【正文】 危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)；環(huán)境：⑧負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素的識(shí)別；⑨負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所固體廢棄物的分類、處置；⑩積極參與、植樹(shù)造林等環(huán)?；顒?dòng)。 ⒆經(jīng)營(yíng)組財(cái)務(wù)崗HSE管理職責(zé) 質(zhì)量：①負(fù)責(zé)審核、支出與質(zhì)量健康安全環(huán)境有關(guān)的各類事故及處理費(fèi)用，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；②負(fù)責(zé)質(zhì)量健康安全技術(shù)措施資金、保健津貼、防暑降溫費(fèi)和質(zhì)量健康安全環(huán)境管理經(jīng)費(fèi)等開(kāi)支的及時(shí)到位并予以監(jiān)督；③負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量健康安全環(huán)境專項(xiàng)資金使用的管理；④負(fù)責(zé)全區(qū)固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理；⑤負(fù)責(zé)按規(guī)定建立并管理本崗位質(zhì)量健康安全環(huán)境管理有關(guān)記錄；⑥負(fù)責(zé)本崗位不符合的糾正與預(yù)防措施的制訂和實(shí)施； 健康：⑦按要求參加員工體檢； 安全： ⑧負(fù)責(zé)本崗位危害因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)； 環(huán)境：⑨負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素的識(shí)別；⑩負(fù)責(zé)本崗位固體廢棄物的分類、處置。⑾負(fù)責(zé)編制交通事故應(yīng)急預(yù)案，明確交通應(yīng)急反應(yīng)程序。⒂根據(jù)作業(yè)區(qū)人員、車輛及所行駛道路情況，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，制定防范措施，并將風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果告知全員，實(shí)現(xiàn)交通預(yù)警作業(yè)。⒀及時(shí)與地方政府協(xié)調(diào)交納環(huán)境污染費(fèi)。⒀及時(shí)與地方政府協(xié)調(diào)交納環(huán)境污染費(fèi)。 ⑷技術(shù)負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)①全面負(fù)責(zé)本單位的HSE技術(shù)工作；②組織研究解決HSE運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題；③抓好HSE管理科技工作，開(kāi)展HSE科技攻關(guān)，應(yīng)用HSE新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品；④負(fù)責(zé)按規(guī)定申報(bào)工業(yè)動(dòng)火報(bào)告。第六條　作業(yè)區(qū)各級(jí)HSE聯(lián)絡(luò)員職責(zé) ⑴作業(yè)區(qū)廠級(jí)HSE聯(lián)絡(luò)員職責(zé)①及時(shí)與廠HSE體系辦公室溝通、交流、反饋本作業(yè)區(qū)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題，獲取有關(guān)質(zhì)量健康安全環(huán)境管理工作的最新工作信息并組織作業(yè)區(qū)實(shí)施；②監(jiān)督、落實(shí)廠部HSE體系文件中明確的有關(guān)要求和HSE會(huì)議上確定的有關(guān)質(zhì)量健康安全環(huán)境方面的重點(diǎn)工作；③參與本單位HSE體系文件的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)工作。第二條　職責(zé)分配⑴HSE辦公室是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定的歸口管理組室，具體負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量健康安全環(huán)境工作檢查，糾正違章作業(yè)，對(duì)危及質(zhì)量健康安全環(huán)境的生產(chǎn)作業(yè)，有權(quán)令其停止作業(yè)，進(jìn)行整改，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；會(huì)同有關(guān)組室，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)源、隱患制定削減方案、監(jiān)控措施，并監(jiān)督落實(shí)?！　〉谒臈l　各級(jí)HSE監(jiān)管人員職責(zé)⑴作業(yè)區(qū)級(jí)HSE管理人員職責(zé)①負(fù)責(zé)本單位HSE體系文件的開(kāi)發(fā)，并對(duì)體系的運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，定期實(shí)施體系運(yùn)行審核；②組織、籌備單位HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)體系運(yùn)行、審核情況、持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)，向HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議報(bào)告，提議會(huì)議審核；③協(xié)助HSE管理者代表管理體系運(yùn)行過(guò)程中的關(guān)事項(xiàng)；④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決HSE的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，為本單位HSE管理提代技術(shù)服務(wù)；⑤負(fù)責(zé)對(duì)HSE目標(biāo)和指標(biāo)所涉及的單位、部門(mén)實(shí)施定期檢查和監(jiān)督，并對(duì)各單位的運(yùn)行效果進(jìn)行審核；⑥負(fù)責(zé)本單位HSE體系文件與部分支持性文件的組織編寫(xiě)、頒布、評(píng)審、更改；并與單位相關(guān)組室進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)獲取組室有關(guān)職責(zé)、制度、崗位、工作流程的變化信息；⑦負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理；⑧為HSE管理體系的評(píng)審提供相應(yīng)的資料；⑨進(jìn)行質(zhì)量健康安全環(huán)境工作的監(jiān)督檢查；積極辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)制止和糾正“三違”行為；對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)收集、上報(bào)；對(duì)單位已經(jīng)記錄在案的風(fēng)險(xiǎn)源削減、監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；⑩監(jiān)督員工執(zhí)行HSE作業(yè)文件；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督本單位所屬區(qū)域的各類作業(yè)；⑾監(jiān)督班組開(kāi)展質(zhì)量健康安全環(huán)境活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；組織員工開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)；⑿監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)本單位所配備的健康、安全、環(huán)保設(shè)施、器具、器材進(jìn)行檢查；⑵采油井區(qū)、班組兼職HSE監(jiān)督員職責(zé)①對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，積極辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)制止和糾正“三違”行為；②監(jiān)督員工安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；③監(jiān)督班組安全活動(dòng)開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)；④監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督本單位所屬區(qū)域的各類作業(yè)。④負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證（票）”、“動(dòng)火作業(yè)計(jì)劃書(shū)”、“高處作業(yè)票”、“動(dòng)土作業(yè)票”等執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。⑧負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控裝置、消防設(shè)施、有毒有害氣體防護(hù)設(shè)施、急救設(shè)施等安全裝置設(shè)施的完好狀況進(jìn)行監(jiān)督。④負(fù)責(zé)對(duì)本單位與施工作業(yè)承包商簽訂的安全生產(chǎn)合同中本單位及承包商的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出安全生產(chǎn)建議。①HSE監(jiān)督實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)巡回監(jiān)督檢查制，對(duì)重要生產(chǎn)、施工環(huán)節(jié)，動(dòng)火，特殊作業(yè)等實(shí)行全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。第七條　津貼為了體現(xiàn)安全監(jiān)督崗位的重要性，充分調(diào)動(dòng)邊全監(jiān)督員的工作執(zhí)行和積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，安全監(jiān)督崗位實(shí)行崗位津貼補(bǔ)助制。⑷津貼的發(fā)放由作業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后申報(bào)，經(jīng)質(zhì)量安全環(huán)?？茖彶楹笥扇耸拢ńM織）科審批發(fā)放，并填寫(xiě)HSE/CQCECX362007/01“安全監(jiān)督崗位津貼發(fā)放情況表”。③對(duì)本單位自身不能整改的重大安全隱患，未能及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、廠部或未采取控制措施的，一次性處罰200元。⑦對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位，工作較為突出的，一次獎(jiǎng)勵(lì)200元。④對(duì)各班組上報(bào)的安全隱患未及時(shí)組織協(xié)調(diào)整改，一次性處罰150元。⑧未建立健全本單位HSE相關(guān)制度、組織機(jī)構(gòu)及HSE相關(guān)記錄臺(tái)帳，或?qū)SE相關(guān)資料未及時(shí)歸類存檔的，一次處罰100元。②對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的違章行為及物的不安全狀態(tài)，未糾正或提出整改的，一次處罰50元。⑦未督促當(dāng)班員工落實(shí)好門(mén)衛(wèi)制度，一次處罰100元。本制度適用于慶陽(yáng)西采油作業(yè)區(qū)重點(diǎn)要害位的安全管理。第三條　聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作制度⑴領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每月三次到聯(lián)絡(luò)點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作，組室長(zhǎng)每月兩次到聯(lián)絡(luò)點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作，井區(qū)干部每周必須堅(jiān)持到聯(lián)絡(luò)點(diǎn)檢查活動(dòng)一次，并做好記錄。⑵聯(lián)絡(luò)點(diǎn)無(wú)重大污染事故或罰款（指地方環(huán)保部門(mén)）。⑵聯(lián)絡(luò)人員到聯(lián)絡(luò)點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)查出的問(wèn)題要幫促整改，不能整改的問(wèn)題要及時(shí)制定臨時(shí)性削減措施，未制定臨時(shí)性削減措施并未幫促協(xié)調(diào)解決的，一次性處罰聯(lián)絡(luò)人100元。第二條　慶陽(yáng)西采油作業(yè)區(qū)現(xiàn)有的特種作業(yè)人員范圍⑴電工作業(yè)人員，指配電運(yùn)行操作、值班；電氣（器）設(shè)備維修；內(nèi)外線安裝維修；電氣（器）工程、設(shè)備安裝；汽車直流電工；電瓶充電工。⑵具有初中以上文件程序和本工種的專業(yè)知識(shí)及操作技能。⑵特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作由廠員工培訓(xùn)中心組織，質(zhì)量安全環(huán)?？票O(jiān)督檢查；采取分散培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方法，合理安排，集中管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。⑵培訓(xùn)費(fèi)從廠員工教育經(jīng)費(fèi)中列支；教材費(fèi)、體檢費(fèi)、辦證費(fèi)用由本人承擔(dān)；培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)，由本單位憑票報(bào)銷。主要檢查特種作業(yè)人員的職業(yè)危害，有無(wú)妨礙作業(yè)的疾病，以采取必要的措施。⑵特種作業(yè)人員違章操作造成嚴(yán)重后果或累計(jì)三次違章的，按《事故責(zé)任及重大隱患責(zé)任追究規(guī)定》處理、并由作業(yè)區(qū)安全部門(mén)收繳操作證。第五章　月度安全生產(chǎn)綜合考評(píng)辦法第一條　考評(píng)目的⑴為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，提高各級(jí)管理人員HSE管理水平。具體內(nèi)容見(jiàn)附表1《慶西作業(yè)區(qū)井區(qū)級(jí)安全環(huán)保檢查表》　　　　　附表2《慶西作業(yè)區(qū)班組級(jí)安全環(huán)保檢查表》第三條　獎(jiǎng)罰規(guī)定⑴對(duì)月度安全檢查排名第一、第二的單位，依次分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元；排名倒數(shù)第一、第二的單位，依次分別處罰1000元、500元。本程序適用于慶陽(yáng)西采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部道路交通安全的過(guò)程控制。⑶九禁止：禁止駕駛員飲酒，禁止無(wú)路單行車，禁止私自換駕，禁止非生產(chǎn)用車，禁止車輛帶病運(yùn)行，禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛，禁止駕駛員行車過(guò)程中接打手機(jī)，禁止駕駛員行車過(guò)程中吸煙，禁止車輛超員超載。⑵送培基本條件①送培訓(xùn)人員必須法制觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，身體健康，熱愛(ài)駕駛工作，熱愛(ài)采油二廠，無(wú)違紀(jì)、違法。㈣聽(tīng)力：兩耳距音叉50能辯明方向。對(duì)違反培訓(xùn)管理，被辭退或考試不合格者，不予另外辦理補(bǔ)考手續(xù)，回原單位工作并承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。⑹實(shí)習(xí)駕駛員在實(shí)習(xí)期間不允許單獨(dú)駕車或換駕其它車輛。⑶我區(qū)員工雖持有“駕駛證”但無(wú)“準(zhǔn)駕證”的，禁止駕駛我區(qū)車輛及外雇車輛；我區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛員不得駕駛外雇車輛，外雇駕駛員不得駕駛我區(qū)車輛。走合期：機(jī)油壓力、工作溫度符合標(biāo)準(zhǔn)，曲軸箱機(jī)油高度、節(jié)溫器符合要求，水循環(huán)暢通、無(wú)滲漏。⑷嚴(yán)禁無(wú)照駕車、酒后駕車、私自換駕、超速、超載、超范圍行駛，全面執(zhí)行“四交一封”與“三加強(qiáng)、六控制、九禁止”的規(guī)定。各種車輛必須持調(diào)度路單行駛，且在規(guī)定路線內(nèi)行駛。⑼大小車輛嚴(yán)禁客貨混裝，駕駛室禁止超員。①駛出油氣區(qū)車輛必須經(jīng)作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可出車。嚴(yán)格控制長(zhǎng)途行車，執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審查，報(bào)廠部審批后才能放行。⒁對(duì)自控能力差、安全無(wú)把握的駕駛員，要采取強(qiáng)制措施，該停的堅(jiān)決要?；蛘{(diào)離駕駛崗位。⒃特殊天氣的安全管理①嚴(yán)格執(zhí)行“三加強(qiáng)、六控制、九禁止”的安全規(guī)定。天氣情況好轉(zhuǎn)時(shí)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶隊(duì)查看道路狀況，制訂搶險(xiǎn)措施，組織道路搶修，達(dá)到通車條件后，方能允許車輛通行。⑤所有車輛嚴(yán)格落實(shí)防滑鏈、防滑掩木、鐵锨、毛氈等安全防護(hù)器材的配備情況并進(jìn)行檢查，確保每輛車的安全防護(hù)器材齊全完好，對(duì)有缺損的車輛要及時(shí)配。生產(chǎn)急需用車必須經(jīng)廠調(diào)度同意。③認(rèn)真執(zhí)行路面察看制度和車輛審批制度。②巡井巡線車輛在一級(jí)公路行駛不得超過(guò)每小時(shí)50公里，在其它公路不得超過(guò)每小時(shí)40公里，油區(qū)道路不得超過(guò)每小時(shí)30公里。夜間巡線時(shí)，井區(qū)必須有干部或指定專人負(fù)責(zé)巡護(hù)。防止疲勞駕駛，合理安排駕駛員執(zhí)行任務(wù)，保證駕駛員每天有足夠的休息時(shí)間。⑽乘人車輛安全帶齊全完好。外出車輛持有作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字路單和出門(mén)證。⑹車輛乘座人數(shù)不得超出行駛證核定人數(shù)。3轉(zhuǎn) 向 及前 橋方向轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，不重、不擺、不蛇行、不跑偏、游動(dòng)間隙適宜轉(zhuǎn)向臂、橫直拉桿連接可靠、球頭銷不松曠，在規(guī)定的轉(zhuǎn)彎半徑內(nèi)不擦掛、回位良好；；前橋軸頭不松曠、不發(fā)熱、輪胎螺絲不松、不缺；鋼板不串位、不斷裂、片數(shù)左右一致、卡子齊全牢靠、U型螺絲緊固、鋼板吊耳不松曠、銷套不松曠4后 橋軸頭不發(fā)熱、輪胎螺絲不松缺、鋼板不串位、不斷裂、片數(shù)左右一致、卡子齊全牢靠、U型螺絲緊固、鋼板吊耳不松曠、銷套不松曠5制動(dòng)系統(tǒng)制動(dòng)反應(yīng)靈敏、點(diǎn)試急剎不跑偏；車輪滑行自如，不發(fā)咬6電 器馬達(dá)不發(fā)闖、不空轉(zhuǎn)、起動(dòng)快、無(wú)異聲、電機(jī)安裝牢實(shí)、整流器工作正常；各種信號(hào)燈反應(yīng)靈敏、強(qiáng)度符合標(biāo)準(zhǔn)，電路不短路、不打鐵、無(wú)串電現(xiàn)象7車 身外貌整潔、部件齊全、防護(hù)安全裝置完整無(wú)缺；各部件連接牢固、三濾暢通、無(wú)短路破漏、不漏水、不漏油、不漏電、不漏氣、黃油嘴齊全、整車十字作業(yè)符合要求；駕駛室各部位平整、無(wú)松曠、破裂、車門(mén)堅(jiān)固緊密、開(kāi)閉靈活、玻璃完整、搖機(jī)輕便可靠；坐墊、靠背完好、掛鉤齊全、雨刮器、擋陽(yáng)板完好有效、發(fā)動(dòng)機(jī)蓋、葉子板平整無(wú)裂痕；箱體連接牢固、底板無(wú)斷裂⑵各種車輛配置滅火器、毛氈、防滑鏈、鐵锨、掩木等應(yīng)急防護(hù)器材。轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、喇叭、輪胎、雨刮器等零部件牢固、可靠、靈敏有效，不允許帶病行駛。第四條　駕駛員“兩證”管理⑴凡在我區(qū)從事駕駛機(jī)動(dòng)車服務(wù)的人員必須持“兩證”（即“駕駛證”和“準(zhǔn)駕證”）上崗，并隨身攜帶，便于檢查。⑸新培訓(xùn)駕駛員經(jīng)培訓(xùn)取得“駕駛證”后，由原單位安排實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為6個(gè)月。㈥無(wú)精神病及妨礙駕駛機(jī)動(dòng)車的其它病癥。㈡視力：（包括矯正視力）。①持有效機(jī)動(dòng)車“駕駛證”的人員，經(jīng)所在單位推薦，人事組織科同意，質(zhì)量安全環(huán)?？茖徍撕蠼M織強(qiáng)化培訓(xùn)并考核合格的職員工，作為后備駕駛員。⑴三加強(qiáng)：加強(qiáng)司駕人員的管理、監(jiān)督、考核，加強(qiáng)道路整修維護(hù)，加強(qiáng)車輛的維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)。⑶對(duì)月度安全檢查排名第一的單井點(diǎn)，一次獎(jiǎng)勵(lì)200元；排名倒數(shù)第一的單井點(diǎn)，一次處罰200元。⑶為落實(shí)各項(xiàng)防范措施，遏制各類事故發(fā)生，確保原油生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。⑷特種作業(yè)人員未持證上崗，一次性處罰100元。⑵未復(fù)審或復(fù)訓(xùn)不合格的特種作業(yè)人員，不得持證獨(dú)立工作。⑷凡參加培訓(xùn)的人員被開(kāi)除或考核不合格未取得操作證的，一切費(fèi)用不予報(bào)銷，并在培訓(xùn)期間不得資金。⑷凡參加特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)員，要認(rèn)真服從管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。⑷必須參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核，并取得相應(yīng)工種操作證。⑶壓力容器操作人員，指從事所有承受壓力的密閉容器的作業(yè)人員。第四章　特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定第一條　適用范圍本制度規(guī)定了慶陽(yáng)西采油作業(yè)區(qū)特種作業(yè)人員日常管理、培訓(xùn)、取證、復(fù)審、復(fù)訓(xùn)管理內(nèi)容及要求。⑵聯(lián)絡(luò)人進(jìn)點(diǎn)活動(dòng)時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象有權(quán)制止，并與專職HSE管理人員享有同等獎(jiǎng)罰權(quán)利。對(duì)查出的風(fēng)險(xiǎn)源及員工提出的問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決，暫時(shí)不能解決的要和上級(jí)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決，重大事故隱患，要簽發(fā)《督查票》，限期整改，消除隱患，確保安全。⑵聯(lián)絡(luò)人由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)、井區(qū)干部組成。⑨對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位，安全隱患減少，工作較為突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。⑤未按上級(jí)要求開(kāi)展HSE相關(guān)活動(dòng)，或未及時(shí)傳達(dá)HSE相關(guān)文件、會(huì)議精神的或落實(shí)不全面、徹底的，一次性處罰100元。⑩對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位，安全隱患減少，工作較為突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。⑥對(duì)作業(yè)區(qū)查出的安全隱患，未能及時(shí)組織整改或制定相應(yīng)安全措施的，一次性處罰200元。②對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的違章行為及物的不安全狀態(tài)，未糾正或提出整改的，一次處罰200元。⑤未按上級(jí)要求開(kāi)展HSE相關(guān)活動(dòng)，或未及時(shí)傳達(dá)HSE相關(guān)文件、會(huì)議精神的，一次性處罰200元。⑵作業(yè)區(qū)級(jí)監(jiān)督員獎(jiǎng)懲辦法①職責(zé)履行不到位，未及時(shí)對(duì)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)督不力的一次處罰200元。⑵HSE監(jiān)督崗位津貼補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為一檔：一檔津貼補(bǔ)助150元/月。第六條　各級(jí)HSE監(jiān)督人員的任免必須按程序進(jìn)行⑴作業(yè)區(qū)級(jí)及井區(qū)（小隊(duì)）級(jí)HSE監(jiān)督員的任免，由各單位提出意見(jiàn)報(bào)廠質(zhì)量安全環(huán)?？茖彶?，廠安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由人事（組織）科批復(fù)后方可任免。⑥負(fù)責(zé)至現(xiàn)場(chǎng)消防器材、有毒有害氣體防護(hù)設(shè)施、急救設(shè)施等安全器材設(shè)施的完好狀