財務人員20xx年上半年個人工作總結(文件)
【正文】 織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事不推諉 , 搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。在堅持原則的同時，我們堅持 “三個滿意二個放心 ”，三個滿意是 “讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意 ”，二個放心是 “讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心 ”。 我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。 最后祝公司興旺 發(fā)達，蒸蒸日上 ! 以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正 ! 。 八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作 : 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放 。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務 。 今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務部門的力量相對比較薄弱
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