《團隊凝聚力》ppt課件(文件)
【正文】 有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。 三年過后 ， 美國人 ：第一個沖出來，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。 管理是 嚴肅 的愛 教育是最大的 福利 修理廠的所有員工 積 極 向 上 團 結 一 致 永 不 言 敗 和君同行 智慧分享 謝謝！ 。 猶太人 ：他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了 200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！” 這個故事告訴我們： 什么樣的選擇決定什么樣的生活 今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年或三十年后的生活。 法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。 一個人的工作，永遠只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會、更大的舞臺。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。 因此，在面對困難時，不要說“我做不到某件事”，而要說：到現(xiàn)在為止，我尚未做到這件事； 我只要用心、努力就能做到這件事； 為了做到這件事，我要努力做好 …… 對社會奉獻 每一種權利都包含著一種責任 每一個機會都包含著一個義務 每一份擁有也都包含著一份奉獻 奉獻是卓越人生的境界 高效團隊成員的職業(yè)價值觀 ●奉獻是一種崇高的人生境界 ● 有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想著要為別人做點什么都是奉獻 ● 奉獻不求回報，但回報是必然的 （買東西，殘疾人，孤苦老人，需要同情幫助的人） 高效團隊成員的職業(yè)價值觀 辭職 A對 B說：“我要離開這個公司。 如何使自己自信 每天告訴自己一次：“我真的很不錯！”每一次表現(xiàn)出色時，別忘了告訴自己：“我真的很不錯！”每晚入睡前，不妨想一想今天發(fā)生了什么值得自豪的事情：得到了好成績嗎？幫助了別人嗎？有什么事情超出了自己的期望值嗎？有誰夸獎了自己嗎？每個人每天都可以找到一件或幾件成功的事情，像這樣堅持下去，慢慢地你就會發(fā)現(xiàn)，這些“小成功”會變得越來越有意義。在這種潛意識的驅使下，他鬼使神差地干出了后悔終生的蠢事。
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