畢業(yè)生必須知道的幾件事(文件)
【正文】 為，完善人才社會化服務體系，促進社 會經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展，制定本辦法。委托單位和個人應明確代理項目，可 全權委托代理，也可單項或多項委托代理。第七條人事代理實行合同制。人事代理合同的簽訂、變更、 終止或合同糾紛，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。第十條在人事代理期間，委托單位確定的聘(錄) 用、引進的人員，均應通過人才服務機構辦理流動手續(xù)。第十二條委托單位要定期向人才服務 機構通報人事政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，報送有關統(tǒng)計資料；定期對聘用人員進行政治思想、工作表現(xiàn)等方面的考核，每年底形成書面考核材料送人才服務機構歸檔備 查。第十四條人事代理實行有償服務，具體收費標準另行制定。一、行政編制就是機關工作人員的編制，包括公務員編制和工勤編制（機關從事后勤服務的工人）。參照公務員管理的事業(yè)編制一般是 行政執(zhí)法單位使用的，廣義上說也是公務員，其管理和待遇和公務員完全一樣，兩者可以互相轉(zhuǎn)換。這部分人員也不能調(diào)任為公務員/參公人員。 自收自支得事業(yè)編制，一般是報社、廣播電視之類的事業(yè)單 位，實際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。醫(yī)院如果經(jīng)營不善倒閉了，這些 人員是可以要求國家安排工作、負擔生活的。合同制和聘用制人員差別不大，一般是在后勤輔助崗位。一 旦離開企業(yè)，依然是一個社會人。軍官一般是指揮、管理和基層技術崗位。 實際上沒有把事情說清楚，因為文職干部一般是技術干部，而不像軍官一般是管理崗位，因此說話沒有軍官好使。地方一把不干預。人事關系在地方人才中心，管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。歡迎大家討論關于獲得碩士博士學位畢業(yè)研究生工齡計算問題的通知10 / 10。但是軍隊醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負擔。今后這部分單位也會逐漸實行非現(xiàn)役文職制度。軍 隊職工則是指的沒有軍籍，但是在軍隊及其所屬單位工作。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實行文職級別，其與軍銜一一對應。軍隊編制軍隊編制分為軍人編制、軍隊職 工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。實際上隨著國企的改制，這類編制的管理已經(jīng)很松了。這類人員實際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以 外的人員，類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。我 們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工，這部分人員的人事關系都由單位管理。差額事業(yè)編制，則是國家負擔一部分工資，另一部分由單位自己解決。全額撥款事業(yè)編制，雖然也是國家負擔其工資待遇。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是1020%。先說地方編制。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級條件的，委托單位應按要求提供有關材料，由人才服務機構辦 理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后，委托單位須在十五日內(nèi)書 面向人才服務機構備案。第 九條委托對象的人事檔案，由委托單位或委托個人的人事檔案管理機構按照人事檔案管理的規(guī)定進行整理，經(jīng)人才服務機構審查合格，方可辦理移交手續(xù)。合同期限由雙方協(xié)商確定。第六條單位或個人辦理委托人事代理，須向人才服務機構出具委托人事代理申請書。第三條人事代理的范圍為本省境內(nèi)無主管部門、不具備人事管理條件的單位；其它自愿委托的各類企事業(yè)單位；自 愿委托的專業(yè)技術人員和管理人員。 按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構負責本行政區(qū) 域內(nèi)的人事代理工作。 在我市應聘的外地人員，可由我中心調(diào)檔，實行不含管理人 事關系和戶糧關系的人事代理。具體手續(xù)是：在職人員憑調(diào)動手續(xù)（由所在單位填寫市內(nèi)干部商調(diào)表，通過人事調(diào)配部門辦理）或辭職手續(xù)（到市人才中心領取 辭職申請表，由所在單位和主管部門蓋章后交市人才中心辦理,參加人事代理后連續(xù)計算工齡，保持原有的干部身份）； 如何辦理人事代理? 、企事業(yè)單位辭職、辭退、解聘人員。 畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關調(diào)整改派手續(xù)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅持正常工作的）可以 隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員辦理。 第三十五條 符合國家規(guī)定申請自費留學的畢業(yè)生， 要在學校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費，經(jīng)批準后，學校不再負責
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