【正文】 作。6. 加油用的容器，做到同一種類牌號的油用同一種容器，專桶專用。井下油脂施工管理辦法1. 工作面及皮帶機頭硐室附近，必須設置專用油脂存放點且有明顯標志。4. 油桶必須豎立放置，不得倒放或斜置，同種油桶集中放置。8. 所有的管理牌板必須懸掛成一條直線。沒有備用機的設備，利用每天檢修班按設備檢修內(nèi)容進行保養(yǎng)和維護。6. 在進行周期保養(yǎng)中，電氣設備必須符合防爆性能及防爆規(guī)程要求，接地電阻和絕緣耐壓試驗符合有關規(guī)定，井下電氣設備及小型電氣設備嚴禁失爆。2. 對新入庫的材料，保管員應首先核對有無計劃，其次應根據(jù)有關單據(jù)嚴格檢驗物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量和外觀質(zhì)量，杜絕不合格產(chǎn)品或無計劃器材的入庫。6. 對材料配件的保管保養(yǎng)，庫內(nèi)存放的要堅持四號定位，五五碼放，逐步建成標準化庫房。對不合格防爆電器，嚴禁下井使用，否則對材料員處以30—50元罰款。5. 小型電器集中的地方（三件以上）應做到上牌集中管理，嚴禁小型電器放在地上。3. 材料配件發(fā)放，必須建帳登記，領用人簽字，做到領存、發(fā)放的帳務相結(jié)合，不得發(fā)生虧庫。6. 所需的開口環(huán)，馬蹄環(huán)，必須交舊領新，對交不回舊開口環(huán)的，每領一個扣5元，馬蹄環(huán)按供應價扣50%（每個馬蹄環(huán)單價16元）7. 大型各種專用工具，根據(jù)實際，需要井下交班的，當班班長必須指定專人交班，如有損壞或丟失，班前會前及時匯報隊值班并填寫好記錄。10. 領用各種工具、配件、在日常使用當中，必須交舊領新，如操作不當、蠻干、責任不強、造成損壞的工具配件，要照價賠償50%。14. 在綜采工作面移交時，移交人員必須要高度負責，機電部門監(jiān)督下與移交方認真詳細清點，各類設備的數(shù)量及各種小件、配件、材料、單體、鋼梁，當面交清，并辦理移交手續(xù)。2. 高壓停送電必須嚴格執(zhí)行工作票、操作票和監(jiān)護制度，嚴禁無工作票停送電和約時停送電。a) 七無：無羊尾巴；無明接頭；無雞爪子；無可延燃電纜；無電纜與易燃物接觸；無電纜盤圈和“∞”字型；無電纜埋壓和泡在水中。e) 三堅持：堅持使用漏電繼電器；堅持使用煤電鉆綜合保護器；堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。7. 機電負責人及從事電氣工作人員要應定期進行電氣設備和保護裝置的檢查，檢修和試驗，保證供電系統(tǒng)運行安全，防止電氣設備事故和保護裝置誤動、拒動。3. 司機負責配備并達到要求。6. 乳化液供液系統(tǒng)濾芯定期清潔更換，不得堵塞更不得甩掉不用。4. 工具領換時，原則上執(zhí)行交舊領新制度，所交回的舊工具，必須與新領時的品種規(guī)格相符，而且舊物的主件必須完整，否則一律不予領新。2. 機電副隊長負責本單位的電纜領用回交工作。電纜發(fā)出后立即上卡、掛牌，做到帳、物、卡一致。6. 井下電纜的鋪設和運行，應嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，應經(jīng)常對所轄電纜線路進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。10. 處罰a) 因管理不嚴造成電纜丟失，丟失要照價賠償；b) 電纜使用維護不當，造成砸傷、擠傷的、每處罰50—100元，私自將電纜切斷，每切一處罰300元；c) 電纜泡在水中，每處按50元處罰；d) 電纜吊掛合格率達不到90%的，罰300元。3. 檢查乳化液的配比濃度保持在（3%—5%）不足時及時補加。觀測甭想是否壓力表知識是否正確（正確值300177。3. 用糖量計或其他方法檢查乳化液的配比濃度保持在（3%—5%）4. 檢查柱塞密封狀況，發(fā)現(xiàn)漏竄液時及時更換。3. 檢查卸載閥、安全閥等保護裝置，看其動作是否靈活可靠。3. 卸載法、安全閥每月做一次性能試驗，不合格時進行調(diào)整、修理或更換。機電設備檢修及包機制度一、 總則： 機電檢修必須完成各種機電設備的日常檢修和臨時安排的各項工作。 檢修班具體包機如下：電工組：吳陸軍 三機組：葉王敏支架組：李軍偉 煤機組：呂保民泵站組：雷富民 雜活組：楊玉民 包機范圍：① 煤機組：組長：呂保民包機范圍：煤機機械部分（不包括電控箱及各接線部分）、電纜拖移裝置及 φ32冷卻管路及冷卻噴霧系統(tǒng)。⑤ 泵站組：組長：雷富民包機范圍：乳化泵、噴霧泵及順槽內(nèi)液壓管路。二、 細則 采煤機① 各種連接螺絲基緊固件必須齊全緊固，出現(xiàn)不合格，一處扣10元。生產(chǎn)班擠壞或頂?shù)粢粔K扣50元。 電氣① 電氣吊掛整齊，不得擠壞、損傷，否則酌情處理。⑤ 移動變電站及配電點、變壓器硐室保持清潔，開關衛(wèi)生每班清理，否則每臺扣5元。③ 刮板齊全、緊固，少一處刮板扣10元。② 乳化液必須符合規(guī)定，液箱及過濾器要定期清洗，否則一次扣10元。⑥ 對于損壞的立柱、千斤頂、銷子、螺栓應立即更換。④ 支架單體所用的φ10高壓管用完后，盤放整齊，超前內(nèi)不得有雜物堆放，且放倒繩及柱鞋鏈倒掛整齊。 檢修紀錄① 設備檢修紀錄必須當天由各組負責人升井后填寫，各組負責人不出勤時由替班人填寫，一次不填扣5元。 電氣影響不得超過24小時，否則罰50元。 設備因檢修不到位二次下井不計加班，由于使用問題而造成設備損壞的，檢修人員隨叫隨到，實行加班不獎勵，獎款不加分。設備完好率，電纜吊掛合格率必須達到95%,消滅失爆。5. 所維護、檢修的電器設備，安全性能良好，各操作件靈敏可靠，整定符合規(guī)定。2. 每月的材料及配件計劃由機電技術(shù)員提供，并上報機電供應部。如有出入，由材料員負責賠償。2. 對發(fā)放的材料、配件必須交舊。5. 井下回收的材料、配件裝車時必須清點數(shù)目，做到回收數(shù)目準確，齊全。在社會上做遵紀守法的好公民，在企業(yè)做勤奮敬業(yè)的好員工，在家庭做尊老愛幼的好成員。禮貌待人，不講粗話、臟話，不惡語傷人，尊重他人人格。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。(二）現(xiàn)場交接班制度 凡是有崗位的干部和工人，必須在規(guī)定時間內(nèi)到達崗位，有接班人員未到達之前，接班人員不得離開崗位。對于在交接過程中發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的問題，交接雙方必須共同予以處理，不得扯皮、推諉。（三）安全學習培訓制度為了提高全隊職工安全意識，加強安全培訓制度，提高職工隊伍的安全意識和業(yè)務水平；切實的做好全隊的職工培訓工作， 特制定本制度，內(nèi)容如下：分配報到新工，首先必須組織學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》和《綜采隊管理制度》以及相關的技術(shù)措施和崗位職責，經(jīng)過考試合格方可上崗作業(yè)。每天班前會，對職工進行業(yè)務技術(shù)或安全知識抽查，每次不得少有3人，并要做詳細記錄。隊務公開制度區(qū)隊隊務公開是廣大員工參與區(qū)隊班組民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個有效方法，是提升區(qū)隊管理水平、增強班組工作透明度，切實提高區(qū)隊班組執(zhí)行力，提升管理水平、抓好工作質(zhì)量的一個有效手段。主要是上級單位下發(fā)的通知、各類制度、規(guī)范，各專業(yè)的檢查通報等，以及分解下來的生產(chǎn)任務和隊里各種會議的討論結(jié)果。包括干部的選拔、任用和管理公開，優(yōu)秀黨員評比及反腐倡廉有關情況等。2. 在工作中發(fā)生傷情，升井后必須向工傷鑒定小組組長或值班隊干匯報查傷并記錄備案。4. 每次發(fā)生傷情后，經(jīng)確診為輕傷者，且自己無違章現(xiàn)象或他人造成的，如夾手、夾腳、碰手、碰腳之類，無須縫針治療，只需修養(yǎng)的工傷者，一律只準休兩天傷假，待假滿需報到上崗，此類工傷費用執(zhí)行第3條有關規(guī)定。8. 受傷人員在隊工傷小組規(guī)定的假期滿后，無論是否傷愈必須到隊上報到復查。（四）績效考核工資分配辦法 為了更好的調(diào)動廣大職工的勞動積極性，經(jīng)我隊職代會討論通過，將當月結(jié)算工資總額的20℅～30%作為三工轉(zhuǎn)換激勵工資，工資分配原則是：以勞取酬，向苦、累、臟、險、技朮高、責任大、安全風險大的崗位傾斜，合理拉開工資分配檔次，由隊委會根據(jù)采區(qū)、采面、地質(zhì)條件變化，及時進行調(diào)整工資分配方案，定期召開職代會并討論通過。四、具體實施辦法如下：（個人得分標準，每月通過本班組職工相互評比打分，隊干打分制定每個員工計分標準，根據(jù)個人當天的工作崗位）（一）計分辦法：（當班噸煤產(chǎn)量4噸煤記1分工加每幫推架數(shù)1架記1分工減當班加減分）247。機組主司機： 按當班平均分110%計算。勤雜工\清煤學徒工及地面人員（干活沒有人要的人員）：按平均分60%計算。打眼工：按班平均分80%計算。（3）機修班計分標準：機修班長：按隊平均分130%，電鉗工機修工：包機人員按隊平均分110%，二包機按隊平均分100%（每部機械只能一個100%），其他參加檢修人員按80%。②、新工如果在培訓期間，能夠符合技術(shù)要求，達到標準化要求，和老工人一樣，享受同等待遇。⑤、當班給員工加減分必須在當班驗收表填寫詳細理由，10分以下由生產(chǎn)隊長審批，10分以上由主管隊長審批。（2）三工確定：根據(jù)當月A、B、C三卡考核結(jié)果及職工量化考核標準評比得。（2）支付標準嚴格執(zhí)行國家及礦上的有關規(guī)定政策。③、辦事員、材料員、記分員按公司規(guī)定執(zhí)行。（4）學徒工、勤雜工（干活沒有人要的人員）按50%計算。運料工：負責人按80%執(zhí)行，其他人員按70%執(zhí)行。泵站司機：按當天隊平均分70%計算。工作面溜子司機：按平均分70%計算。跟班副隊長： 按當班平均分140%計算；班組長： 按當班平均分130%計算：驗收員： 按隊平均分140%計算。 根據(jù)采煤工資地質(zhì)條件變化，由隊長組織召開職代會討論通過可及時調(diào)整工資分配方案，以便更好的完成各項生產(chǎn)任務。對不聽從隊上安排的，一切后果由本人承擔。6. 發(fā)生工傷人員必須按照“三違”人員報公司安全信息站處理。受傷后，不匯報查傷的，隊上一律不負責，后果自負。，公開范圍為區(qū)隊的所有員工，基層單位的紀檢部門和工會進行指導、監(jiān)督。包括職工工資、獎金分配、保險福利分配情況、勞動保護發(fā)放、職工培訓計劃及結(jié)果、職稱評定、獎懲晉級、 勞務用工和各績效考核情況等。除國家法律規(guī)定不宜公開和涉及商業(yè)的問題以外，都要逐項實行公開。每月底對全體職工進行每月一考試，并詳細閱卷做好記錄。每周二晚上7：00，在礦人員必須進行業(yè)務技術(shù)培訓學習，時間不得少于90分鐘。盲目驗收而造成接班后發(fā)生的問題，接班人員要負全部責任?，F(xiàn)場一次不交接，罰交班者20元，交接班牌丟失罰10元。五、秩序區(qū)隊辦公室、學習室衛(wèi)生要勤打掃，保持工作場所整潔有序。下井前不許飲酒，嚴禁酒后下井，參加班前會不準手機鈴響，不準在學習室吸煙。三、禮儀規(guī)范待人處事態(tài)度端正，言語禮貌先問好。遵章守紀，聽從指揮，做到令行禁止。4. 井下需回收的材料、配件要堆放整齊、嚴禁胡堆亂放。6. 各類材料、配件（特別是常用和易損件）必須保證適當?shù)膸齑嬉源_保正常生產(chǎn)和井下急需。所有領用的材料，配件必須建賬進行登記，統(tǒng)一單價。6. 堅持按章操作杜絕野蠻使用設備，實行包機到人，掛牌作業(yè)責任到人。4. 嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準化考核辦法》進行驗收，保證達標 。2. 積極學習機電安全標準化知識，上標準崗、干放心活，認真搞好機電設備檢修及維護工作。 生產(chǎn)班凡上零點時，按時停機，每次下班前必須將三機倒空，保持設備正常檢修，否則每次罰200元。三、 影響時間規(guī)定 煤機影響生產(chǎn)時間日累計不得超過48小時，否則每超一次罰50元。② 軌道、管子集中堆放整齊，要求100%回收，每少一件按礦規(guī)定進行處罰。② 單體必須達到初撐力，不得有失效和卸載單體，否則一處扣 5元。④ 各種壓力表、安全閥靈敏可靠，且定期更換油脂，嚴禁用乳化液清理衛(wèi)生。⑤ 冷卻水路暢通，噴嘴齊全，各潤滑點定期注油，發(fā)現(xiàn)一處未按期注油扣20元。 三機① 各種轉(zhuǎn)載點噴霧設施齊全，電機減速箱保持衛(wèi)生清潔，無浮煤、雜物、油污，一次不合格扣10元。③ 各種保護齊全、靈敏可靠，發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元。⑥ 煤機衛(wèi)生保持清潔，浮煤油污等及時清理，否則扣10元。③ 各水路暢通，噴嘴完好無堵塞，每少一件扣5元。⑦ 對設備檢修中存在問題，一經(jīng)查出能及時整改完畢的不再扣分，當班能整改但沒有整改而影響生產(chǎn)的問題，將從嚴處理。③ 三機組：組長：葉王敏包機范圍：工作面運輸機、順槽轉(zhuǎn)載機、破碎機、拉移裝置及相關冷卻系統(tǒng)。 凡公司、井口檢查罰款屬于檢修班的必須落實到責任人。5. 檢查蓄能器的壓力，若低于規(guī)定值（泵站工作壓力的60%）應升井充氮氣。四、 月檢1. 包括周檢檢查中出現(xiàn)的各項內(nèi)容。三、 周檢1. 包括日檢中的全部內(nèi)容，處理因時間不足而難以處理的問題。二、 日檢1. 認真檢查班檢中的各項內(nèi)容，并處理遺留問題。5. 檢查泵內(nèi)潤滑油位是否在油標中間，柱塞腔上滴油箱是否有足量的潤滑油。乳化泵站四檢制一、 班檢1. 檢查泵站的各部位螺絲及連接件，特別是泵頭吸液側(cè)和排液側(cè)的螺絲不得松動。8. 帶電電纜（除移動設備外）不準就地盤放，不準被煤、矸石或其它物件埋壓或泡在水里。a) 絕緣不合格；b) 線芯龜裂老化絕緣龜裂老化；c) 電纜護套龜裂老化或破損；d) 線芯絕緣層出現(xiàn)嚴重粘連、導電線芯斷裂；5. 凡工作面搬遷時，對不用的電纜應升井交機電部設備組。a) 1領取電纜時，須提前3天向設備組提出書面申請，（申請應寫明電纜型號、規(guī)格、長度和安裝負荷）。6. 職工如因工作需要掉離本隊必須交回所領用的一切工具。2. 由區(qū)隊核定工種，經(jīng)隊長及材料員同意方領用。4. 配液用水應是無懸浮物和機械雜質(zhì)的清水，且PH值在6—9范圍內(nèi)。乳化液管理制度1. 乳化液配備濃度為35度，抽查，每次檢查不合格罰款100元由隊長落實責任者。5. 機電負責人必須嚴格安全保護用品（絕緣用具等）的定期試驗，堅持工作中使用，防止發(fā)生以外事故。c) 兩齊：電纜懸掛整齊；設備硐室清潔整齊。嚴格執(zhí)行規(guī)程和命令操作，操作人員必須是經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格者，確保停送電工作安全。所有清單