陜西神木縣農技推廣體系改革與建設實施方案(文件)
【正文】 和專業(yè)化農業(yè)機械新機具作業(yè)，引導、扶持農民農業(yè)機械專業(yè)合作服務組織的發(fā)展；負責農業(yè)機械維修行業(yè)技術指導；為農民、農機戶和農機作業(yè)服務組織提供農機作業(yè)等信息服務；（8）農機安全監(jiān)理站：主要職能是：負責農業(yè)機械作業(yè)質量監(jiān)測；組織實施農業(yè)機械安全生產監(jiān)督管理和安全宣傳教育等公益性職能。編制人數(shù)為15人。編制人數(shù)為15人。編制人數(shù)為15人。編制人數(shù)為15人。村級農技服務站人員可由村委會成員兼任，落實聘任制，聘任期確定為3年，按照“以事養(yǎng)事、項目費補”辦法落實工作報酬。四、理順管理體制縣、鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣機構實行以縣為主的管理體制，縣農業(yè)技術推廣機構為正科級事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域站為縣級農業(yè)技術推廣機構的派出機構（副科級單位）。由縣農業(yè)局會同人事局、編制辦實行公開招聘。（4）從社會公開招聘有農業(yè)技術推廣實踐經驗的人員。加強人員的考核管理。其中主管部門考核評價分值占30%，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府考核評價分值占30%，農民群眾的評價分值占40%。在鼓勵和支持富余人員的自由創(chuàng)業(yè)的同時，幫助他們重新就業(yè)。（縣鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣機構建設標準見附件2）工作經費：將人員經費（包括工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等經費）、辦公經費、獎勵補貼等列入縣財政預算，并隨著財政收入的增長而逐年增加。按照人發(fā)[1997]107號《關于調整農業(yè)事業(yè)單位有毒有害保健津貼和畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼標準的通知》和（80）農業(yè)計字25號（80）勞總護字21號《關于發(fā)放國營農牧業(yè)、事業(yè)單位職工個人防護用品的通知》文件精神，落實中省有關農業(yè)事業(yè)單位各類勞保津貼政策。辦公條件建設（1）縣級機構以現(xiàn)有辦公場所為主，對破損區(qū)域進行適當維修。技術裝備配套（1）縣級：按照填平補齊的原則，對技術裝備進行補充和完善。（2）區(qū)域站：每個區(qū)域站配備多功能農技服務專用車一輛，科技入戶摩托車3輛。（總投資詳見附件2）辦公條件建設總投資520萬元（1）縣級機構維修費44萬元。構成是：a、辦公培訓設備：每個農技推廣單位配置計算機、復印機、傳真機、照相機、桌椅和多媒體教學設備投資8萬元，共計64萬元。（2）區(qū)域站裝備與能力建設總投資259萬元（詳見附件2表二）。八、加強組織領導農業(yè)技術推廣體系改革事關農業(yè)農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，涉及面廣，政策性強。責成縣農業(yè)局改革結束后形成書面總結報告，報上級有關部門及縣政府。高度重視并切實做好農業(yè)技術推廣體系改革與建設中的思想政治工作，加強輿論引導，落實各項保障措施，確保改革中農技推廣隊伍的穩(wěn)定，保證農技推廣工作的正常開展；嚴格改革工作紀律，對涉及人員的進退去留等問題，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁暗箱操作、任人唯親，確保改革工作取得實質性的成效。7個區(qū)域站總投資259萬。c、更新培訓：縣級農業(yè)技術人員知識更新培訓，每個機構投資2萬元，共計16萬元。每站征地費10萬元，共計70萬元。（二）投資預算農技推廣體系改革與建設總投資959萬元。交通工具（1）縣級：對7個無交通工具的農技推廣單位各配備一輛農技推廣直通車（內裝簡單儀器設備）。每個區(qū)域站建設占地5畝，全縣區(qū)域站編制總額96人，每一站建設辦公用房300平方米、培訓與會議室70平方米、生活用房50平方米、檢測化驗室30平方米、器械等物資庫房50平方米，每個區(qū)域站建筑總面積500平方米。堅持整合資源整合項目加強縣、區(qū)域站兩級公益性農業(yè)推廣服務機構基礎設施、功能配備和服務能力建設。（二）改善待遇、穩(wěn)定隊伍提高長期在一線工作的農技人員待遇，鄉(xiāng)級農技人員每年補貼本人工資總額（含津貼等）的30
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