流程。9. 負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、統(tǒng)計(jì)科等相關(guān)部門通報(bào)招商情況。14. 協(xié)助和監(jiān)察所屬各公司對資產(chǎn)的確認(rèn)、管理及折舊的提取；15. 負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的納稅統(tǒng)計(jì)，保證與市區(qū)兩級稅務(wù)的聯(lián)系；16. 負(fù)責(zé)標(biāo)廠租金、藍(lán)天大廈租金的收取工作；17. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門職責(zé)1. 協(xié)助高層管理者制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2. 負(fù)責(zé)擬訂公司的人力資源管理制度；3. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，對公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)方案；4. 定期編制公司員工情況匯總表，并對崗位設(shè)置和人員編制的調(diào)整提出建議；5. 負(fù)責(zé)公司員工
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