【正文】 工費合同簽訂工作。，負責項目質(zhì)量體系的運行管理工作。、質(zhì)量、工期、成本控制負全責。3. 加強計劃管理，有效地組織好財務(wù)部的各種日常工作，完善本部門的管理機制。7. 組織執(zhí)行公司資金的籌集,周轉(zhuǎn)和調(diào)度,以及流動自己的管理,審批現(xiàn)金使用情況。11. 負責公司的財務(wù)管理，對項目部、材料部的各種費用進行監(jiān)督檢查和審計工作。15. 財務(wù)法規(guī)中規(guī)定的其它事項和領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。，作到公正、公平、公開。，方可入庫；對購入的整件內(nèi)有不合格材料負責與供應(yīng)方及時更換或退貨。、樣品及產(chǎn)品介紹和工程招標過程中的材料樣品的提供。，做好統(tǒng)計，定期上報。，提交采購分析和總結(jié)報告。、決定報酬、待遇以及解聘的決定權(quán)。，并負責會議精神的貫徹落實，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。、計劃和執(zhí)行結(jié)果，并召開會議討論。12. 負責處理公司其它經(jīng)營重大事項及突發(fā)事件。、投資計劃及其它與公司發(fā)展密切相關(guān)的各項方針政策的制定權(quán)及審核權(quán)。，培養(yǎng)后備人才。,處理日常事務(wù)。、計劃和執(zhí)行結(jié)果，在總經(jīng)理授權(quán)下召開會議討論。,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)。 ，防止經(jīng)費指標超支，定期進行資金使用情況分析。 ，因事離開工作崗位時，必須提前退出賬務(wù)系統(tǒng)。、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，經(jīng)批準后，負責監(jiān)督施行。,匯總,審核下級部門上報的月度預算,召集主持公司財務(wù)會議。18. 參與公司投資行為,重大經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。、完整，會計檔案無遺失，無泄密。公司財務(wù)部出納崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，熱愛本職工作。 ，月末及時結(jié)清現(xiàn)金、銀行存款日記賬余額，與會計核對做到日清月結(jié)，賬賬相符。 ，做好現(xiàn)金的調(diào)繳工作。管理權(quán)限。，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。，對車輛、通訊、網(wǎng)絡(luò)等實行嚴格規(guī)范管理。、社保及勞動合同的簽訂。14. 完成上級安排的其它工作。2. 部門之間合作效率的提高度。公司人力行政部文員崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，熱愛本職工作。5. 做好公司有關(guān)會議、活動的通知、組織、記錄等各項相關(guān)工作。9. 協(xié)助本部門經(jīng)理做好員工培訓、招聘、勞動合同簽訂、辦理社保等相關(guān)工作。13. 對購買辦公耗材進行登記入庫。17. 做好員工因公外出登記工作。21. 協(xié)助行政經(jīng)理辦理行政外勤工作。工作標準。、保密性和上報的及時性及完整性。、保密性和上報的及時性及完整性。，擬訂銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。，監(jiān)督并完善經(jīng)濟責任制體系，使本部門員工對工作負責，并承擔一定的經(jīng)濟責任。]。，主管項目合同的制定，參與業(yè)主的合同談判與甲方供材料的確認工作，認真研究分析合同每項條款的內(nèi)容與責任。,調(diào)配權(quán),任免建議權(quán)。2．努力學習科學文化知識，了解公司經(jīng)營內(nèi)容、理念及相關(guān)知識，掌握銷售技巧。7．配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。11．完成上級安排的其他工作。、法律、法規(guī)，杜絕設(shè)計（方案）中出現(xiàn)質(zhì)量、消防、安全事故等問題。,根據(jù)項目建議書及時下達設(shè)計任務(wù)書,配合制定設(shè)計計劃與方案。，及時上報總經(jīng)理。14．執(zhí)行公司保密制度，對公司的各項資料及商務(wù)信息嚴格保密。管理權(quán)限。，制作效果圖、經(jīng)各方簽認后，繪制施工圖并完成設(shè)計技術(shù)交底及現(xiàn)場施工過程指導工作。，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。管理權(quán)限、執(zhí)行權(quán)及建議權(quán)。,組織督促部門人員全面完成工程部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù),貫徹落實國家現(xiàn)行法律、法規(guī)。，負責制定機械設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、租賃、核算的制度，并進行管理，擬定定期保養(yǎng)計劃。工作標準。調(diào)查研究各部門的材料需求及消耗情況，熟悉各種材料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保公司材料的正常采購量。，對大批材料采購的應(yīng)在市場調(diào)查基礎(chǔ)上，向主管領(lǐng)導匯報并研究決定后，簽訂材料訂貨合同并監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。管理權(quán)限、定貨的建議權(quán)。、檢查材料的出入庫管理工作。，將所需的材料品種、規(guī)格、型號、用料時間、質(zhì)量要求等進行研究，確定購貨地點。、總庫或分庫管理員做好材料數(shù)量清點及質(zhì)量驗收工作。9．了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關(guān)技術(shù)指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。、合格證、質(zhì)檢證等資料的查驗權(quán)。、合格證、質(zhì)檢證等資料。，要監(jiān)督借閱人在規(guī)定的時間、地點和特定的環(huán)境下使用，否則，有權(quán)中止借閱人的借閱期限。、防雨、防潮工作，防止檔案受潮、水浸、鼠咬。、傳輸?shù)裙ぷ?，防止?shù)據(jù)的外泄及流失。、信息數(shù)據(jù)的嚴格保密性。33 / 33。管理權(quán)限。二、對業(yè)務(wù)、設(shè)計、工程部數(shù)據(jù)管理的工作細則、收集、整理工程招、投標信息、相關(guān)市場信息及可供參考的其它企業(yè)各項工作的范本，并及時歸入電子檔案數(shù)據(jù)。，對數(shù)據(jù)載體的保管性能、存儲的注意事項要知悉。，簽字人是否超越權(quán)限，對不符合借閱條件的不準借閱，否則出現(xiàn)的一切后果由出借人負責。、檢驗。管理權(quán)限、定貨的建議權(quán)。、合格證、質(zhì)檢證等資料的收集，并及時報送相關(guān)部門。調(diào)查內(nèi)容為材料質(zhì)量、價格、廠家售后服務(wù)、用戶回饋意見等，做到貨比三家。,調(diào)配權(quán),任免建議權(quán)。，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)。、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德教育、法制觀念教育，使員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，并做好考核工作，及時上報公司領(lǐng)導。，并對采購實施過程進行跟蹤、檢查和監(jiān)督。,組織督促部門人員全面完成采購部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)。.,安全、環(huán)境的達標率。,調(diào)配權(quán),考核權(quán),任免建議權(quán)。每月15日前上報工程部上月的獎懲結(jié)果 。，審核施工組織設(shè)計。、監(jiān)督并完善責任制體系，使部門內(nèi)員工對各自的工作負責，并承擔一定的責任。、完善并推廣公司的質(zhì)量管理體系和安全施工管理體系。、監(jiān)控與評價。、規(guī)范性和上報的及時性及完整性。、設(shè)備選型的選用工作及材質(zhì)的設(shè)計控制并與客戶進行有效溝通，充分了解影響效果的主要建材的市場價格行情，控制工程造價。公司設(shè)計部設(shè)計師崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，熱愛本職工作。,調(diào)配權(quán),任免建議權(quán)。，增強服務(wù)質(zhì)量。，圖文資料的收集與整理工作。、預算變更及竣工圖。、施工規(guī)范及相關(guān)理論，提高設(shè)計理念與業(yè)務(wù)水平。、規(guī)范性和上報的及時性及完整性。2． 有對本部門工作的處理權(quán)。9．作好周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，以提高工作效率。5．努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，作好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。管理權(quán)限。及時上報。、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。負責公司營銷費用的審核，審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。,組織督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)。、證照使用的規(guī)范性及保管的有效性。23. 完成上級安排的其它工作。19. 做好打印機等設(shè)備的管理維護工作，發(fā)現(xiàn)故障及時報告維修。15. 按規(guī)定整理好自己所儲存的計算機數(shù)據(jù)及紙質(zhì)文件數(shù)據(jù)。11. 負責保管公司印章、辦公設(shè)備保修卡、說明書等數(shù)據(jù)及按公司規(guī)定認真記錄員工使用情況。7. 將所完成的文件數(shù)據(jù)整理及時交給檔案管理員存盤。3. 按領(lǐng)導要求起草各類材料并安排打印，起草的材料應(yīng)做到準確、格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)緊密、條理清楚、語言精煉。4. 員工對行政后勤工作滿意度,計算機系統(tǒng)的利用率和有效性。2. 對各部門人員有指導權(quán),考核權(quán),獎懲權(quán),任免建議權(quán)。，加強對員工的管理、考核及培訓，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。，提出相應(yīng)的解決辦法，保證公司工作的正常運行。 ，增強服務(wù)質(zhì)量。，做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作，保證資金到位的及時性和準確性。、存款日報表并定期對賬。管理權(quán)限。,周轉(zhuǎn)和調(diào)度,以及流動自己的管理,審批現(xiàn)金使用情況。 ，有效地組織好行政財務(wù)部的各種日常工作，完善本部門的管理機制。，對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。，對填制的記賬憑證合法性、正確性負責。工