用人單位職業(yè)病防治工作計劃及實施方案(文件)
【正文】 （ 4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 (內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸 職業(yè)病 危害因素作業(yè)的男女人數、患各種 職業(yè)病 人數；全廠存在的 職業(yè)病 危害因素的種類數、 職業(yè)病 危害因素作業(yè)點數、各 職業(yè)病 危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、實際配帶情況等 )和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和 職業(yè)病 危害接觸史；相應作業(yè)場所 職業(yè)病 危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病 診療等勞動者健康資料。 (2)非急性 職業(yè)病 報告： ①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得 職業(yè)病 診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為 職業(yè)病 的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負責 職業(yè)病 報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。 職業(yè)衛(wèi)生培訓 《 職業(yè)病 防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。 。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 （ 2）對產生嚴重 職業(yè)病 危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 職業(yè)病 報告制度 根據《 職業(yè)病 防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《 職業(yè)病 報告辦
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