【正文】 接責任。 第 27 條 財務(wù)負責人外出期間未明確專人代行職權(quán)，財務(wù)負責人負直接責任。 第 31 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 4 條 參加事故分析處理，查明事故原因，維護 員 工的合法權(quán)益。 第 7 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽取 員 工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。 二、責任追究 第 11 條 有下列行為之一的，給予工會主席警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒 險作業(yè)的： (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的： (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的： (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 15 條 未及時安排對員工進行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，工會主席應(yīng)負直接責任。 綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責任制 綜合事務(wù)部部長安全生產(chǎn)責任制 一、崗位職責 第 1 條 綜合事務(wù)部部長是本單位安全第一責任人，并對部門分管范圍內(nèi)的安全工作負全責。 第 4 條 積極參加公司各項安全生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)任務(wù)。組織對員工的安全技術(shù)教育及特殊工種人員的培訓(xùn)、考核工作。 24 第 9 條 負責建立健全公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，并負責檢查與考核。 第 12 條 參與公司事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。 第 17 條 未及時組織新 調(diào)入人員的一級安全教育，并督促分公司做好新來人員的二級安全教育，綜合事務(wù)部部長負直接責任。 第 21 條 對于上述負直接責任、直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴 重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 4 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解各工種、各崗位工作條件狀況，掌握員工思 想動態(tài)，對改善生產(chǎn)勞動條件提出合理化建議。 第 8 條 做好對新入公司人員（包括實習(xí)、培訓(xùn)人員）及時組織安全教育和考核。 參加醫(yī)務(wù)勞 26 動鑒定工作。 第 15 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)、經(jīng)營的，綜合事務(wù)部副部長應(yīng)負直接責任。 第 19 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，綜合事務(wù)部副部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜合事務(wù)部副部長負直接責任。 第 3 條 負責供應(yīng)安全技術(shù)措施項目需要的設(shè)備和材料。 第 6 條 積極協(xié)助安全管理部門工作，加強物資的儲運安全管理，防止事故的發(fā)生。 第 10 條 負責定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 第 15 條 未及時組織新調(diào)入人員的二級安全教育，并督促班組做好新來人員的三級安全教育，經(jīng)營部部長負直接責任。 第 19 條 對于上述負直接責任、直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 4 條 做好勞動保護用品的入庫、保管、發(fā)放等工作。 第 7 條 做好槽車、氣瓶的管理，嚴格執(zhí)行《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》。 二、責任追究 第 11 條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營部副部長警告處。 第 9 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽 取 員 工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。 第 5 條 做好倉庫和危險品的安全防火工作，嚴格執(zhí)行《化學(xué)危險物品安全管理條例》，認真做好儲運、保管工作。 第 2 條 協(xié)助部長抓好分管工作，及時傳達和帶頭學(xué)習(xí)上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)的指示精神 ，把安全生產(chǎn)放在各項工作首位，對分管工作負責。 第 17 條 遇有重大險情，發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，未及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員處理的，經(jīng)營 部部長負直接責任。 第 13 條 經(jīng)營部部長在生產(chǎn)、經(jīng) 營過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，經(jīng)營部部長應(yīng)負直接責任。 第 8 條 按時參加安全 工作 會議，積極并參與各類安全宣傳教育活動。正確執(zhí)行勞動保護用品發(fā)放標準。 經(jīng)營部安全生產(chǎn)責任制 經(jīng)營部部長安全生產(chǎn)責任制 一、崗位職責 第 1 條 經(jīng)營部部長是本單位安全第一責任人，并對部門分管范圍內(nèi)的安全工作負全責。 第 17 條 未及時糾正或制止公司內(nèi)違章作業(yè)者，綜合事務(wù)部副部長負直接責任。 二、責任追究 第 12 條 有下列行為之一的，給予綜合事務(wù)部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； 第 13 條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜合事務(wù)部副部長下崗、離崗直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 9 條 建立健全公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，并檢查與考核。 第 6 條 對分管范圍內(nèi)的工作認真進行檢查，使公司各項制度落到實處。 第 2 條 協(xié)助部長抓好安全工作，及時傳達和帶頭學(xué)習(xí)上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)的指示精神，把安全生產(chǎn)放在各項工作首位，對分管工作負責。 第 19 條 遇有重大險情，發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，未及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員處理的，綜 25 合事務(wù)部部長負直接責任。 第 15 條 綜合事務(wù)部部長在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，綜合事務(wù)部部長應(yīng)負直接責任。 第 11 條 配合有關(guān)部門做好員工禁忌癥員工的安排。發(fā)生事故時，按照協(xié)議規(guī)定進行處理。 第 5 條 負責員工調(diào)配、工傷保險、員工行為規(guī)范管理等安全管理工作。維護員工合法權(quán)益。 23 第 17 條 在行政領(lǐng)導(dǎo)負直接責任的事件中，工會主席應(yīng)負主要責任。 第 13 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，工會主席應(yīng)負重要責任。 第 9 條 依法協(xié)助解決勞動爭議問題，維護 員 工合法權(quán)益。 第 5 條 建立健全群監(jiān)、協(xié)管組織，督促和支持群眾性安全生產(chǎn)活動；按時召開群監(jiān)會議，定期組織群監(jiān)員培訓(xùn)和安全大檢查；掌握群監(jiān)、協(xié)管人員思想狀態(tài)和活動情況，充分發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的作用。 第 2 條 依照工會法、勞動法 等 法律規(guī)定，督促 公司 行政改善 員工的生產(chǎn)環(huán)境和條件，督促解決安全生產(chǎn)問題，保護 員 工在生產(chǎn)中的安全和健康。 第 29 條 未及時對生產(chǎn)、經(jīng)營人員提供的問題及時糾正或整改，以致影響生產(chǎn)、經(jīng)營的，財務(wù)負 責人負重要責任。 第 25 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，公司內(nèi)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，財務(wù)負責人負重要責任或主要責任。 第 21 條 財務(wù)負責人沒有組織好經(jīng)濟活動的安全會議，認真分析的工作重點，財務(wù)負責人負重要責任。 第 17 條 未組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，財務(wù)負責人負重要責任。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 12 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予財務(wù)負責人降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 8 條 負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所發(fā)生事故的調(diào)查處理。 第 4 條 制定長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)研究、改善勞動條件與文明生產(chǎn)項目。 第 27 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要 責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 23 條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，總工程師負直接責任。 第 19 條 公司在組織生產(chǎn)、經(jīng)營的過程中因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總工程師應(yīng)負直接責任。 第 17 條 未及時組織進行公司重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 13 條 加強分管單位的安全管理，督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度，并負責檢查與考核。 第 9 條 參加重大事故和性質(zhì)嚴重的一般事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。 第 5 條 協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織制定全公司生產(chǎn)建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠規(guī)劃和計劃，并從技術(shù)上制定并采取措施，保證計劃落實。 16 總工程師安全生產(chǎn)責任制 一、崗位職責 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。 第