【摘要】/副經(jīng)理(動力)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理(動力)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司動力專業(yè)的生產(chǎn)組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,確保公司動力專業(yè)工作的順利運行。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同
2024-07-31 00:36
【摘要】3/4單店經(jīng)理崗位說明書崗位名稱單店經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級前廳領(lǐng)班、廚師長崗位分析日期2003年12月崗位目的:按照公司統(tǒng)一要求,在店管部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單店營運的日常管理,確保單店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制單店的
2024-08-04 07:40
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2024-07-29 05:24
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護薪酬福利體系與績效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團績效考核工作工作描述職位主要
2024-08-03 16:25
【摘要】崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門總裁辦直接主管投資發(fā)展部部長直接下屬編寫日期2002年5月編寫部門總裁辦工作目的:為了使企業(yè)爭取較好的外部環(huán)境,使產(chǎn)品、技術(shù)、項目及整個企業(yè)在一個較高的平臺上進行操作,在國家有關(guān)法規(guī)以及集團公司整體規(guī)劃的指引下,進行集團公司新投資項目的辦理、集團公司國家級、省市級產(chǎn)業(yè)優(yōu)
2024-07-31 16:25
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析
2024-07-29 18:19
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,分解本部門年度目標(biāo),制定部門工作計劃并監(jiān)督實施,指導(dǎo)完成體系文
2024-07-29 13:31
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護;2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;4、部門年度經(jīng)費預(yù)算的規(guī)劃及控制;5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)
2024-07-29 13:18
【摘要】3/3酒店合約部高級銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部高級銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點所在公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位
2024-07-30 14:18
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-07-29 00:40
【摘要】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2024-08-10 19:16
【摘要】前廳部經(jīng)理崗位說明書部門前廳部崗位名稱前廳部經(jīng)理工作性質(zhì)酒店中層管理者工作地點一樓前廳辦公室直接上級酒店副總經(jīng)理直接下級前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時間08:00——12:0013:30——17:30您應(yīng)具備的條件健康要求:必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格;學(xué)歷
2024-08-12 10:19
【摘要】洗滌廠經(jīng)理崗位說明書崗位名稱洗滌廠經(jīng)理崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級5級直接下級核算員、領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員7人崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)洗滌廠各項管理工作,擬定洗滌廠預(yù)算方案及經(jīng)營指標(biāo),確保洗滌、熨燙質(zhì)量,控制成本開支,組織
2024-08-13 03:25
【摘要】/副經(jīng)理(綜合)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門:計劃財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營財務(wù)管理出納統(tǒng)計
2024-08-12 01:02
【摘要】/部門經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱Manager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位AVP,Operations/VP,Operations匯報職位直接下級職位A
2024-08-12 07:06