【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施內(nèi)審計劃
2025-04-08 04:50
【摘要】銷售部市場主管職位說明書一、職位概述職位名稱市場主管職位編號S-05所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和客戶關(guān)系管理工作;2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)圍繞公司總目標(biāo)擬訂市場拓廣計劃及具體實施計劃;2)負(fù)責(zé)提出公關(guān)計劃,組織
2025-08-04 06:25
【摘要】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護。占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求,草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分
2025-08-03 09:59
【摘要】銷售部銷售主管崗位說明書崗位名稱銷售主管隸屬部室銷售部直接上級職位銷售部經(jīng)理直接下級職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)?負(fù)責(zé)擬定區(qū)域市場年度工作計劃和費用預(yù)算。?負(fù)責(zé)擬定并審核煤炭銷售的合同談判方案,并組織合同談判與簽署。?負(fù)責(zé)擬定月度煤炭銷售計劃與預(yù)算,并組織執(zhí)行。?負(fù)責(zé)貨款回收工作。?負(fù)責(zé)區(qū)域
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團公司融資管理方面的工作3.
2025-04-11 23:25
【摘要】/總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號:直屬上級:總務(wù)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體I
2025-08-01 19:18
【摘要】質(zhì)保部化驗室主管職位說明書一、職位概述職位名稱化驗室主管職位編號Q-03所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級化驗員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在質(zhì)保經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)化驗室的日常管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范監(jiān)督化驗、檢驗工作的實施;2)負(fù)責(zé)擬訂化驗、實驗操作規(guī)
2025-07-20 05:19
【摘要】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度,協(xié)助安全部
2025-08-03 03:15
【摘要】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會計制度,組織執(zhí)行公司財務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會計核算1)
2025-05-14 01:11
【摘要】/職位描述職位識別信息職位名稱會員主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-05-13 22:53
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員
2025-06-24 12:09
【摘要】職位名稱:采購主管部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:計劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)管理采購部日常工作,確保采購需求能夠得到滿足;制定并執(zhí)行公司各項采購計劃;定期組織供應(yīng)商評審,根據(jù)評審結(jié)果制定供應(yīng)商管理改善報告并予以落實;根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r定期制定戰(zhàn)略采購建議;對采購成本負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、全面管理采購部
2025-07-23 12:07
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-07-25 08:54
【摘要】部門:倉庫職務(wù):倉庫主管上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗,1年以上同等職位工作經(jīng)驗;3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé):1、上級交
2025-07-22 09:49
【摘要】施工主管崗位說明書崗位名稱施工主管所在部門廈門項目部直接上級項目部經(jīng)理直接下級班長組長、技術(shù)員崗位定員2所轄人員17一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:參與制訂施工計劃占全部工作時間的百分比:10%根據(jù)施工資料,參與施工方案的編寫負(fù)責(zé)組織船舶、人員、材料進(jìn)場作職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好前期測量工作的安排職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹
2025-07-22 02:33