【正文】 干擾正常秩序的 ,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的 ,給予降職、撤職、勸退、開除處分； （二十九）其他方面違反紀律 ,其性質(zhì)、情節(jié)同上列違紀行為相當?shù)?,分別給予警告至撤職、勸退、開除處分。 （六）對觸犯刑律 ,構成犯罪 ,被依法追究刑事責任的人員。 第三十三條 有下列情形之一的 ,可以從輕或者減輕處分： （一）主動交待錯誤 ,認識錯誤深刻及時挽回損失的； （二）主動檢舉共同違反紀律中他人的錯誤 ,并經(jīng)查證屬實的； （三）主動挽回損失和影響 ,或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的。情節(jié)復雜或者有其他特殊情況 ,需要延長時限時 ,應當報上級批準。 第三十八條 處分決定以書面或者口頭下達 ,在隊列前、會議上宣布 ,也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝肌? 對受處分者應當說服教育 ,熱情幫助 ,做好思想工作 ,不得歧視、侮辱 ,嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。 第四章 領導責任和紀律監(jiān)察 第四十條 各級領導負有維護紀律的直接責任。 第四十一條 各級領導必須按照本管理規(guī)定的條件和程序 ,正確地實施獎懲 ,對濫施獎懲或者利用獎懲以權謀私的 ,應當給予批評或者給予處分。 、法規(guī)、政策及社會治安綜合治理的方針。 ，分析治安情況和在防范工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。 。 第二條 公司治保會標準化建設考評工作每月進行一次。 第二章 考評標準 第五條 隊伍建設（ 20 分） （一）治保會班子健全，領導能力強，政治可靠，業(yè)務精通，作風正派，清正廉潔，團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，以身作則起表率作用（ 6 分）。治保主任由各隊政工隊長擔任，副主任由隊長擔任，治保會成員任用征求保衛(wèi)科的意見，沒有做到的扣 1 分。 （二）群防群治隊伍管理制度嚴格規(guī)范，紀律嚴明 ，作風嚴謹，廉潔自律，未發(fā)生違法違紀行為（ 4 分）。 （三）落實治保人員的崗前培訓、年度培訓、專門業(yè)務培訓等教育培訓制度。 檢查培訓記錄。 核查相關制度。 查閱會議記錄，核查通報內(nèi)容、次數(shù)。 本隊發(fā)生群體性事件的，每起扣 5 分。 （ 2）未及時掌握調(diào)解職工糾紛的，每起扣 分；因工作不力轉變?yōu)橹伟舶讣蜻`紀事件的，每起扣 分。 （ 2）未協(xié)助保衛(wèi)科開展治安聯(lián)防和安全防范工作的，扣 2 分。 （ 1）查看保衛(wèi)科破案記錄，本隊每發(fā)生一起，扣 1 分。（ 5 分）。 （三）重點人員幫教工作 （ 10 分）落實幫教力量，對本隊思想落后人員，違反礦規(guī)礦紀人員，定期開展幫助、教育工作，落實幫教對象的幫教責任。 向保衛(wèi)科了解情況，對違反礦規(guī)礦紀人員未進行幫助教育的，每人扣 分。 實地查看宣傳欄。未懸掛公司綜治辦統(tǒng)一規(guī)范的治保會外觀標識的扣 1 分。 三、向群眾宣傳法制知識，做好“四防”工作，調(diào)解好本單位的各種糾紛，助派出所共同搞好社會治安工作。 七、做好本單位的兩勞釋放人員、監(jiān)外執(zhí)行罪犯、取保候?qū)徑甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員的幫教工作，防止重新犯罪。 十、加強本單位財務室、檔案室、貴重物品存放處的安全防范工作，并落實責任人，財物室放存現(xiàn)金時要有專人負責守候。這是保證治保會有組織、有領導的開展工作，保證治保會活動經(jīng)?；⒅贫然?，保證治保會隊伍不斷提高政治業(yè)務水平所必須的。由主任或副主任主持，全體委員參加，根據(jù)基層組織和公安派出所的工作部署，結合本地、本單位的實際情況，討論研究安排本月的 工作，這種會議邀請責任區(qū)民警參加，以便和專門機關的工作一致起來。對治保工作開展的情況，要經(jīng)常進行檢查，總結經(jīng)驗，表彰先進，找出問題，改進工作。但不管怎樣分工，都要認真落實崗位責任制，這是做好治保會工作的有力保證。治保會每月一次，主動向所屬基層黨政領導和公安保衛(wèi)部門口頭或文字匯報一次上個月的治保工作情況及本月的治安工作安排。同進，提出下一年的打算，然后，組織群眾討論，認真聽取群眾意見，并根據(jù)群眾的批評建議，努力改進治保工作，更好地為人民服務。群防群治組織的工作任務，根據(jù)轄區(qū)治安狀況安排由治保委員會安排。 五、發(fā)生刑事、治安等案件及時向本單位主管領導匯報的同時報告公安機關，并保護好現(xiàn)場，監(jiān)控違法犯罪分子以防逃逸。 九、依照法律、法規(guī)和有關政策，在當事人自 愿的前提下，對鄰里糾紛、家庭矛盾進行調(diào)解和說服教育，在調(diào)解不成時，可向有管轄權的機關報告。治保人員要有一顆為人民服務的赤誠之心，公正廉潔，辦事公道，不徇私情。以事實為根據(jù)，以法律為準繩，按原 則辦事，實事求是地反映情況，說老實話、辦老實事、做老實人。對待群眾態(tài)度和藹，說話和氣，絕不盛氣凌人，簡單粗暴，以勢壓人。治保人員要有高度的政治覺悟和警惕性，不向任何人泄露公安保衛(wèi)工作中應 該保守秘密的工作任務、對象和手段等，這是保證治保工作不受損失所必須遵守的紀律，每一個治保人員應該自覺遵守。 二、定期或不定期的組織單位職工和居民進行安全檢查，對已采取的安全措施是否落實，還有哪些不安全的因素、漏洞和隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，報請本單位領導，立即進行整改。 治保會具體任務 根據(jù)治保會暫行組織條例規(guī)定，結合轄區(qū)治安狀況，治保會的任務有以下十三項： 一、宣傳和教育群眾，培養(yǎng)加強法制觀念，樹立優(yōu)良的道德風尚，提高警惕性， 自覺地維護社會主義法制，保障公民的合法權益。 五、揭發(fā)、檢舉各類違法犯罪分子的犯罪活動。 九、協(xié)助公安保衛(wèi)部門， 勸阻和阻止違反治安管理法規(guī)的行為。 十三、對到本單位探親、訪友的人員，應當向派出所報告，以防非法傳教的發(fā)生。 四、積極開展社會主義法制宣傳 和思想道德教育，定期向群眾進行保障公民合法權益、遵守社會主義法制和提高防范能力、警惕性的宣傳教育，增強群眾法制觀念和安全防范意識。定期組織治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。 十、協(xié)助公安機關和單位領導對有違法行為的人，進行幫助教育。 十四、每季度舉行一次例會，分析當前治安情況和在防范工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好轄區(qū)治安。 三． 安全檢查制度 村治保會定期對下屬企業(yè)及社區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留隱患。 3． 執(zhí)行任務時要有禮、有利、有節(jié)，不準對他人進行吃、拿、卡、要。因此，建立健全、可行的工作制度，是保證治保會有組織、有計劃地開展工作，是保證治保會不斷提高政治和業(yè)務水平的必要條件。 治保主任抓全面。 二、工作、學習會議制度。全體治保會人員在日常的工作里，要結合每天白天及晚間巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要及時向有關部門反映，并及時整改。 接受群眾報警，并迅速趕赴現(xiàn)場，維護好秩序，保護好現(xiàn)場，疏導群眾，并及時報告有關部門，做好現(xiàn)場記錄。 在工作中，忠于職守，服從指揮，積極主動，立場要堅定，敵我要分明，堅決、勇敢、沉著、機警，不怕困難地完成任務。 治保主任職責： （ 1）負責治保會的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動態(tài)，協(xié)助社區(qū)居委、警務區(qū)民警維護本社區(qū)的治安；治保會副主任配合治保主任開展工作。 （ 2）配合做好組員的體能訓練、防火訓練。 （ 6）在巡邏中要求組員變動位置必須互相知照，做到有事馬上配合。 治安、巡邏崗位職責 （ 1）注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。 （ 5）認真接待群眾的報案，做好案件的記錄，認真做好每天的巡邏日記。 協(xié)助公安機關保護案件現(xiàn)場，并發(fā)動群眾積極向公安機關提供破案線索，檢查揭發(fā)違法犯罪嫌疑人員。 。 協(xié)助公安機關依照法律對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和原習練法論功人員進行監(jiān)督、幫教、挽救、教育。 積極組織發(fā)動社區(qū)居名群眾開展群防群治工作，努力抓好群防群治，認真組織群防群治服務隊在社區(qū)內(nèi)開展“看家 護院”等巡邏防范工作。 （ 3）發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為時，要予以制 止。 （ 8）完成領導交辦的其他工作。 （ 4）把握好組員的著裝、巡邏，必須要求組員佩戴工作證、服裝整齊。 （ 4）了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況； （ 5）對群眾及青少年進行遵紀守法 的宣傳教育； （ 6）做好違紀違法、犯罪人員的幫教工作； （ 7）協(xié)助做好出租屋及外來人員的管理工作； （ 8）組織群眾做好防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密、防治災害事故七防工作； （ 9）根據(jù)上級公安機關在各時期的工作重心，合理、科學地安排治保會工作； （ 10）對轄內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件，要及時上報公安機關； 收集社會信息；完成上級布置的工作；完成領導交辦的其他工作。 隊員應遵守國家有關法律、法規(guī)，如有違反者，按情節(jié)輕重處理，如造成極壞的影響，開除處理，并承擔相應經(jīng)濟責任。 巡邏中，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，著裝整齊 ，嚴禁打人罵人，嚴禁亂使用武器，嚴禁迫供。 四、治保工作人員的基本要求。 三、安全檢查制度。 治保會副主任協(xié)助主任完成各項工作和巡崗查哨工作。 治保主任抓全面工作；治保副主任協(xié)助治保主任開展工作；治保組長組織抓好落實。 5． 嚴守作息時間，加強紀律性，每天清掃并保持室內(nèi)衛(wèi)生。 五． 治保會工作人員管理制度 1． 團結友愛、互相尊重，不利團結的話不說、不利團結的事不做。 治保會規(guī)章制度 一． 崗位責任制度 明確崗位責任，主任、組長要以身作則，遵章依法辦事，保安人員要熱愛家鄉(xiāng)，愛崗敬業(yè)，爭取為家鄉(xiāng)建設添磚加瓦。 十二、勸阻和制止違反治安管理的行為。 八、揭發(fā)檢舉違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向公安機關報告。 五、組織落實群眾做好防盜、防火、防破壞和其他治安災害事故的治安防范工作，落實治安保衛(wèi)各項制度。 二、治保會在鎮(zhèn)政府和派出所的領導下開展工作。 十一、加強對本單位重點部位不定時的安全防范檢查。 七、會同有關組織，對有違法犯罪行為的人，特別對違法青少年進行幫助教育。 三、宣傳和組織群眾制訂、遵守治安公約和安全制度，落實治安承包制度。 四、根據(jù)不同季節(jié)的特點，明確防范重點，一抓到底，保證安全。 一、針對各個地區(qū)、各個部門和各行各業(yè)的實際情況，發(fā)動和依靠本單位群眾，落實各項安全防范措施，堵住一切可能發(fā)生破壞、偷竊和災害事故的空隙和漏洞，消除隱患。即使對違法犯罪分子也要秉公辦事，曉之以理，不能隨意打罵。 三、文明禮貌，不打人罵人。涉及處理親屬、朋友違法的問題，要公正辦理，或采取回避的方法。 十一、如單位領導或群防群治組織的工作失誤而發(fā)生治安、刑事案 件，將按社會綜合治理實行“一票否決制度”，我所將寫出書面材料，通過組織程序報縣綜紿辦，當年度評比安全文明小區(qū)，我所將簽署不同意申報意見。 七、在工作中注意發(fā)現(xiàn)社情、敵情和民情，并及時向責任區(qū)民警匯報。 三、本單位要加強值班備勤制度，不能脫崗，做好值班記錄，不得雇用暫住人口或老弱病殘的門衛(wèi)，日常工作積極支持本單位的群防群治工作。 群防群治是協(xié)助公安機關維護社會治安、維護穩(wěn)定的社會秩序、預防打擊犯罪、調(diào)解處