制100執(zhí)模學(xué)徒培訓(xùn)方案(文件)
【正文】 工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作技能。 開料時要注意手，當(dāng)轆片機(jī)開關(guān)打開后，右手的拇指和食指平著開拈位粗線的尾部放到應(yīng)該要要轆的那格，當(dāng)轆片機(jī)一卡位粗線時，右手的拇指和食指馬上松開，以此方法直到轆到最小一格，然后銼尖線頭，用線板拉線。打手寸時要求花頭位盡量不要用錘去打，因為這樣花頭位很容易變形的，將介子打圓，打好手寸后才用銼銼順、銼透介壁，介子銼好就打沙洞，打沙洞時一定生產(chǎn)經(jīng)理： 財務(wù)經(jīng)理： 行政經(jīng)理：正金珠寶設(shè)計制作有限公司制度執(zhí)模部培訓(xùn)計劃簽發(fā)部門執(zhí)模部簽發(fā)日期20100924文件編號ZJZD100總頁碼8第 7 頁內(nèi) 容要用手拿穩(wěn)介子，打好沙洞后就可以用沙紙將介子的內(nèi)、外籠推好，將介壁推透，推順后才去做花頭位，做花頭位時我們先用牙針將那些角位和隔層位掃干凈才用砂紙飛碟飛干凈之后才用沙紙尖閃透，用牙針的時候要注意手一定要穩(wěn)，用力一定要輕、要均勻，這樣才會掃得平、順；用沙紙尖閃爪時也要注意方法，不要將爪子閃得變形或者閃得變小了，做隔層位時，先用沙紙飛碟飛一飛，才用小竹葉銼包沙紙推，有些地方不能用包沙紙推的那么就可以剪一些小的沙紙條來拉，拉的時候要注意不能拉得太多，要不然會很容易變形的，花頭位執(zhí)后后就用800的沙紙執(zhí)介壁，學(xué)徒練習(xí)一個星期，在第二個星期的第一天來考核他們的成績，每個人發(fā)5件相同的介子規(guī)定他們在7小時內(nèi)完成，在第二次考核時介子的件數(shù)可以增量。將水口銼得與介壁相平，再用大卜銼輕輕銼順介壁，然后才用中卜銼或大滑銼將介壁銼順銼滑。（二）第二階段——學(xué)習(xí)介子學(xué)習(xí)光身介：先教他們用中卜銼或用大滑銼來銼順介子的內(nèi)籠，銼介子內(nèi)籠的應(yīng)該用左手的大拇指、食指、中指來拿著介子放在臺木上，無名指和尾指應(yīng)要抬高一點，要不然銼內(nèi)籠時銼尖很容易扎傷那兩個手指，銼順介子的內(nèi)籠后就教他人用介子鐵來打圓內(nèi)籠和手寸。開完四條線之后再用中三角銼沿著那四條線開出個生產(chǎn)經(jīng)理： 財務(wù)經(jīng)理： 行政經(jīng)理：正金珠寶設(shè)計制作有限公司制度執(zhí)模部培訓(xùn)計劃簽發(fā)部門執(zhí)模部簽發(fā)日期20100924文件編號ZJZD100總頁碼8第 6 頁內(nèi) 容（3） 凹位，再用中卜銼將凸出來的位置銼圓，銼的時候指導(dǎo)他們要左右方向交替銼。銼的時候特別要注意左右手要相互配合；銅支與銼要形成90度角。B、有利于讓學(xué)徒提高自身的競爭意識。（導(dǎo)師填寫）E、輔加分項：針對學(xué)徒當(dāng)天的突出表現(xiàn)進(jìn)行評分，如態(tài)度惡劣的進(jìn)行減分，優(yōu)秀學(xué)徒指導(dǎo)進(jìn)度較慢學(xué)徒的可進(jìn)行加分。學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)虛心好學(xué)、態(tài)度認(rèn)真、積極上進(jìn)嚴(yán)格遵守公司各項制度生產(chǎn)經(jīng)理： 財務(wù)經(jīng)理： 行政經(jīng)理：正金珠寶設(shè)計制作有限公司制度執(zhí)模部培訓(xùn)計劃簽發(fā)部門執(zhí)模部簽發(fā)日期20100924文件編號ZJZD100總頁碼8第4 頁內(nèi) 容管理：（1）制定《學(xué)徒情況跟蹤表》（見附件2），此表適用于培訓(xùn)前三個月，表格內(nèi)容包括：A、出勤情況（10分）：正常出勤情況下得10分，請假半天得5分，如此類推。負(fù)責(zé)聚集學(xué)徒疑難問題上報導(dǎo)師解決。培養(yǎng)學(xué)徒的競爭意識。保證學(xué)徒的穩(wěn)定性。學(xué)徒小組架構(gòu)圖主管導(dǎo)師組長1組長2學(xué)徒1學(xué)徒2學(xué)徒…學(xué)徒1學(xué)徒2學(xué)徒…崗位職責(zé)： 人員工作職責(zé)工作要求主管監(jiān)督學(xué)徒培訓(xùn)工作對培訓(xùn)結(jié)果的審核定期對學(xué)徒的培訓(xùn)情況進(jìn)行了解。二、 培訓(xùn)內(nèi)容 公司簡介 公司規(guī)章制度（包括考勤制度、人力資源制度、薪酬福利制度、紀(jì)律制度等） 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（如宿舍、飯?zhí)玫龋?企業(yè)文化宣傳（包括體育活動月、公共基金活動等）三、 培訓(xùn)反饋結(jié)合培訓(xùn)實際情況填寫崗前《崗前培訓(xùn)反饋表》。 正金珠寶設(shè)計制作有限公司制度執(zhí)模部培訓(xùn)計劃簽發(fā)部門執(zhí)模部簽發(fā)日期20100924文件編號ZJZD100總頁碼8第 1 頁內(nèi) 容目錄 頁碼培訓(xùn)目的 ……………………………….. 1Ⅰ崗前培訓(xùn)篇一、 目的 ………………………………..
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