【正文】 流程3；規(guī)章制度2；公司文化1。 書面寫作能力2；口頭表達(dá)能力2；電腦操作能力1。 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行能力3；周密思考能力2；應(yīng)變能力2；計(jì)劃能力2；督導(dǎo)控制能力1。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠(chéng)度1。 負(fù)責(zé)編制倉(cāng)庫(kù)位置平面規(guī)劃方案。 辦理不合格品的退貨、調(diào)貨手續(xù)。 負(fù)責(zé)材料入庫(kù)短裝等異常處理。 定期編寫各倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)告216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)員所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKSC006直接下級(jí)崗位使命216。216。216。216。216。品質(zhì)管制216。任職資格基本要求216。經(jīng)驗(yàn)216。216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位職責(zé)設(shè)備維修216。216。其他216。216。216。216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位職責(zé)配液216。其他216。216。216。專業(yè)知識(shí)216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位職責(zé)配液216。其他216。知識(shí)216。職業(yè)素養(yǎng)216。崗位職責(zé)配液216。其他216。知識(shí)216。職業(yè)素養(yǎng)216。崗位職責(zé)配液216。其他216。216。 技能216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理所屬部門質(zhì)量管理部崗位層級(jí)C直接上級(jí)技術(shù)副總職族類別管理類崗位編號(hào)HKZL001直接下級(jí)化驗(yàn)員、QC、QA崗位使命216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。審核/審批216。216。分析改進(jìn)216。任職資格基本要求216。經(jīng)驗(yàn)216。216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱QA所屬部門質(zhì)量管理部職位等級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKZL002直接下級(jí)崗位使命216。216。216。216。組織管理216。216。任職資格基本要求216。216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱QC所屬部門質(zhì)量管理部職位等級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKZL003直接下級(jí)崗位使命216。216。216。216。216。216。組織管理216。216。任職資格基本要求216。216。 能力216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱化驗(yàn)員所屬部門質(zhì)量管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HKZL004直接下級(jí)崗位使命216。216。物料的檢驗(yàn)216。216。216。216。216。216。216。216。任職資格基本要求216。經(jīng)驗(yàn)216。專業(yè)知識(shí)216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部崗位層級(jí)C直接上級(jí)技術(shù)副總職族類別管理類崗位編號(hào)HKYF001直接下級(jí)研發(fā)工程師崗位使命216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。分析改進(jìn)216。216。216。知識(shí)基本知識(shí)216。技能基本技能216。潛在能力216。特殊素養(yǎng)216。崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)216。216。216。216。任職資格基本要求216。216。知識(shí)216。職業(yè)素養(yǎng)216。 組織開展日常銷售管理工作。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 負(fù)責(zé)擬定年度、季度與月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃與銷售目標(biāo)。 監(jiān)控市場(chǎng)銷售進(jìn)度與銷售動(dòng)態(tài)。 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)動(dòng)向及市場(chǎng)容量，設(shè)置市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的成本效益分析與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)。 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用與預(yù)算的擬定與管理。 負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、開發(fā)與診斷，制定產(chǎn)品需求方案。 制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 組織客戶管理體系和客戶滿意度測(cè)量與管理體系。 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)部工作，以保證銷售片區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 技能216。216。216。其他216。技術(shù)支持216。216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱研發(fā)工程師/技術(shù)員所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部職位等級(jí)D直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職族類別技術(shù)類職位編號(hào)HKYF002~003直接下級(jí)崗位使命216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。專業(yè)技能216。專業(yè)知識(shí)216。216。經(jīng)驗(yàn)216。任職資格基本要求216。216。216。審核/審批216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。特殊素養(yǎng)216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。分析改進(jìn)216。其他216。216。216?；?yàn)室的管理216。216。產(chǎn)成品的檢驗(yàn)216。216。216。崗位職責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的檢驗(yàn)216。職業(yè)素養(yǎng)216。知識(shí)216。216。216。216。216。216。質(zhì)量體系管理216。216。216。崗位職責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制216。技能基本素養(yǎng)216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。216。216。質(zhì)量體系管理216。216。崗位職責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制216。特殊素養(yǎng)216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。職業(yè)素養(yǎng)216。知識(shí)216。任職資格基本要求216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱包被工所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKSC011直接下級(jí)崗位使命216。 技能216。任職資格基本要求216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱分裝工所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKSC010直接下級(jí)崗位使命216。 技能216。任職資格基本要求216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱組裝工所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKSC009直接下級(jí)崗位使命216。 技能專業(yè)技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。經(jīng)驗(yàn)216。任職資格基本要求216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱配液工所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKSC008直接下級(jí)崗位使命216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。經(jīng)驗(yàn)216。任職資格基本要求216。216。216。216。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱維修工所屬部門生產(chǎn)部職位等級(jí)E直接上級(jí)設(shè)備工程師職族類別輔助類職位編號(hào)HKSC007直接下級(jí)崗位使命216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。216。216。216。216。216。崗位職責(zé)采購(gòu)管理216。特殊素養(yǎng)216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。任職資格基本要求216。216。216。216。協(xié)助工作216。216。216。216。216。216。 組織成品倉(cāng)安全消防環(huán)境衛(wèi)生及防盜工作，并做好相關(guān)記錄。 組織對(duì)退貨物資的管理和處理。 辦理進(jìn)貨手續(xù)。 根據(jù)車間生產(chǎn)材料需求和市場(chǎng)銷售情況,履行倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理職能,保證在庫(kù)物資經(jīng)濟(jì)、安全，保證供料、供貨正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。 分享精神3；責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；服務(wù)意識(shí)2；團(tuán)隊(duì)合作2。 創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；執(zhí)行能力3；組織協(xié)調(diào)能力2；溝通能力2。 金屬加工知識(shí)；安全管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)3；生產(chǎn)管理知識(shí)2；機(jī)械工程知識(shí)2；成本管理知識(shí)1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。 特殊要求：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級(jí)。 年齡：45歲以下。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 對(duì)車間和生產(chǎn)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 加強(qiáng)在制品管理，定期組織抽查、盤點(diǎn)。 檢查生產(chǎn)會(huì)議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者提出處理意見。 組織安排生產(chǎn)班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。 嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。 根據(jù)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,通過(guò)合理的組織調(diào)度，采用科學(xué)的管理方法,保證按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 分享精神3；服務(wù)意識(shí)3；責(zé)任感2；敬業(yè)精神2；團(tuán)隊(duì)合作2。 創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力2；培訓(xùn)能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。 機(jī)械工程知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)2；金屬加工知識(shí)；外語(yǔ)說(shuō)寫能力1。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。 特殊要求：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。 學(xué)歷：大專學(xué)歷。 加強(qiáng)與同行業(yè)的溝通，組織對(duì)外工藝交流。 制定并不斷完善本崗位職責(zé)，建立相應(yīng)的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 組織搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。 制定工藝技術(shù)保密措施。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。216。 根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；216。崗位職責(zé)工藝規(guī)劃216。特殊素養(yǎng)216。潛在能力216。技能基本技能216。知識(shí)基本知識(shí)216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。 負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)設(shè)備選型的計(jì)劃和論證。 負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施管理、設(shè)備管理、公用工程管理的總體工作。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠(chéng)度2；全局意識(shí)1。 學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；周密思考能力1。 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度知識(shí)3；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 專業(yè)：生物制藥（生物工程）；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；免疫學(xué)；其他。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核和控制倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。 主持召開生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全分析會(huì)議。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商傭金、賠償、贈(zèng)送的統(tǒng)計(jì)及索取等日常管理。 制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 組織對(duì)滯料、滯品和有價(jià)值倉(cāng)儲(chǔ)物品的處理。 組織制定設(shè)備整改方案和實(shí)施計(jì)劃。 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和生產(chǎn)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)的管理和控制，達(dá)到保質(zhì)保量高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 執(zhí)行能力2，溝通能力2，分析能力1，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理能1，電腦操作能力1。 中專至大專學(xué)歷，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 根據(jù)實(shí)際情況修訂或完善本崗位工作規(guī)范及工作流程。 配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行賬務(wù)管理。 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 誠(chéng)信意識(shí)2，紀(jì)律意識(shí)2，責(zé)任感2，保密意識(shí)2，成本意識(shí)2， 忠誠(chéng)度2，團(tuán)隊(duì)精神1。 財(cái)務(wù)知識(shí)2，公司知識(shí)1，計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)知識(shí)1。 協(xié)助財(cái)務(wù)主管分析會(huì)計(jì)分析現(xiàn)金流量。 協(xié)助財(cái)務(wù)主管分析財(cái)務(wù)報(bào)表資料的合理性，查核異常問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表呈領(lǐng)導(dǎo)審批,準(zhǔn)時(shí)對(duì)外報(bào)送。 負(fù)責(zé)年中、年底存貨盤盈盤虧的賬務(wù)處理。 負(fù)責(zé)處理固定資產(chǎn)購(gòu)入與報(bào)廢的帳務(wù)。 負(fù)責(zé)成品入庫(kù)的記錄統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并及時(shí)錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記明細(xì)帳，并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 編制制造費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算。 忠誠(chéng)度2；職業(yè)動(dòng)機(jī)2；全局意識(shí)1。 人際理解能力3；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。 公司文化2；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識(shí)1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上。 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理；其他。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。 根據(jù)財(cái)務(wù)分析與報(bào)告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核公司所有財(cái)務(wù)支出和收入憑證。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)