【摘要】工股份有限公司人力資源管理-2009-9部門(mén)經(jīng)理/車(chē)間主任業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核月份:__09___被評(píng)估人:_被評(píng)估人職務(wù):安環(huán)部經(jīng)理主評(píng)人:__主評(píng)人職務(wù):生產(chǎn)副總簽約時(shí)間:_2009-9-2本績(jī)效周期的工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)
2025-01-15 00:13
【摘要】山西陽(yáng)城某礦煤業(yè)有限公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)二00九年度目錄1、安全目標(biāo)管理制度2、安全目標(biāo)管理分解圖3、安全目標(biāo)管理分解說(shuō)明書(shū)4、總工程師安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)5、機(jī)電副礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)6、安全副礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)7、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)8、安全科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)9、通風(fēng)科長(zhǎng)安全目標(biāo)
2025-08-02 21:03
【摘要】年度經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書(shū)責(zé)任部門(mén):分公司一、考核指標(biāo):時(shí)間:2005年月至月。單位:萬(wàn)元項(xiàng)目定額目標(biāo)考核比重一、營(yíng)運(yùn)收入30%二、運(yùn)輸成本30%1、燃料2、潤(rùn)料3、輪胎4、保修費(fèi)5、大修理6、行車(chē)雜
2025-08-01 21:09
【摘要】項(xiàng)目各級(jí)各部門(mén)質(zhì)量責(zé)任制編制人:審核人:批準(zhǔn)人:工程名稱(chēng):綠地聯(lián)盛國(guó)際4#樓工程編制單位:中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司實(shí)施時(shí)間:2009年3月10日項(xiàng)目經(jīng)理的質(zhì)量責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和政策。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)質(zhì)量管理的全面工作,確定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo),組織制訂工
2025-06-25 15:14
【摘要】附件:企業(yè)名稱(chēng)替換項(xiàng)目資料清單-APQP項(xiàng)目名稱(chēng):項(xiàng)目編號(hào):項(xiàng)目組長(zhǎng):NO項(xiàng)目文件或記錄主導(dǎo)部門(mén)責(zé)任人計(jì)劃完成日期備注0概念提出/批準(zhǔn):項(xiàng)目開(kāi)始階段顧客的呼聲
2025-05-15 01:46
【摘要】副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)?一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):1、???????????認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;2、???????????嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;3、???????????參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;4、???????????協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;5、??????
2025-08-03 01:49
【摘要】新建煤業(yè)有限公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)二0一三年度安全目標(biāo)管理制度為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,按照上級(jí)指令結(jié)合本礦實(shí)際情況,制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為期限,將總目標(biāo)分解到各單位,層層制定安全目標(biāo)責(zé)任分解,保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1、2013年全礦的安全總目標(biāo)是:杜絕重傷及以上事故,不發(fā)生瓦斯、水、
2025-08-02 20:09
【摘要】各部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)?2007年度財(cái)務(wù)科安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)????為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,特簽訂安全責(zé)任承包書(shū)》???一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)??
2025-08-17 09:00
【摘要】各部門(mén)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城大西煤業(yè)有限公司目錄安全科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 2基建科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 4調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 5機(jī)電科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 7通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 10地測(cè)防治水科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 12質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 13技術(shù)科
2025-06-27 22:58
【摘要】各級(jí)人員 各部門(mén) 責(zé)任制 常州市天華制藥有限公司 編號(hào): 安全管理臺(tái)賬 責(zé)任體系 編制: 審核人: 批準(zhǔn): 金壇市天華化工科技有限公司 目錄 1...
2024-11-19 05:33
【摘要】部門(mén)經(jīng)理/車(chē)間主任業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核月份:__08___被評(píng)估人:_被評(píng)估人職務(wù):安環(huán)部經(jīng)理主評(píng)人:__主評(píng)人職務(wù):生產(chǎn)副總簽約時(shí)間:_2022-8-2本績(jī)效周期的工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分目標(biāo)分自評(píng)分上級(jí)評(píng)分實(shí)得分工作目標(biāo)(KPI)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-07 03:37
【摘要】時(shí)豐中學(xué)教導(dǎo)處主任安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制,堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,特與教導(dǎo)處簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū):1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作,做好教師的安全穩(wěn)控工作,領(lǐng)導(dǎo)督促檢查教研組、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、多媒體教室等功能室安全穩(wěn)定制度的落實(shí)情況。2、領(lǐng)導(dǎo)教師全力做好重要敏感時(shí)期的安全防控工作,定期召開(kāi)教研組
2025-04-13 04:39
【摘要】各級(jí)人員各部門(mén)責(zé)任制常州市天華制藥有限公司編號(hào):安全管理臺(tái)賬責(zé)任體系編制:審核人:批準(zhǔn):金壇市天華化工科技有限公司目錄1、經(jīng)理安全、消防職責(zé)2
2025-06-25 15:12
【摘要】7/10草稿中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則 1第三章目標(biāo)責(zé)任制過(guò)程控制 2第四章目標(biāo)責(zé)任制考核方法 3第五章目標(biāo)責(zé)任制考核后續(xù)管理工作
2025-04-07 22:21
【摘要】新加坡培訓(xùn)心得宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三棵樹(shù)鄉(xiāng)楊樓居委會(huì)第一書(shū)記戈新化10月23日到27日,我們?cè)谛录悠聟⒓恿藶槠谖逄斓摹吧鐣?huì)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,我們聽(tīng)取了關(guān)于新加坡國(guó)情概況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略、“居者有其屋”治國(guó)理念和社會(huì)保障體系的專(zhuān)題講座,并重點(diǎn)了解和拜訪(fǎng)了相關(guān)社區(qū)與部分基層組織。通過(guò)這次培訓(xùn),結(jié)合自己平時(shí)的一些思考,我得到以下一些啟發(fā):第一,靈活工資、“高薪養(yǎng)賢”的公務(wù)員管理體
2025-07-18 06:08