xxxxxx有限公司--員工管理手冊(cè)(文件)
【正文】 ....... 14 51 原則 ....................................................................................................... 14 第六部分 安全衛(wèi)生 ..................................................................................... 16 61 ................................................................................................................. 16 62 ................................................................................................................. 16 63 ................................................................................................................. 16 第七部分 保密 ............................................................................................. 16 71 總則 ........................................................................................................ 16 711 .............................................................................................................. 16 72 保密范圍 ................................................................................................ 16 721 .............................................................................................................. 16 722 技術(shù)信息 ............................................................................................. 17 723 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng) ..................................................... 17 73 公司秘級(jí)的確定 .................................................................................... 17 731 .............................................................................................................. 17 732 .............................................................................................................. 17 733 .............................................................................................................. 17 74 保密措施 ................................................................................................ 17 741 .............................................................................................................. 17 742 .............................................................................................................. 17 743 .............................................................................................................. 18 744 .............................................................................................................. 18 745 .............................................................................................................. 18 746 .............................................................................................................. 18 75 責(zé)任與處罰 ............................................................................................ 18 751 .............................................................................................................. 18 752 .............................................................................................................. 18 第八部分 行為規(guī)范 .................................................................................................... 18 第九部分 附則 ............................................................................................................ 19 91 ................................................................................................................. 19 92 ................................................................................................................. 19 第一部分 公司的經(jīng)營(yíng)理念 客戶 ： 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺 。 品牌 ： 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 。 第二部分 人事政策 21 員工招聘和錄用 211 招聘和錄用條件 根據(jù) 本公司特點(diǎn)，按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu) 所招員工須通過專業(yè)知識(shí)及技能的測(cè)試（根據(jù)需要選擇口頭或書面兩種方式） 212 招聘程序 根據(jù)公司發(fā)展需要，由部門經(jīng)理提交用人方案由人事部轉(zhuǎn)總經(jīng)理批復(fù)決定 * 人事部通過各大院校及人才中心或其他渠道為部門經(jīng)理提供初步人選的各類人才資料 * 部門經(jīng)理參考人才資料確定面試人員 * 人事部通知面試并將面試意見呈報(bào)總經(jīng)理 * 總經(jīng)理匯總各方面意見確定試用人員 * 人事部下發(fā)錄用通知并辦理試用手續(xù) 213 招聘人員要求 * 技術(shù)人員 ： ? 高級(jí)技術(shù)人員： 碩士 或高
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