【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【摘要】客戶服務(wù)中心內(nèi)部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強化客戶服務(wù)中心工作行為,規(guī)范客戶服務(wù)中心作業(yè)流程,促進(jìn)公司客戶服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)范運作,確保各項工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學(xué)、公正、公平原則;(二)實行以考勤指標(biāo)為前提,定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的綜合考核;(三)實行按職能部門和崗位分別考核;(四)實行月度評價考評及年終考核相結(jié)合;三、
2025-08-22 19:13
【摘要】倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管理的基本任務(wù)第三條倉庫管理的基本任務(wù):1.及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識
2025-04-09 11:01
【摘要】華立儀表集團績效考核辦法第一章總則第一條目的為了調(diào)動員工的積極性,使他們能為華立儀表集團的戰(zhàn)略目標(biāo)持續(xù)地努力并不斷地作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),特制定本辦法。第二條原則本辦法就是牽引員工貢獻(xiàn)使之符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要。它體現(xiàn)簡單、實用、可操作、可擴充。第三條假設(shè)員工工作業(yè)績反映和代表員工的工作能力和工作態(tài)度,不能反映在業(yè)績上的能力和態(tài)度是無效的能力和態(tài)度。主管具備考核評
2025-04-12 12:19
【摘要】晉城煤業(yè)集團第四屆職工代表大會第二次會議資料之五晉城煤業(yè)集團績效考核管理辦法(2012年2月9日)“十二五”期間,集團公司確立了新的發(fā)展路徑和“51·52、再造兩個新晉煤”的宏偉目標(biāo),當(dāng)前,正在積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,努力構(gòu)建規(guī)范科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)母子公司管理制度,與“十一五”相比,企業(yè)面對的內(nèi)外部形勢與要求都發(fā)生了根本性變化,為此,為了不斷適應(yīng)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要
2025-04-19 03:44
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二
2025-04-09 08:51
【摘要】內(nèi)部文件妥善保存簽發(fā):集團公司績效考核辦法(征求意見稿)二00九年十二月二十八日目錄績效考核
2025-04-13 03:25
【摘要】1,保證安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測裝備的正常運行,發(fā)揮系統(tǒng)在煤礦安全管理中的作用,根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及《神華集團有限責(zé)任公司煤礦安全監(jiān)控管理規(guī)定》(神華安〔2020〕132號)、《關(guān)于增設(shè)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)傳感器的通知》(神華安〔2020〕761號)及《神華集團公司煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及報警信息管理辦法(試行)》(神華安〔2020〕762號)規(guī)定,結(jié)合公司實
2024-10-08 15:07
【摘要】************學(xué)院 畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法 (討論稿) 為進(jìn)一步加強我院畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)國家和河北省畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策要求,結(jié)合我院實際情況,特制定本考核辦法。 一、目的要求 ...
2024-11-17 22:29
【摘要】神東煤炭集團供應(yīng)商管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強神東煤炭集團公司(以下簡稱“公司”)供應(yīng)商管理,打造具有公司特色的一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的供應(yīng)商管理體系,堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰”的原則,根據(jù)《中國神華能源股份有限公司供應(yīng)商管理辦法》和《神東煤炭集團物資供應(yīng)管理辦法》,制定本辦法。第二條供應(yīng)商定義(一)供應(yīng)商:指能夠為公司提供生產(chǎn)建設(shè)所需產(chǎn)
2025-08-20 16:55
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】遷西職教中心教學(xué)人員績效考核辦法(討論稿)為了深化教育人事制度改革,推進(jìn)我校績效工資的順利實施,根據(jù)《遷西縣事業(yè)單位績效工資實施辦法(暫行)》,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以充分調(diào)動教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性為切入點,以工作績效為核心,
2025-04-12 12:58
【摘要】第一篇:服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的拉動作用,確保年全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,推動服務(wù)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次,不斷提高經(jīng)濟和社會效益,實現(xiàn)全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)...
2024-10-25 01:02
【摘要】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54