【正文】 (4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動的情況； 履行工作職責過程中，個人出現(xiàn)重大失誤的情況。 四、 監(jiān)督與紀律 領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上，要如實地報告?zhèn)€人重大事項及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進行認真評議，同時接受各界監(jiān)督。 談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀行為，一般不需給予紀律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀的，談話對象必須寫出書面檢查報紀檢組（紀委）審核備案，并提出整改措施；對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進行組織處理。 誡勉談話對象確定后，應(yīng)提前通知所在部門（科室）負責人和本人。談話人和談話對象違反本規(guī)定，要追究紀律責任。 考核辦法。每半年對黨建工作情況進行一次 自查，年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。 (2)黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。 (4)努力開展“立足崗位比貢獻，放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象，展示機關(guān)黨組織風采的主題實踐活動。按要求對入黨積極分子及時進行培訓。 (10)認真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運作規(guī)范。 (13)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。黨建考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的主要依據(jù)。 考核內(nèi)容?？己宿k法按照自查自評、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進行。對工作業(yè)績突出的黨員干部應(yīng)給予通報表彰，并把業(yè)績考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)。 39 黨支部委員會會議 黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。按 期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。 黨小組會 黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。 會議內(nèi)容如下： 組織黨員學習，包括學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、 “三個代表”的重要思想 和科學發(fā)展觀 ，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識； 根據(jù)支部布置，向黨員分配、布置工作； 黨員匯報思想和工作狀況，針對性地做好黨員的思 41 想工作； 討論上級黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實各項任務(wù)； 討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 問題。黨課教育又可具體分解為四個子目標，即：提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實踐能力。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時事形勢教育，經(jīng)濟發(fā)展教育，無私奉獻的黨性教育，黨課教材要 注意正確性，針對性和生動性； 42 黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。具體辦法：（一）對詢問有關(guān) ****建設(shè)、土 地征用、以電代燃料政策落實、勞動糾紛方面的來信，要按現(xiàn)行政策規(guī)定給予及時答復(fù)。 （五）對一般來信，分別轉(zhuǎn)請有關(guān)部 室限時 處理，并 將處理結(jié)果及時 告知本人。 五、對集體來訪應(yīng)列為重要案件，采取積極慎重的態(tài)度，做好疏導(dǎo)工作，就地解決問題。 八、嚴守黨和國家的機密、遵守紀律，不得擴散來信來訪中反映的情況和問題 ，尊重和保護來信、來訪人的隱私和權(quán)力 。 44 六、機關(guān)工作人員要加強本職業(yè)務(wù)及政策、法律、法規(guī)的學習，以便在解答和處理有關(guān)問題時，持之有故，言之有理。對超越職責范圍一時答復(fù)不了的問題，要及時向本人說明情況，做好解釋工作。（三）對本單位相關(guān)部門處理不當，本人申訴理由正當?shù)膩硇?，要立案辦理。 43 二 、 對于人民群眾來信，要及時拆封，詳細閱讀，認真登記、妥善處理。具體要求如下： 落實黨課制度，制訂好黨課計劃。分析群眾的思想狀況，針對群眾中存在的思想問題，研究如何做好思想政治工作。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。 會議內(nèi)容如下： l、定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督； 40 討論并決定黨支部的重大問題。 會議的議題一般包括以下方面： 研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法； 研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、 重要崗位人員 調(diào)整方面的問題； 研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題； 開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。 考核結(jié)果運用。 考核辦法。 黨員干部業(yè)績考評制度 公司 黨委 負責 對黨員干部業(yè)績 進行 考評 考核對象和原則。 考核結(jié)果運 用。 (11)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名 37 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。 (9)認真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定，黨費由專人負責管理，黨費收繳花名冊以支部為單位單 獨建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。 (6）認真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標準，并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。 (l)黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。 考核要求。 黨支部黨建情況 考核評價制度 公司 黨委 負責 對所屬 黨支部黨建 情況 進行 考核評價 考核對象。 誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。 誡勉談話的組織實施。 誡勉談話的目的及懲處。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守本制度，對應(yīng)報告而未 報告或不如實報告的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育，構(gòu)成違紀的，追究紀律責任。 三、 請示報告的方式 ： 1,報告采用書面形式，實行 一事一報，黨組織書記簽署意見后統(tǒng)一送達 縣 紀委，同時抄送 縣 委組織部。 配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。 二、 報告內(nèi)容 ： 本人在公務(wù)活動（包括外事活動）中因不能謝絕而接受的禮品及處理等情況。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進行民主測評，優(yōu)秀、稱職率必須達到組織人事部門的比率要求，如果低于上級要求的比率的，建議組織人事部門對其進行誡免談話，不稱職票超過一定比例的，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，建議上級組織部門嚴肅處理。 (2)撰寫述職述廉報告。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人工作及廉潔從政情況，黨政 主要負責人還要報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。黨務(wù)公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員 、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據(jù)不同的公開內(nèi)容靈活確定。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動予以公開。 (6)干部選拔任用情況：根據(jù)工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況，干 部 選 拔 任 用 工 作 情 況 及 干 部 人 事 制 度 改 革 情 況等。 (2）重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，任期工作目標和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實事的具體舉措及進展情況。 黨務(wù)公開制度 黨務(wù)公開原則。黨組 織每年要開展 1次以上黨建主題文化活動，引導(dǎo)黨員樹立健康向上的文化追求。同時，要通過壓擔子、工作指導(dǎo)、表彰獎勵等方式，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。在“七一”前后，黨組織要組織黨員集體過“政治生日’，重溫入黨宣誓，暢談入黨感悟，征詢黨員意見和建議。 建立黨員談心制度。 建立走訪慰問黨員制度。要以老黨員、退離干部、生活困難黨員、生病住院黨員 為重點 ，建立困難黨員臺帳，并根據(jù)實際情況適時更新。第五，表彰與處理。第四，組織考察。然后，進行黨內(nèi)互評。第三，民主評議。另一方面，通過學習，對黨員進行黨員標準的教育，使每個黨員 21 都能明確新時期合格黨員的標準是什么，為下一步的評議做好準備。民主評議黨員工作，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。第三，是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利