《國(guó)際勞工權(quán)利保護(hù)》ppt課件(文件)
【正文】 勞務(wù)輸出國(guó)的勞務(wù)，只能由具備專(zhuān)業(yè)資格的人士來(lái)申請(qǐng)。如運(yùn)動(dòng)教練、公司經(jīng)理、特別助理等等，這些人士都屬因私出國(guó)工作，他們的工作準(zhǔn)證由雇主代為辦理，會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，一般也不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。 為何有這么多的中國(guó)人以各種方式逾期滯馬？ 究其原因主要有： ? ① 受騙上當(dāng) ? 受騙的情況大致有以下幾種： ? 、不赴馬考察、不征求駐馬使館意見(jiàn)就輕信馬方騙子中介謠言，馬方騙子以捏造的項(xiàng)目騙取中介費(fèi)后失蹤，我工人到馬后發(fā)現(xiàn)上當(dāng)。 ? 中國(guó)存在非法中介，馬來(lái)西亞也有大量非法騙子，語(yǔ)言相通，一拍即合，騙術(shù)層出不窮，有的讓中國(guó)工人以旅游簽證出境，打黑工；有的偽造馬來(lái)西亞的“短期受雇工作準(zhǔn)證”；有的花小錢(qián)辦到真的工作準(zhǔn)證，但工人無(wú)勞可務(wù)，或者期限只有 3個(gè)月（短期）， 3個(gè)月后工人就無(wú)合法身份，成為黑工，處境悲慘。 ? 目前只有商務(wù)部出臺(tái)了對(duì)外派勞務(wù)的具體規(guī)定，以及關(guān)于處理勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的規(guī)定（但僅限于商務(wù)部歸口管理的企業(yè)），其他尚無(wú)明確的辦法和行之有效的措施，致使外派勞務(wù)市場(chǎng)一片混亂。全球各地區(qū)中，亞太國(guó)家童工最多，已經(jīng)超過(guò) 11億。尤其值得關(guān)注的是 15至 17歲年齡段的男童工，人數(shù)出現(xiàn)20%的增加，達(dá)到了 。但國(guó)際勞工組織總秘書(shū)長(zhǎng)胡安 ?索馬維亞日前指出：“這項(xiàng)工作進(jìn)展很不正常：計(jì)劃開(kāi)展的不夠迅速，工作的展開(kāi)也不夠充分，很難達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 ? 就全球而言，擔(dān)任高層管理工作的女性只占管理層總?cè)藬?shù)的３％。這主要是因?yàn)樵诠纠锱怨芾碚邎?zhí)掌的部門(mén)多半是些決策性不強(qiáng)、收入不高的部門(mén)；另外一個(gè)原因可能是為了獲得全體同仁的認(rèn)可，高級(jí)管理人員需要付出比一般人更多的時(shí)間和精力，而在家庭和事業(yè)夾縫中生存的女性，往往不能象男性那樣全身心投入事業(yè)。盡管目前許多國(guó)家鼓勵(lì)婦女接受更多的培訓(xùn)以提高自身素質(zhì)，但這些培訓(xùn)多半不是學(xué)歷教育，無(wú)需很長(zhǎng)時(shí)間就能完成。 ? 報(bào)告說(shuō)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全球有殘疾人 ，約占全球總?cè)丝诘氖种唬渲袆趧?dòng)人口約 億。今年國(guó)際殘疾人日的主題為“為殘疾人提供體面的工作”。 ? 加拿大勞工議會(huì)在 2022年的一項(xiàng)研究顯示，種族歧視繼續(xù)導(dǎo)致有色人種與加拿大其他人種之間在薪酬待遇、就業(yè)保障上的分化。 （三）國(guó)際勞工中的其他群體 ? 其他群體，如患有愛(ài)滋病毒 /艾滋病的人的狀況正受到包括國(guó)際勞工組織在內(nèi)的國(guó)際層面上越來(lái)越多的關(guān)注。 LOGO 謝謝大家！ 。對(duì)于乙肝病毒攜帶者的健康歧視問(wèn)題，也在逐步引起關(guān)注。 ? 在題為“因膚色區(qū)別工作”的研究中，經(jīng)濟(jì)學(xué)家杰克遜檢討了有色人種雇員與加拿大其他人種雇員在就業(yè)質(zhì)素、收入及貧窮方面的最新證據(jù)。少數(shù)民族、土著和部落人口、“有色”人種和移民工人是就業(yè)和職業(yè)中種族歧視的共同受害者。 ? 報(bào)告說(shuō)，為了促進(jìn)殘疾人平等就業(yè)，需要改善目前殘疾人面臨的諸多不平等待遇，如殘疾人從事的多是低層次、低收入的工作，從事技術(shù)性和腦力勞動(dòng)等高層次工作的人所占比例很??；工作場(chǎng)所、交通等設(shè)施造成的不便；社會(huì)及同行的歧視等。此外，各用人單位更需要將男女平等提上議事日程。據(jù)說(shuō)在美國(guó)，１９９９年有３８％的公司是由女性掌管的。對(duì)于那些還面臨著種族歧視的婦女，登上高層職位簡(jiǎn)直是難上加難。 ? 在這份紀(jì)念三 除此之外，國(guó)際勞工組織還擔(dān)心，在非洲撒哈拉沙漠以南地區(qū)的幼兒童工數(shù)量會(huì)增加，那里有四分之一的兒童都在為雇主工作。此外，年齡在 5至 14歲的幼小童工數(shù)量減少了 10%，這個(gè)年齡段處在危險(xiǎn)工作環(huán)境中的比例下降至 31%。 三、國(guó)際勞工權(quán)利保障問(wèn)題 ? （一）國(guó)際勞工中的弱勢(shì)群體 ? ? 據(jù)法國(guó) 《 世界報(bào) 》 2022年 5月 11日消息，根據(jù)國(guó)際勞工組織關(guān)于全球童工狀況的最新報(bào)告， 2022年至 2022年，為減少全世界童工數(shù)量的努力有所松懈。 ? 各類(lèi)企業(yè)各行其是，都有渠道派出勞務(wù)。 ? ，騙取大筆傭金。馬內(nèi)政部副部長(zhǎng)曹志雄表示，馬來(lái)西亞為鼓勵(lì)本國(guó)旅游業(yè)而放寬旅游簽證，但是來(lái)自中國(guó)的部分游
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