《績效考核結(jié)果應(yīng)用》ppt課件(文件)
【正文】 發(fā)展策略 管理策略 治療箱－－解決策略要領(lǐng)（續(xù)）： 安排適當(dāng)?shù)拿摦a(chǎn)培訓(xùn)(O F F －J T )激發(fā)其自我啟發(fā)式學(xué)習(xí)(S D )在職訓(xùn)練（O J T ）：經(jīng)常給予管理輔導(dǎo)和鼓勵(lì)增加其參加商業(yè)談判的機(jī)會(huì)知識(shí)技能態(tài)度外部障礙講明責(zé)任劃分并選出重點(diǎn)分析工作要素，明確相互關(guān)系幫助認(rèn)識(shí)個(gè)人潛力，分析職業(yè)發(fā)展方向檢查、精簡、重新組合安排其屬下參加正式或非正式培訓(xùn)管理者充當(dāng)羅珊與外界的緩沖器管理解決方法發(fā)展解決方法? （ 5）明確指導(dǎo)者的行動(dòng) ? 利用能力框架傳達(dá)對(duì)員工的展望 ? 傾聽 ? 給予反饋信息 ? 認(rèn)同更高的目標(biāo) ? 利用能力概念判斷問題 ? 看清障礙 ? 確定目標(biāo) ? 制定行動(dòng)步驟 ? 跟蹤監(jiān)控 ? 了解你的目標(biāo)和行動(dòng)步驟 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 姓名：王軍 職位：銷售代表 部門：業(yè)務(wù)一部 直接主管姓名：李麗 制定計(jì)劃時(shí)間： 2022年 3月 5日 有待發(fā)展的項(xiàng)目 發(fā)展的原因 目前水平 期望水平 發(fā)展的措施與所需的資源 評(píng)估的時(shí)間 客戶溝通技巧 與客戶溝通是銷售代表的主要工作，本人在這方面有較大欠缺 客戶溝通評(píng)估分?jǐn)?shù) *參加 “ 有效的客戶溝通技巧 ” 培訓(xùn)； *自己注意體會(huì)和收集客戶的反饋； *與優(yōu)秀的銷售人員一同會(huì)見客戶，觀察并學(xué)習(xí)他們與客戶溝通時(shí)好的做法 2022年12月 醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識(shí) 銷售人員需要了解較多的產(chǎn)品只是，
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