集美大學(xué)組織行為學(xué)課程教學(xué)大綱(文件)
【正文】 集美大學(xué) 課程教學(xué)大綱 第 6 頁共 6 頁學(xué)時分配章節(jié)一二三四五六七八九授課學(xué)時222222222章節(jié)十十一十二十三十四十五十六十七復(fù)習(xí)授課學(xué)時222222222有關(guān)說明本課程是專業(yè)選修課程，具有較強(qiáng)的專業(yè)性，適合社會工作專業(yè)及管理類專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)。擬制簽名： 審核簽名: 審批簽名：日期： 日期： 日期：7 / 7。學(xué)習(xí)應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際，課程具有應(yīng)用性。教學(xué)重點(diǎn)：組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容與方式教學(xué)難點(diǎn)：組織結(jié)構(gòu)合理化第十五章 工作設(shè)計(jì)第一節(jié)、工作設(shè)計(jì)的內(nèi)涵第二節(jié)、工作設(shè)計(jì)的發(fā)展集美大學(xué) 課程教學(xué)大綱 第 5 頁共 6 頁教學(xué)內(nèi)容及基本要求（分章節(jié)）第十六章 組織變革的理論和模式第一節(jié)、組織變革的概念第二節(jié)、組織變革的影響因素第三節(jié)、組織變革的主要模式教學(xué)目的與要求：通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解和掌握組織變革的概念、組織變革的影響因素、組織變革的主要模式等前基本理論和實(shí)踐問題，并能運(yùn)用所學(xué)知識分析現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題。教學(xué)重點(diǎn)：群體沖突的應(yīng)對策略教學(xué)難點(diǎn)：群體沖突的原因集美大學(xué) 課程教學(xué)
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