《成熟的勞動關系》ppt課件(文件)
【正文】 國家、企業(yè)、員工的三方合作 ? 政府主持下的雇主協(xié)會與產業(yè)工會談判 ? 政府法律規(guī)定，雇主與企業(yè)工會談判 ? 三方參加的民主決策機構，勞資議會 國際勞工組織 ? 1919年，國際勞工組織，根據 《 凡爾賽和約 》 ，作為國際聯(lián)盟的附屬機構成立 ? 1946年 12月 14日，成為聯(lián)合國的一個專門機構。 集體談判制度 政府對勞動關系的影響 ? 從不干涉 ? 直接干預 ? 立法規(guī)范間接干預 ? 規(guī)范化、制度化的法律體系和調整機制 成熟的勞動關系 ? 1947年通過 《 勞資關系法 》 。 成熟期主要特征 ? 政府的立法體系完善、社會保障制度和保障水平不斷提高、各種溝通服務完備。終于結束了。 ? 三方格局形成，解決勞資矛盾、爭端的途徑趨于制度化和法律化。 ? 1960年起公共部門工會組織增長。 ? 組織宗旨是促進就業(yè)提高生活水平；促進雙方合作；擴大社會保障措施；保護工人生活與健康。 權變理論
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1