某公司員工股票期權方案(文件)
【正文】 （30）日]內實施其到終止日為止已被授予且有權實施的期權，但其實施無論如何不得遲于期權協(xié)議中載明的期權屆滿期限。期權人之能力喪失 如果一期權人因能力喪失而不再是服務提供者，則此期權人可于期權協(xié)議規(guī)定的期限[不少于六（6）個月]內實施其到終止日為止已被授予且有權實施的期權，但其實施無論如何不得遲于期權協(xié)議中載明的屆滿期限。期權人之死亡 如果一期權人于服務提供者任上死亡，則此期權人的遺產(chǎn)管理人或通過遺贈或繼承取得此期權之實施權的人可于期權協(xié)議規(guī)定的期限[不少于六（6）個月]內實施期權人到死亡日為止已被授予且有權實施的期權，但其實施無論如何不得遲于期權協(xié)議中載明的屆滿期限。買回之規(guī)定 執(zhí)行委員會可根據(jù)由其確定并于買回要約發(fā)出時告知期權人的條款和條件，在任何時候發(fā)出一項要約，以支付現(xiàn)金或股票的方式買回以前給予的期權?；刭徠跈?除非執(zhí)行委員會另有規(guī)定，否則限制轉讓股的購買協(xié)議應賦予本公司一項回購期權，該回購期權將于認購人以任何原因（包括死亡或能力喪失）而自愿或非自愿地終止其對公司的服務時成為可實施的。其它規(guī)定 限制轉讓股的購買協(xié)議可包括不于本方案相抵觸的其它條款、規(guī)定和條件，是否相抵觸由執(zhí)行委員會獨立決定。本公司任何可轉換的證券所發(fā)生的轉換不應被視為“未獲對價而實現(xiàn)”。執(zhí)行委員會有權做出該規(guī)定，使期權人有權對所有涉及的期權化股票（包括本不能以其它途徑實施其期權或股票購買權的股票）實施其期權或股票購買權，直到該等建議的行動生效之前的十五（15）日為止。如果本公司的繼承者拒絕繼受或替換此種期權或股票購買權，則期權人應有權對全部期權化股票實施權或股票購買權，包括本不能以其它途徑被授權實施的股票。本第12條下項的調整應由執(zhí)行委員會做出，其相關決定是終局性的并對各方具有約束力。股東之批準 董事會對本方案的任何修訂，應在準據(jù)法需要和要求的范圍內，取得股東的批準。根據(jù)本方案支付現(xiàn)金的行為，應受制于所有的準據(jù)法、規(guī)則和規(guī)定。執(zhí)行委員會可以規(guī)定：因實施期權而發(fā)行的股票，在某種條件下，應受制于本公司對該等股票所享有的優(yōu)先購買權的限制，該等限制可以在期權人在公司的受雇期間終止后繼續(xù)有效。本公司不應被要求向那些因其在本公司的職責以確保其能夠得到同質的信息的重要雇員提供前述報告。二十一、本方案之非排他性 董事會對本方案的通過以及將本方案提交本公司股東批準的行為，均不能被解釋為對董事會通過其認為需要和適當?shù)钠渌幕蚋郊拥募罨驁蟪隀C制（無論該等機制屬于何種性質）之權力的限制；同樣也不能被解釋為對董事會排除或限制如下方案、措施或安排之權力的限制，這些方案、措施或安排是：本公司或其任何母公司或子公司現(xiàn)已依法施行的，有關支付報酬、報酬的附加利益、針對全體雇員或任何類別的雇員的附加利益的制度后安排，包括但不限于，任何退職、退休金、儲蓄與股票認購方案、保險、死亡和能力喪失權益和短期激勵方案。 在期權人實施期權時，執(zhí)行委員會有權獨立決定：允許期權人通過向本公司轉讓或指示本公司應向該期權人發(fā)行的股票中預留的方式，支付全部或部分的預提稅。該等批準應符合準據(jù)法要求的程度與方式。十六、取得授權之不能如果本公司不能從任何有管轄權的管理機構處取得授權，則本公司因未能發(fā)行后出售該等未經(jīng)授權的股票而產(chǎn)生的責任即應被免除。本方案之終止不影響執(zhí)行委員會依照本方案授權、針對在本方案終止之前據(jù)本方案給予的期權行使權力的能力。該等決定的通知，應于給予之后的一段合理時間內送達各個將取得該等期權或股票購買權的服務提供者。在本條文意范圍內，如果在購并或資產(chǎn)出售之后，此前適用期權或股票購買權的期權化股票上的期權或權利被賦予了一項權利，即有權購買或取得持有普通股的股東于購并或資產(chǎn)出售發(fā)生之日可以從該項交易中獲得的對價（不論是以股票、現(xiàn)金，還是以其它證券或財產(chǎn)的形式；如果股東有權就對價的形式做出選擇，則以持有多數(shù)發(fā)行在外的股票的股東所選擇的形式），則應認為該等期權或股票購買權已得到了繼受；如
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