xx區(qū)汽車商貿(mào)旅游服務(wù)公司組建方案(精簡篇）(文件)
【正文】 含執(zhí)法車輛和特種車輛）必須固定在公司進行維修保養(yǎng)。 （二）車輛。由國資公司按照總出資額 30%的比例配套注入資本金。明確公司董事長、總經(jīng)理薪酬和發(fā)放方式，其他高管年薪參照崗位職責(zé)和市場需求確定，具體考核辦法報區(qū)國資公司審定。 （五）為確保公務(wù)活動正常、安全，原則上單位公務(wù)租車公司不派駕駛員，由租車單位自派駕駛員，確需公司安排駕駛員的，經(jīng)費另計。 （三）為便于管理，公司原則上不接受各單位工勤人員，公司駕駛員采取少量招聘和與人社局勞務(wù)市場掛鉤的方式，即可保證正常運轉(zhuǎn)，又可壓縮人員和經(jīng)費開支。政府提供給公司相關(guān)土地使用證和房屋所有權(quán)證、車輛和資本金證明到工商管理部門注冊登記，并到道路運輸管理局辦理道路運輸許可證。并根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要采購部分中巴車。 六、籌備工作 （一）經(jīng)營場地。 （二）與客運總站、康浩公司合作，以車輛入股，共獲利潤，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并逐步優(yōu)化 XX 公交車運行狀況。 （二）自主經(jīng)營職能。 ，對各機關(guān)單位、社會團體提供安全、便利的公務(wù)用車服務(wù)。 四、主要職能 基本思路：按照政府支持、市場運作、企業(yè)自主的模式運行，在法律法規(guī)框架內(nèi)，公司自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。留用人員工作期間的人事關(guān)系、工資福利等保留在原單位，工資變動調(diào)整等事項由原單位負責(zé)，公司提 供年度考核資料，作為原單位年終考核的依據(jù)。 （三）實行重大事項表決制和分權(quán)制：董事會制訂公司
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