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正文內(nèi)容

某公司績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案(文件)

 

【正文】 的素質(zhì):學(xué)歷、崗位技能水平、精神面貌等;(7)考查企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境(包括環(huán)保措施)、技術(shù)裝備及設(shè)備利用情況、技術(shù)開(kāi)發(fā)的實(shí)力(包括資金和人才)、自動(dòng)化管理等服務(wù)硬環(huán)境;(8)了解企業(yè)在所在行業(yè)的影響力:行業(yè)排名、輻射帶動(dòng)作用、管理經(jīng)驗(yàn)、安排就業(yè)能力等;(9)了解企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)措施。(3)收集問(wèn)卷不經(jīng)過(guò)被評(píng)價(jià)單位的管理層,由評(píng)價(jià)工作人員獨(dú)立收集。(3)將綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,連同其他調(diào)查情況呈委托方,上會(huì)審定。(二)企業(yè)簡(jiǎn)介材料人員組成:分別說(shuō)明集團(tuán)公司及所屬一級(jí)子公司職工人數(shù)、學(xué)歷水平、職能分工等;企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn):企業(yè)組織職工技能培訓(xùn)情況;技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)儲(chǔ)備:主要設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)狀況、設(shè)備利用情況、年研究開(kāi)發(fā)費(fèi)投入情況; 資金融通:融能資金的渠道、資本運(yùn)作方式等;企業(yè)環(huán)保措施及職工安全生產(chǎn)措施;1999年變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的緣由;企業(yè)短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo);(二)財(cái)務(wù)資料及市場(chǎng)反映會(huì)計(jì)報(bào)表:1997年、1998年、1999年合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、合并現(xiàn)金流量表、2000年合并現(xiàn)金流量表,納入2000年合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的各子公司2000年會(huì)計(jì)報(bào)表及決算報(bào)表;市場(chǎng)拓展:主要營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、銷售措施,主要售后服務(wù)措施、最近三年獲得的服務(wù)榮譽(yù)證書(shū),2000年實(shí)現(xiàn)銷售預(yù)測(cè)的情況、2001年、2002年和2003年銷售計(jì)劃;1998年、1999年和2000年總公司考評(píng)指標(biāo);2000年企業(yè)效績(jī)自評(píng)指標(biāo)(32項(xiàng))及各指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源。13 / 13。要求:分別填寫各年項(xiàng)目總金額及其構(gòu)成明細(xì),計(jì)算口徑必須統(tǒng)一。北京 有限責(zé)任公司
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