企業(yè)內(nèi)部控制研究論文(文件)
【正文】 ??????????????7 內(nèi)部控制環(huán)境不良 ??????????????????8 風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)淡薄 ?????????????????9 外 部 原因 ?????????????????????? 內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系不健全 ????????????? ?????????????10 內(nèi)部原因 ?????????????????????? 人員素質(zhì)偏低，觀念落后 ????????????? 缺乏制衡機(jī)制，內(nèi)部人控制問(wèn)題嚴(yán)重 ???????? 信息溝通不暢 ??????????????????? 內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能弱化 ????????????? 內(nèi)部控制執(zhí)行失效、監(jiān)督不足 ???????????13 5．改進(jìn)完善企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策 ????????????13 提高企業(yè)對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí) ????????????13 建立健全的內(nèi)部控制制度體系 ????????????14 提高管理人員和財(cái)務(wù)人員素質(zhì) ????????????14 建立良好信息溝通系統(tǒng) ???????????????14 建立健全內(nèi)部審計(jì) ?????????????????15 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) ?????????????????15 內(nèi)部控制目標(biāo)呈多元化趨勢(shì) ?????????????15 6. 結(jié)束語(yǔ) ???????????????????????16 內(nèi)容摘要：良好的內(nèi)部控制是一個(gè)企業(yè)健康運(yùn)行的保證。內(nèi)部控制的薄弱已影響 到企業(yè)的生存和發(fā)展，要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，制約不正當(dāng)?shù)男袨椤Ｈ绾翁岣咂髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成為理論界、企業(yè)家們普遍關(guān)心的話題，企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善是改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要內(nèi)容。我們知道，有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的失敗、會(huì)計(jì)信息失真、違法經(jīng)營(yíng)等情況的發(fā)生在很大程度 上都可以歸結(jié)為企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺失或失效。對(duì)于健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，完善公司治理和信息披露制度具有重要的理論價(jià)值；對(duì)于保證會(huì)計(jì)信息的 質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。強(qiáng)調(diào)以人為本，要求企業(yè)內(nèi)部控制要充分發(fā)揮人的作用，依靠提高人的綜合素質(zhì)、
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