【正文】 認真填寫教育記錄卡。 第三條 消防器材不能挪作他用，違者視情節(jié)給予批評和按《中華人民共和國治安管理處罰條例》 給予處罰。 工作 現(xiàn)場作業(yè)場禁止吸煙，吸煙要到吸煙室。不準在高壓線下面搭設(shè)臨建或堆放可燃材料，以免引 起火災(zāi)。 第十三條 除公司專兼職消防人員經(jīng)常深入基層現(xiàn)場指導(dǎo)消防工作外，公司消防主管部門每月 到現(xiàn)場對倉庫、 生產(chǎn)現(xiàn)場等進行一次消防工作檢查，班組防火負責(zé)人堅持每日班前、班后進行自查，以落實各項防火措施，及時消除火險隱 患。 第十七條 把安全防火列入生產(chǎn)會議內(nèi)容，分析防火工作形勢，通報防火工作情況，針對不同季節(jié)、生產(chǎn)情況確定防火重點。 第二十一條 對違反操作規(guī)程和失職而造成火警、火災(zāi)事故的主要責(zé)任者，要依據(jù)情節(jié)后果按有關(guān)規(guī)定給予適當處罰，年終不能評為先進生產(chǎn)（工作）者。 第二條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費按產(chǎn)值的 6‰比例提取，專戶儲存。對違反采購規(guī)定的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造 成的損失和影響的由購買者和批準人承擔(dān) 責(zé)任。 （ 1）公司法定代表人、主管安全和副經(jīng)理、生產(chǎn)部部長每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于 30 學(xué)時； （ 2）公司專職安全管理人員（安全科長、專職安全員）除按照有關(guān)規(guī)定，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于 40 學(xué)時； （ 3）公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時； （ 4）公司特殊工種（包括電工、焊工、叉車工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)， 時間不得少于 20 學(xué)時； （ 5）公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15 學(xué)時； （ 6）公司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于 20 學(xué)時。培訓(xùn)教育的時間不得少于 15 學(xué)時； （ 3）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故安全案例、勞動紀律和崗位講評等。 雨季、 冬季要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。 每年年初由公司勞動部門制定公司職工安全培訓(xùn)教育年度計劃，并組織實施。每次檢查均要留下記錄。 季節(jié)性及節(jié)假日后的安全檢查，防止不良氣候給 工作 帶來危害和節(jié)假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。 明確檢查的目的和檢查項目，重點、關(guān)鍵部位設(shè)定保證項目的要重點檢查。 認真全面地進行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評價。 . 安全技術(shù)措施管理制度 第一條 為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與 健康，制定本制度。 第四條 安全技術(shù)措施內(nèi)容要全面、有針對性，根據(jù)工程特點、 工作 方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。 第八條 工作 方案經(jīng)審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。存在問題必須經(jīng)整改后重新驗收。 第十條 車間 設(shè)備安裝完畢后，必須由 生產(chǎn)部長 、技術(shù)負責(zé)人組織 車間主任 、項目安全員、 工作 安裝負責(zé)人共同驗收，確認符合標準、規(guī)范 等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。 第六條 對于結(jié)構(gòu) 復(fù)雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程如： 拆除 設(shè)備， 除編制專項安全 工作 方案，還應(yīng)有設(shè)計計（驗）算和詳圖?？偣こ處?、主任工程師以及項目技術(shù)負責(zé)人對各級 工作 生產(chǎn)的安全技術(shù) 負責(zé)。 對安全事故的處理要堅持“四不放過”的原則即原因不清不放過；事故責(zé)任者與群眾不受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。 認真細致地做好安全檢查記錄。 第三條 安全檢查的方法及要求 根據(jù)檢查要求配備足夠力量。 經(jīng)濟性安全檢查，即在 工作 過程中，進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。 職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方能上崗。 （ 1）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和合同的安全規(guī)章制度等。 江蘇東新能源科技有限公司 安全教育培訓(xùn)制度 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。 第四條 安全教育專項培訓(xùn)的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。 、 安全生產(chǎn)資金投入保障制度 第一條 為了加強安全生產(chǎn)管理工作，確保公司對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時到位。 第十九條 凡對安全防火工作有特殊貢獻的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準給予精神和物質(zhì)獎勵。 第十五條 公司每半年對兼職消防員進行一次專業(yè)訓(xùn)練，專兼職消防員對義務(wù)消防小組成員每季度進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)常向職工進行上崗前、在崗中的消防知識教育。 第十一條 凡明火作業(yè)，要嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)，工作前由用火班向項目部消防負責(zé)人提出申請，經(jīng)有關(guān)人員檢查現(xiàn)場和防火措施，作好技術(shù)交底后，方可發(fā)給“準用動火證”，作業(yè)后要嚴格檢查現(xiàn)場，防止留下火種隱患。 第 七 條 電氣焊割作業(yè)，必須嚴格遵守操作規(guī)范和注意清理現(xiàn)場可燃物品，在高處焊割時除清理地面現(xiàn)場外，還要選派責(zé)任心強的人進行現(xiàn)場防火監(jiān)護。 第五條 生產(chǎn)部部長 負責(zé)安全防火工作，要將防火工作 列入 工作 管理計劃。 第二條 消防器材由專（兼）職消防員負責(zé)檢查保養(yǎng)，更換藥品。 第七條 班組發(fā)生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認真分析，采取防范措施。 第三條 班組長或兼職安全員要認真組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，教育工人自覺遵章守紀，反對違章指揮和違章操作。 （七）因場地環(huán)境不良而造成事故的。 （三）對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 （二）行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留公司察看、開除。 （二） 公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。 （一）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。 第三條 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場。 （三）死亡事故：公司會同主管有關(guān)部門進行調(diào)查。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。 職工傷亡事故報告制度 第一條 職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)用電話，電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司安全部、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、勞動局等有關(guān)部門。 第五條 受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)及有毒物品 不得存放在露天庫。 倉庫保管制度 第一條 倉庫保管員必須做到“