【摘要】A公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件,對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)
2025-04-15 00:41
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共25頁(yè)
2025-08-09 15:59
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲制度范本 文章標(biāo)題:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲制度范本 第一節(jié)總則 第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。 第2條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)...
2025-10-16 06:51
【摘要】中國(guó)冶勘一局安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(2021年修訂)第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,通過(guò)建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)分析、嚴(yán)考核、嚴(yán)處理,實(shí)行目標(biāo)管理
2025-05-13 14:14
【摘要】**發(fā)[200*]*號(hào)關(guān)于印發(fā)《**股份有限公司員工守則》、《**股份有限公司勞動(dòng)規(guī)章制度》、《**股份有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》的通知各中心、部門(mén)、車間:經(jīng)**股份有限公司*屆*次職工代表大會(huì)審議,《**股份有限公司員工守則》、《**股份有限公司勞動(dòng)規(guī)章制度》、《**股份有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》
2024-11-05 16:14
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)罰制度 (試用稿) 第一節(jié)總則 第一條為了加強(qiáng)宜富分公司管理,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,維護(hù)正常工作程序,提高工作效益,根據(jù)國(guó)家及省廳、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定并...
2024-11-04 02:42
【摘要】人事管理制度1、中國(guó)高科人(2002)第42號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司二級(jí)公司人力資源管理辦法》2、中國(guó)高科人(2002)第34號(hào)《組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》3、中國(guó)高科人(2002)第34號(hào)《薪資制度》4、中國(guó)高科人(2002)第34號(hào)《福利制度》5、中國(guó)高科人(2002)第34號(hào)《員工績(jī)效評(píng)估制度》6、中國(guó)高科人(2002)第34號(hào)《
2025-04-16 04:24
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 公司安全獎(jiǎng)懲制度 公司安全獎(jiǎng)懲制度 為加強(qiáng)安全管理工作,貫徹國(guó)務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī) 文件精神,全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照《××集團(tuán)安全 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合...
2025-09-14 01:47
【摘要】文件類別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-006編寫(xiě)單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):
2025-04-17 22:52
【摘要】公司員工獎(jiǎng)懲制度公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則1.為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。2.本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件,對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。
2025-04-15 00:40
2025-04-15 00:50
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)懲制度新 公司獎(jiǎng)懲制度 為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),公司根...
2024-11-15 02:01
【摘要】第一篇:物流公司獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)懲制度 第一條目的 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及相關(guān)政策,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。第二條適用范圍 本制度適用于公司所有員工。第三條責(zé)任與權(quán)限 1、對(duì)在公司經(jīng)...
2024-11-15 05:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司員工獎(jiǎng)懲制度范本 篇一:公司員工獎(jiǎng)懲制度細(xì)則 公司獎(jiǎng)懲管理制度 (討論稿) 一、目地 1.為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、...
2025-01-25 22:18
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)懲制度(模版) 公司獎(jiǎng)懲制度 第一節(jié)總則 第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。 第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育...
2024-11-15 01:34