【摘要】公司員工管理制度 上午工作時間:8:00-11:30 下午工作時間:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部門需安排人員值班,值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無...
2024-11-02 12:01
2024-11-02 14:35
2024-10-30 22:00
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【摘要】 員工績效考核管理制度(討論稿)第一章總則一、考核目的1、對員工在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力以及工作業(yè)績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況。2、確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向。3、給予員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇,以促進科學管理的公正、民主性,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率。4、
2025-08-18 19:29
2024-10-31 01:08
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【摘要】 公司職能部門績效考核管理制度(討論稿)第一章總則一、考核目的1、對員工在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力以及工作業(yè)績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況。2、確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向。3、給予員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇,以促進科學管理的公正、民主性,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率。
2025-04-07 21:20
【摘要】員工宿舍管理制度為了員工宿舍的秩序與安全,保障員工的合理作息時間,特制定本制度。一、本制度適用于在公司員工宿舍住宿的所有人員。二、未經批準,任何外部人員不得入住員工宿舍;公司內部員工亦不得私自變更住宿安排。三、經公司同意的員工家屬或外部人員臨時留宿的,須遵照此規(guī)定。員工宿舍的歸口管理部門為:佛山區(qū)域歸供應行政部;其他區(qū)域廠/辦歸其廠長或辦事處經理。歸口管理部門的負責人在保
2025-08-09 22:14