【正文】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　機(jī)械傷害4　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起重傷害5　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　觸電6　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　淹溺7　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　灼燙8　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　火災(zāi)9　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高處墜落10　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　坍塌11　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冒頂片幫12　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　透水13　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　放炮14　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　火藥爆炸15　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　瓦斯煤塵爆炸16　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　其它爆炸17　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　煤與瓦斯突出18　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中毒和窒息19　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　其它傷害20　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位負(fù)責(zé)人簽章： 處（科）負(fù)責(zé)人簽章： 制表人簽章： 報(bào)出日期： 年 月 日附表3企 業(yè) 職 工 傷 亡 事 故 月（年）報(bào) 表 年 月單位名稱 隸屬關(guān)系 經(jīng)濟(jì)類型 企業(yè)規(guī)模 國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè) 制表單位：中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司 傷亡事故件數(shù)（件）傷亡人數(shù)（人）受傷害人損失工作日總數(shù)（工日）備注總計(jì)重大死亡事故死亡事故重傷事故輕傷事故總計(jì)死亡重傷輕傷其中：非本企業(yè)人員死亡重傷輕傷1234567891011121314單位負(fù)責(zé)人簽章： 處（科）負(fù)責(zé)人簽章： 制表人簽章： 報(bào)出日期： 年 月 日中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司安全事故和違規(guī)行為處罰辦法第一章本辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和股份公司《領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違規(guī)行為紀(jì)律處分暫行規(guī)定》制定。本辦法適用于股份公司總部、各單位及其二級(jí)單位、項(xiàng)目部。第二章 紀(jì)律處分（一）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律；（二）無證上崗；（三）設(shè)備“帶病”運(yùn)行、違規(guī)運(yùn)行；（四）安全防護(hù)設(shè)施失效、警示標(biāo)志缺損；（五）安全技術(shù)措施不交底、不落實(shí)或存在明顯缺陷；（六）不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)。（一）輕傷、重傷責(zé)任事故對(duì)輕傷、重傷責(zé)任事故責(zé)任人和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人的處分，由各單位制定具體處分細(xì)則并實(shí)施。（四）重大及以上責(zé)任事故發(fā)生重大及以上責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）的要求進(jìn)行責(zé)任追究和職業(yè)準(zhǔn)入。發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的較大場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分。（二）承擔(dān)管理責(zé)任的分包商安全責(zé)任事故分包商發(fā)生較大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分。分包商發(fā)生特大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理，責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，給予撤職處分(三)負(fù)有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害發(fā)生自然災(zāi)害，因應(yīng)急管理體系不完善、應(yīng)急救援措施不力、危險(xiǎn)因素監(jiān)控與防范措施不到位等原因?qū)е氯藛T傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的：造成較大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過處分。造成特別重大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級(jí)（職）處分。第十一條 事故發(fā)生后，故意瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的；故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、提供偽證、阻礙調(diào)查、拒絕提供相關(guān)資料的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予記大過、降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；如果是由領(lǐng)導(dǎo)授意的，對(duì)授意人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理。第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任事故（一）發(fā)生一般責(zé)任事故，對(duì)單位班子成員處以20005000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十四條 其它安全事故對(duì)造成重大影響的負(fù)有主要責(zé)任的場(chǎng)外交通事故、分包商發(fā)生的安全責(zé)任事故、負(fù)有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害、意外事故，視情節(jié)輕重，事故大小，參照第十三條標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)事故單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予經(jīng)濟(jì)處罰。（二）對(duì)發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的場(chǎng)外交通事故、負(fù)有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害、負(fù)主要管理責(zé)任的分包商安全責(zé)任事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰：每發(fā)生一起較大事故，對(duì)事故單位處以15～20萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；每發(fā)生一起重大事故，對(duì)事故單位處以30～40萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；每發(fā)生一起特大事故，對(duì)事故單位處以50～60萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十九條 本辦法規(guī)定的紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰只針對(duì)各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)其他有關(guān)責(zé)任人，根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)二級(jí)單位、項(xiàng)目部及其他有關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，由各單位負(fù)責(zé)落實(shí)。 第三條 本辦法中非主要責(zé)任指承擔(dān)管理、次要和一定責(zé)任；自然災(zāi)害事故等級(jí)參照國(guó)務(wù)院493號(hào)令中安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分。瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)安全事故或發(fā)生其它造成重大影響的事故。瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)安全事故或發(fā)生其它造成重大影響的事故。（三）投資建設(shè)（含有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)任務(wù)）、商貿(mào)類使用附表5，其項(xiàng)目公司使用附表6，標(biāo)準(zhǔn)分均為200分。第六條 評(píng)分表采用單表設(shè)基準(zhǔn)分，單項(xiàng)不設(shè)基準(zhǔn)分，單表基準(zhǔn)分減去單項(xiàng)所扣分即為本表得分，單表不得負(fù)分。（二）聯(lián)營(yíng)體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營(yíng)體的屬性劃分。第九條 股份公司鼓勵(lì)各單位積極參加國(guó)家及地方政府組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)。第十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)分A、B兩類進(jìn)行評(píng)選（企業(yè)分類見附表），當(dāng)選數(shù)量不超過各自類別企業(yè)數(shù)量的30%。（三）安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人必須滿足以下條件：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和指示精神，堅(jiān)持原則、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出，在安全管理崗位成績(jī)顯著；或在事故防范或緊急避險(xiǎn)等方面做出突出貢獻(xiàn)，避免較大事故發(fā)生的。第四章 考核方式第十二條 股份公司結(jié)合日常安全生產(chǎn)管理，每年組織一次對(duì)各單位（本部和項(xiàng)目部）的安全生產(chǎn)考核。附表1安全生產(chǎn)考核評(píng)分匯總表單位名稱： 考評(píng)時(shí)間：項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）、建設(shè)項(xiàng)目考核得分單位本部管理部分得分(B)序號(hào)項(xiàng) 目 名 稱管理部分得分1234平均分(A)管理部分得分C=(A*80%+B*20%)事故控制部分得分(D)綜合得分(C+D)（標(biāo)準(zhǔn)分200）附表2 主業(yè)為建筑施工的公司安全生產(chǎn)考核評(píng)分匯總表公司名稱： 考評(píng)時(shí)間： 序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得 分1事故控制802安全管理120合計(jì)200附表21事故控制考核評(píng)分表 序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故，每死亡1人扣10分；，每死亡1人扣20分；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故扣6080分802非主要責(zé)任的生產(chǎn)安全事故不發(fā)生承擔(dān)責(zé)任的較大及以上生產(chǎn)安全事故一般事故每起扣3分；較大事故每起扣10分；重大及以上事故扣4060分3承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故
。各公司應(yīng)制安全生產(chǎn)考核管理辦法并負(fù)責(zé)對(duì)其所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。（四）主業(yè)為建筑施工的公司推薦的安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部數(shù)量、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的人數(shù)為：年產(chǎn)值10億元以下的2個(gè)（人），產(chǎn)值每增加15億元增加1個(gè)（人）；推薦的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人人數(shù)不超過其施工生產(chǎn)項(xiàng)目部總數(shù)的10%。（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部必須滿足以下條件：項(xiàng)目部全面完成安全生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和事故控制指標(biāo)；年度考評(píng)結(jié)果不低于180分。第三章 考核評(píng)優(yōu)第九條 股份公司每年開展安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。（三）臨時(shí)用工發(fā)生的安全事故，以勞務(wù)合同為依據(jù)，計(jì)入用人單位。（一） 分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責(zé)任劃分。（五） 最終考核得分為管理和事故控制兩部分得分組成。（一）主業(yè)為建筑施工的公司本部使用附表2，項(xiàng)目部使用附表3，標(biāo)準(zhǔn)分均為200分。安全生產(chǎn)重傷事故超過2人次（設(shè)備制造類超過3人次）。（一）主業(yè)為建筑施工的發(fā)生以下事故連續(xù)兩年不得評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)：承擔(dān)主要責(zé)任的較大及以上生產(chǎn)安全事故；承擔(dān)主要責(zé)任的一般生產(chǎn)安全事故超過控制指標(biāo)。中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司安全生產(chǎn)考核管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)考核管理工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二十一條 依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行處罰時(shí)，由股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部會(huì)同監(jiān)察部、人事部、工會(huì)提出具體處理意見，經(jīng)股份公司安委會(huì)討論審定并由股份公司決定執(zhí)行，各職能部門根據(jù)職責(zé)分工具體落實(shí)。第四章 附 則第十七條 本辦法中的事故按照股份公司《安全生產(chǎn)事故管理辦法》分類。相關(guān)責(zé)任人和違規(guī)行為人涉及項(xiàng)目部、二級(jí)單位或各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰可以合并按就高原則處理。（三）重大責(zé)任事故，每發(fā)生一起對(duì)單位班子成員處以1000020000元的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰第十二條 發(fā)生安全事故時(shí)，對(duì)事故單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要負(fù)責(zé)人員，給予經(jīng)濟(jì)處罰。第九條 發(fā)生未遂事故，未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分。造成重大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級(jí)（職）處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分。分包商發(fā)生重大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分。發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大以上場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級(jí)（職）或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主