老師職評實地考核工作方案要點(文件)
【正文】 年 月 日zvpgeqJ1hk24 / 24附件6： 同志申報 教師職務(wù)評審實地考核計分表 年 月 日單位項目考評內(nèi)容測評人數(shù)權(quán)重計分座談?wù){(diào)查職業(yè)道德5%現(xiàn)場聽課教學水平20%民主測評學生滿意率6%同行公認度5%家長滿意度4%總 分（40） 考核組負責人（簽名）： 考核組成員（簽名）： 附件7：考察預告常德市中小學職稱評審 實地考評組于 年 月 日到你校對____ ___等同志申報參評 級教師進行實地考核。fjnFLDa5Zo請對考評工作進行監(jiān)督，熱忱歡迎提出意見和建議！ 考評組 年 月 日 。聯(lián)系電話：。10學生表現(xiàn)10分13不同層次和水平的學生都能參與學習過程。10，贊賞鼓勵學生表達自己的觀點。5。 B. 不知道 D. 有 B. 較好 D. 較差，該老師能否積極回答您的咨詢 B. 較積極 D. 較差，從不主動向您要求（或暗示）送禮 B. 不知道 D. 有，從不要求（或暗示）您孩子收費補課或有償家教。 B. 偶爾 D. 沒有2. 該老師能嚴格控制家庭作業(yè)總量，學生完成時間合適。本次測評工作是不記名測評，希望參與測評的老師本著實事求是的態(tài)度認真填寫（請將選項的序號填入題首欄內(nèi)）。 A．沒有 C. 不了解 9. 廉潔從教測評要點2：該教師是否利用職務(wù)之便推銷教輔資料或商品謀取私利， A．沒有 C. 不了解 ：該教師是否收受或索要學生及家長的禮品、禮金。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。A. 優(yōu)秀 B. 良好 ：關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。本次測評采取不記名方式，希望參與測評的老師和同學們本著實事求是的態(tài)度認真填寫（請將選項的序號填入題首欄內(nèi)）。所有工作人員要忠于職守，堅持公道正派，嚴守工作紀律，不準夸大或縮小考核工作性質(zhì)，考核期間由考核對象所在單位安排工作餐，不準接受相關(guān)的應(yīng)酬吃請。（單位）對申報且資格審查合格的參評對象進行考察，并填寫核準《實地考核記分表》。③負責原始測評表冊整理、密封后簽名并上交領(lǐng)導小組辦公室。評 委：①組長為首席評委，負責時間把握和標準把握。操作辦法為：由學校提供參評對象所教班級全部學生家長的聯(lián)系方式，考評組隨機抽取6名家長進行問卷調(diào)查和測評（電話問卷或走訪）。操作辦法為：考評組隨機抽取6名同學科或同年級的教師參與測評。操作辦法為：考評組隨機
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