【摘要】范文范例參考物業(yè)公司績效考核KPI指標(biāo)及方案物業(yè)公司績效考核KPI指標(biāo)及方案?1?工程管理部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)?序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1設(shè)施設(shè)備檢修計劃完成率月/季/年度×100%工程管理部2特種設(shè)備保養(yǎng)計劃完成率月/季/年度
2025-05-10 12:47
【摘要】崗位說明書崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系直接下級職級(薪酬標(biāo)準(zhǔn))本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一證據(jù)表現(xiàn)工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述:職責(zé)三
2025-08-13 17:18
【摘要】銅業(yè)股份有限公司生產(chǎn)績效考核(KPI)。生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法名稱生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法編碼A005版本B02頁次1/6修改狀態(tài)1.生產(chǎn)計劃部考核分值表考核對象:生產(chǎn)計劃部考核時間:指標(biāo)類別
2025-05-17 13:51
【摘要】第一篇:倉儲部KPI考核 ≥%; ≤5次;成品庫存準(zhǔn)確率≥%; 、7月份盤點差異統(tǒng)計,預(yù)計9月達到83%,10月達到87%,11月達到88%,12月達到90%,2007年月準(zhǔn)確率達到92%; ...
2024-11-15 01:43
【摘要】1/84ZZ考核指標(biāo)I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..................................................................................
2025-06-28 19:17
【摘要】物流KPI考核獎勵制度一、目的帶動物流供應(yīng)商的積極性,充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用,確保各物流公司運作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎勵適用于各運作點,年度獎勵適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運作部KPI考核崗位負責(zé)統(tǒng)計各物流公司/運作點的綜合得分情況,并整合崗位意見,確定獎勵候選對象。2.RDC運作部部長
2025-04-07 23:18
【摘要】績效考核一、某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………92.定量(
2025-06-17 22:29
【摘要】物業(yè)公司績效考核KPI指標(biāo)及方案1工程管理部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1設(shè)施設(shè)備檢修計劃完成率月/季/年度設(shè)施設(shè)備計劃檢修數(shù)設(shè)施設(shè)備實際檢修數(shù)×100%工程管理部2特種設(shè)備保養(yǎng)計劃完成率月/季/年度特種設(shè)備計劃保養(yǎng)數(shù)特種設(shè)備實際保養(yǎng)數(shù)
2025-06-02 00:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632車輛環(huán)衛(wèi)主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1環(huán)衛(wèi)管理達標(biāo)率305S事務(wù)局/安全辦根據(jù)公司5S檢查辦法。2車輛安全管理達標(biāo)率15車輛環(huán)衛(wèi)主管/總務(wù)會計20x(車輛數(shù)-車輛事故次數(shù))/車輛數(shù)x100%。10000元損失以上事故1次另扣5分。3車輛管
2025-08-23 18:11
【摘要】綜合管理部·季度考核表崗位名稱:綜合管理部經(jīng)理KPIKPI說明權(quán)重得分加權(quán)分計算方法信息來源成本控制各項人事、行政費用的支出情況與預(yù)算情況對比15%超出5%得90分;超出10%得80分;超出15%得70分;超出20%得60分;每超出5%扣10分財務(wù)部的費用統(tǒng)計相關(guān)部門滿意度各部門員工對綜合管理部服務(wù)的滿意狀況
2025-06-23 19:35
【摘要】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標(biāo)董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有
2025-04-09 05:53
【摘要】ZSLJ高星級酒店績效管理與KPI考核指標(biāo)設(shè)計zslj2010-4-20高星級酒店績效管理與KPI考核指標(biāo)設(shè)計目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計與績效考核 3第3章采購供應(yīng)人員績效考核 21第4章營銷企劃人員績效考核 27第5章信息網(wǎng)絡(luò)人員績效考核 35第6章物業(yè)安保人員績效考核 41第7章財務(wù)會計人員
2025-05-10 23:25
【摘要】KPI指標(biāo)及方案1工程管理部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1設(shè)施設(shè)備檢修計劃完成率月/季/年度設(shè)施設(shè)備計劃檢修數(shù)設(shè)施設(shè)備實際檢修數(shù)215。100%工程管理部2特種設(shè)備保養(yǎng)計劃完成率月/季/年度特種設(shè)備計劃保養(yǎng)數(shù)特種設(shè)備實際保養(yǎng)數(shù)215。100%工程
2025-05-13 13:07
【摘要】專業(yè)資料整理分享物業(yè)公司績效考核KPI指標(biāo)及方案物業(yè)公司績效考核KPI指標(biāo)及方案?1?工程管理部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)?序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1設(shè)施設(shè)備檢修計劃完成率
【摘要】*******網(wǎng)絡(luò)科技有限公司W(wǎng)ordFile人事·【績效考核】《最全績效考核KPI指標(biāo)庫》撰寫人:*****KPI指標(biāo)庫(按職能排列)目錄生產(chǎn) 5生產(chǎn)經(jīng)理 6生產(chǎn)線和工藝維修總監(jiān) 7維修總監(jiān) 8工程經(jīng)理 9產(chǎn)品經(jīng)理——生產(chǎn) 11質(zhì)量服務(wù)經(jīng)理 12
2025-04-09 06:07