干部輪崗交流制度(文件)
【正文】 1 周內(nèi)到新的 科 室報到。 六、 本規(guī)定由辦公室（人事）負(fù)責(zé)解釋。在 1 個月內(nèi)仍不到職的，免去現(xiàn)職，調(diào)離現(xiàn)工作崗位， 5 年內(nèi)不得提拔；是中共黨員的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。各 科 室必須堅決執(zhí)行關(guān)于 職工 輪崗的決定，做好輪崗后的工作調(diào)整和安排。 四、輪崗的組織實施 職工 輪崗交流工作在 院班子 的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室（人事處）負(fù)責(zé)組織實施，并遵循以下程序： 辦公室（人事）按照本規(guī)定要求擬定 職工 輪崗實施方案，列出符合條件的 職工 名單。 根據(jù)工作需要，經(jīng)
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