【摘要】金輝公司外聯(lián)部KPI指標匯總表(表一)填表說明:1、部門經(jīng)理識別金輝戰(zhàn)略主題并找出衡量指標2、通過戰(zhàn)略主題識別所得到的衡量指標不足以涵蓋部門所有的重點職能時,可通過部門的職能加以補充3、部門經(jīng)理將部門所承擔(dān)的衡量指標分解到具體的崗位中去4、部門經(jīng)理將部門所有崗位的考核指標匯總到(表一)5、對每個崗位的考核指標進行規(guī)劃并填寫到(表三)6、部門經(jīng)理組織部門相關(guān)
2025-04-12 12:19
【摘要】集團關(guān)鍵計劃指標集團二零零一年十一月7/8集團關(guān)鍵計劃指標(建議)集團公司煤炭事業(yè)部房地產(chǎn)事業(yè)部全家樂超市人力資源部企業(yè)文化部行政保衛(wèi)部總裁辦公室企業(yè)管理部審計部財務(wù)部投資中心費用中心利潤中心費用中心行政部企劃部財務(wù)部技術(shù)
2025-05-29 23:20
【摘要】單擊此處編輯母版標題樣式http://www.Joysuccess.com北京卓益達科技有限公司廣州卓益達數(shù)碼科技有限公司GAS統(tǒng)一安全訪問系統(tǒng)第三代堡壘機公司概況成立時間:2022年2月分支機構(gòu):北京、廣州、上海、天津、太原、沈陽、鄭州、哈爾濱經(jīng)營理念:分享科技
2025-06-14 23:35
2025-01-12 07:30
【摘要】層面財務(wù)目標噸產(chǎn)品品質(zhì)檢控費用噸產(chǎn)品維修費用方案簡化記錄表單,提高工作效率修舊利廢,減少浪費加強對維修人員的培訓(xùn)制定設(shè)備管理制度2月試用已簡化的各工序檢驗及成品檢驗記錄表單,質(zhì)檢員在使用過程中,發(fā)現(xiàn)有不合適的地方,可隨時提出修改意見資料搜集,并制訂初步計劃制定有關(guān)培訓(xùn)計劃搜集相關(guān)資料,編制初步方案3月試用已簡化的各工序檢驗及成品
2025-05-04 12:38
【摘要】2005年10月25日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司 薪酬管理手冊(1稿)編制審核批準確認水藏璽冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄01總則…………………………………………………………………………………………………………………………00302薪酬體系……………………………………………………
2025-04-08 13:59
【摘要】工作分析及崗位任職資格調(diào)查問卷人力資源部2006年03月02日重要說明:(1)本問卷共由三部分組成:工作分析問卷、崗位權(quán)限問卷和崗位任職資格問卷。(2)本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù),請結(jié)合自己目前的崗位實際認真填寫。(3)本調(diào)查問卷所涉及的內(nèi)容都是崗位本身的要求,
2025-05-13 22:27
【摘要】中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)有限公司能力素質(zhì)指標管理手冊深圳市華盈恒信管理顧問有限公司二OO六年二月34/34目錄第一章能力素質(zhì)指標概述 4一、能力素質(zhì)(Competence)的定義 4二、能力素質(zhì)指標的分類和適用范圍 4三、能力素質(zhì)考核在績效管理中的作用 5第二章
2025-04-08 13:55
2025-05-13 23:13
【摘要】企劃部考核指標:崗位名稱承擔(dān)的考核指標數(shù)據(jù)輸出部門或崗位企劃經(jīng)理調(diào)研可行性報告質(zhì)量審核未通過的次數(shù)集團總裁提升公司品牌知名度和項目推廣見報排名率營銷推廣費用占銷售額的比例集團總裁財務(wù)部營銷推廣活動按計劃項目驗收的通過率分管領(lǐng)導(dǎo)策劃專員根據(jù)福州公司制定年度推廣計劃的達成率部門經(jīng)理審核對外宣傳資料,未能發(fā)現(xiàn)錯誤的次數(shù)審核對外宣傳資料
2025-04-08 13:56
【摘要】蛇口華海機械冶金工程有限公司薪酬管理手冊目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03………………
2025-04-08 22:08
【摘要】KPI項目試運行階段推行計劃一、概述經(jīng)過華盈恒信咨詢顧問與項目小組四個多月的共同努力,目前已初步完成了KPI項目的方案設(shè)計,所提交方案主體包含:1、中華商務(wù)績效指標辭典;2、中華商務(wù)能力素質(zhì)指標管理手冊3、中華商務(wù)績效管理手冊至此,項目開始進入試運行階段,通過一段時間的試運行來檢驗設(shè)計方案的可行性、適應(yīng)性與合理性,同時根據(jù)試運行反映出來的結(jié)果對設(shè)計方案進行適當(dāng)?shù)男?/span>
2025-05-13 23:09
【摘要】廣東萬家樂燃氣具有限公司管理標準T/Z02011各業(yè)務(wù)中心(部)下屬部門、科室主要職能分配廣東萬家樂燃氣具有限公司2004年9月第3次發(fā)布編號目錄1、行政中心……………
【摘要】2005年3月25日編號:HR-07版本:A崗位價值評估報告編制審核審批批準水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄(1)崗位價值評估過程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價值評估原始數(shù)據(jù)
2025-05-13 23:17
【摘要】南京遠洋運輸股份有限公司崗位價值評估報告編制審核批準確認水藏璽冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄(1)崗位價值評估過程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價值評估原始數(shù)據(jù)……………………………………………