技術(shù)員績(jī)效考核方案(文件)
【正文】 0%；. 給予不同級(jí)別的技術(shù)員給予不同的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，逐步提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平；. 激勵(lì)技術(shù)員不斷提升自己，積累專業(yè)知識(shí)，根據(jù)能者上、庸者下的發(fā)展原則，按計(jì)劃對(duì)技術(shù)員進(jìn)行評(píng)估，做出升級(jí)、保級(jí)與降級(jí)調(diào)整；3. 技術(shù)員進(jìn)階序列 獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)修工作能牽頭完成項(xiàng)目實(shí)施工作能提供客戶解決方案技術(shù)員 技術(shù)工程師 高級(jí)技術(shù)工程師 技術(shù)主管/經(jīng)理獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)修工作獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)修工作能牽頭完成項(xiàng)目實(shí)施工作4. 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn). 技術(shù)員基本要求【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】：掌握IT設(shè)備的基本概念和原理； 【溝通技巧】：能夠良好的表達(dá)和闡述自己的觀點(diǎn)； 【學(xué)習(xí)能力】：能夠?qū)W習(xí)IT領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)、新技術(shù)；【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具；. 技術(shù)工程師基本要求基本條件入職6個(gè)月以上業(yè)績(jī)要求季度內(nèi)能獨(dú)自100%的完成公司委派的各項(xiàng)工作；季度內(nèi)能獨(dú)自牽頭完成2項(xiàng)以上的工程施工；季度內(nèi)Q值得分不低于90分； 能力要求【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】：掌握IT設(shè)備的相關(guān)原理及施工規(guī)范，并獲得相關(guān)等級(jí)認(rèn)證；【溝通技巧】：良好的人際溝通技巧，能夠準(zhǔn)確的向用戶解釋故障的原因及解決方案；【組織能力】：能夠根據(jù)項(xiàng)目情況，制定施工方案，推進(jìn)整體施工進(jìn)度；【技術(shù)能力】：能夠處理核心設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)及安裝； 【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具，熟悉使用電錘、氣槍釘、切割機(jī)等施工工具；. 高級(jí)技術(shù)工程師基本要求基本條件技術(shù)工程師崗位工作6個(gè)月以上業(yè)績(jī)要
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