【摘要】----管理制度匯編目錄Ⅰ、公司管理大綱第3頁----Ⅱ、員工守則第5頁Ⅲ、員工入職、離職管
2025-06-02 14:13
【摘要】第一篇:XX公司薪酬管理制度 薪酬管理制度 員工職務(wù)工資管理規(guī)定 總則 第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則。 第二條凡...
2024-10-17 12:14
【摘要】第一篇:XX公司薪酬管理制度 融智匯企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司薪酬管理制度為規(guī)范公司薪酬管理,提高員工的積極性,留住好的人才,特制定本制度。 一、工資組成 1、本公司所有員工,除承包人員按合同計薪...
2024-11-09 12:49
【摘要】1遠通公司員工守則一、儀表儀容準(zhǔn)則:、大方、整潔、得體,不得衣冠不整。、低胸衫或有礙觀瞻的奇裝異服。;女員工不得披長發(fā)上崗,宜化淡妝。。二、言行準(zhǔn)則,講文明守禮貌。,影響團結(jié),擾亂工作秩序。相站姿要得體,步履輕快。,不準(zhǔn)詆毀他人。,遇有來訪客戶,應(yīng)禮貌待人,須將客戶指
2024-12-16 16:07
【摘要】----管理制度匯編(修正版)20xx年7月21日第1頁共59頁東莞野人王玩具有限公司20xx-3-21-1-目錄目錄...................................
2025-06-02 11:30
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-12 08:58
【摘要】----上海碩星玻璃科技有限公司私車公用管理規(guī)定受控狀態(tài):受控編制:日期:20
2025-07-13 17:53
【摘要】----公司薪酬管理制度第一章總則第一條原則本制度依據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合公司自身實際情況制定,是員工獲得正當(dāng)勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保障,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。第二條目的本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎(chǔ)上,使員工薪酬與崗位價值緊密
2025-06-02 11:28
【摘要】7XXX有限公司薪酬管理制度2019XXXX有限公司薪酬管理制度第一章總則一、規(guī)范公司薪酬管理,特制定本制度。二、制度中薪酬指公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,以及與員工訂立的勞動合同(協(xié)議),定期發(fā)放給員工的薪金、福利、補助和津貼等。三、制度所指薪酬
2025-08-05 17:26
【摘要】中山市菩提泵業(yè)有限公司文件名稱質(zhì)量管理手冊章節(jié)號目錄文件編號Q/XM01-20xx編制/日期20xx-5-25審核/日期20xx-6-3文件版本第A版批準(zhǔn)/日期20xx-5-28生效/日期20xx-6-8頁碼第1頁共53頁章節(jié)質(zhì)量安全管
2025-06-02 11:46
【摘要】江蘇詳詳細細集團有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵機制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。(3)實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。
2025-05-29 16:51
【摘要】----受控狀態(tài)分發(fā)編號QC/CM101001-20xx合同管理規(guī)定
2025-07-13 21:03
2025-04-12 00:44
【摘要】vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm餐飲業(yè)薪資管理制度(一)總則第一條目的為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度第二條薪金結(jié)構(gòu)本公司薪金結(jié)構(gòu)如下第三條薪金支付種類薪金計算包括下列4項:
2025-08-27 12:25
【摘要】★機密摩比天線技術(shù)(深圳)有限公司薪酬設(shè)計方案二零零年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結(jié)構(gòu) 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調(diào)整 16第九章工資特區(qū) 17
2025-04-07 20:27